1. 上班时间：下午2:30至晚上9:00 2. 工作内容：2:30~4:30 负责店面清洁维护，4:30~5:30 幼儿园区域推广活动，5:30~6:30 晚餐休息时间，7:00~8:30 课程授课时段，实际工作时长为五个半小时，节奏轻松，适合年轻群体 3. 工作场所位于室内商场，环境宜人，冬暖夏凉，舒适度高 4. 提供住宿安排，住宿条件良好，房间配备空调设施 5. 享有生日关怀福利，每月组织团队建设活动，每季度举办大型公司团建 6. 每日发放15元餐费补贴 7. 无需相关经验，零基础亦可胜任，入职前提供免费系统培训 8. 更多福利详情欢迎进一步了解咨询

岗位职责： 1、参与台球技艺交流、提供摆球服务，与客户进行球技互动，无任何违规行为； 2、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得顾客满意； 3、帮助顾客提高桌球水平，及时解答相关技术问题； 4、主动与顾客沟通交流，打造轻松愉快的娱乐氛围； 任职要求： 1、年龄要求：18-28岁之间； 2、形象端正，具备亲和力； 3、喜爱台球运动，掌握基本的台球技能； 4、具备良好的语言表达能力和服务意识；

岗位职责： 1. 负责与顾客开展台球技术互动与交流，提供规范的摆球支持，保障活动有序进行，杜绝违规行为； 2. 凭借扎实的台球能力与优质的服务态度，优化客户体验，赢得客户的认可与好评； 3. 根据顾客实际水平给予针对性的技术指导和建议，回应相关疑问，助力其技能稳步提升； 4. 积极与顾客沟通交流，打造轻松愉悦的休闲氛围，提高客户满意度与参与积极性； 5. 配合场馆完成台球区域日常运营任务，维护场地整洁，确保环境舒适宜人。 任职要求： 1. 年龄18-28岁，形象良好，具备较强的亲和力； 2. 热爱台球项目，掌握基本台球技巧并拥有一定实战经历，熟悉常用规则与打法； 3. 拥有良好的语言表达能力和服务意识，能主动与客户建立融洽关系； 4. 性格活泼开朗，耐心细致，富有责任感，愿意指导他人并分享经验；

不会打球没关系，公司会提供培训 培训期间正常发放工资 工作内容主要是陪客户打球、为客户摆球 工作简单轻松，上手快

新化独牙台球俱乐部 高薪诚聘迎宾/接待/助理/教练 任职要求： 1、年龄满18周岁及以上 2、形象端正、气质良好，性格热情外向，具备较强的语言交流能力 3、具有强烈的赚钱意愿和积极的工作态度 工资待遇： 实习：保底8000（零基础可享带薪培训） 初级：保底9000（时薪78元，月收入可达15000以上） 中级：保底13000（时薪98元，月收入可达20000以上） 高级：保底18000（时薪108元，月收入可达25000以上） 星级：保底22000（时薪138元，月收入可达25000以上） 工作内容： 参与球技交流、比赛计分、球台摆球， 负责前台接待、顾客引导及台面清洁维护等工作。

1. 上班时间：下午2:00～晚上9:00 2. 工作安排：2:00～3:50 负责店面清洁维护，3:50～5:30 幼儿园区域推广，5:30～6:30 晚餐休息，7:00～8:30 进行课程教学，实际工作时长5.5小时，节奏轻松，适合年轻群体 3. 工作场所位于室内商场，环境宜人，冬暖夏凉，舒适度高 4. 提供住宿，宿舍配备空调，居住条件良好 5. 享有生日关怀福利，每月组织团队建设活动，每季度开展大型公司团建 6. 每日发放餐补15元 7. 无需经验，零基础亦可胜任，入职提供免费岗前培训 8. 更多福利详情欢迎进一步了解

岗位职责: 1. 配合主讲教师完成课前准备及学习辅导工作； 2. 参与教学方案的设计与具体实施； 3. 为学生提供学习过程中的支持与阶段性反馈； 4. 保持课堂纪律，提升学生的课堂参与积极性； 5. 结合学生实际表现，灵活优化教学方式与内容。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力及协作意识； 2. 具备较强的学习能力，能迅速吸收新知识； 3. 热爱教育事业，致力于提供专业、高效的教学服务； 4. 工作认真负责，保障教学过程的规范与质量； 5. 具备良好的统筹规划能力和耐心，胜任课堂管理工作。

【公司简介】 公司成立于2018年，专注于互联网传媒领域，业务涵盖网络直播、短视频内容制作与推广、教育培训等多个方向；创始团队具备深厚的行业背景，专注于网络带货直播、主播孵化、短视频运营、粉丝经济商业化及新媒体系统开发，构建了完整的新媒体资源整合生态体系。已成功培养多位百万级带货主播，实现从零到规模变现的突破。我们拥有整层独立办公空间，这里将是您职业发展的理想起点！ 一、岗位职责：（成熟型带货直播间） 1、协助主播维护直播间秩序，营造活跃氛围； 2、负责直播后台操作，独立完成商品上架及现场节奏把控； 3、及时应对直播过程中各类突发状况，确保流程顺畅； 4、整理并分析直播销售数据，参与复盘总结工作。 二、岗位要求： 1、性格外向积极，热爱直播行业，具备数据分析能力，对数据反应敏锐，能高效处理问题； 2、学历不限，有助理或运营相关经验者优先考虑； 3、熟悉直播运营策略与执行方式，对行业趋势有一定理解与判断； 4、责任心强，充满活力，具备良好的适应能力。 三、工作地点：大热文化地址： 长沙岳麓区孵化大厦B栋9楼整层。 1、公交路线：保利麓谷林语站（步行约五分钟） 2、地铁路线：6号线长丰站下2号出口（步行约5分钟） 3、导航定位：百度地图/高德地图搜索城市侬厨（孵化大楼）或玉树林中西餐厅（孵化大楼店）大厅上9楼即可

短期勿扰！需至少能稳定工作一年的老师！ 一、教学辅助 课堂支持 配合主讲教师完成备课，可独立讲解学科知识点及习题内容。 制作教学资料（如PPT、教具、练习题等）。 记录学生课堂表现，维持课堂纪律，及时解答学生提问。 课后辅导 批阅作业与测验，登记成绩并向学生及主讲教师反馈情况。 开展课后答疑、小组研讨或补课，针对学习困难学生提供针对性辅导。 课程开发 参与教学资源的整理与优化（例如题库、教学案例等）。 协助规划课程活动或实践性任务设计。 二、学生管理 学习监督 跟进学生学习进度，提醒完成作业或备考安排。 向主讲教师汇报出勤情况、学习状态或特殊需求（如学习障碍等）。 沟通桥梁 汇总学生对课程的意见建议，助力教学方案改进。 协调学生间矛盾，关注其心理动态与情绪变化。 岗位要求 专业背景：具备相关学科知识或教育实践经验者优先。 能力要求：良好的沟通技巧、耐心细致、富有责任感，部分岗位需掌握基础办公软件或编程能力。 其他：持有相关教师资格证书者优先考虑。

正规学校毕业，需要长期稳定。

招聘铆工（有证无证皆可） 识简单图纸 年龄50周岁以下身体健康， 300-320/8小时，加班另算 管住管工作餐，水电平摊 焊工50周岁以下（持证） 280-320/8小时加班另算 考试平角焊和圆 管住管工作餐，水电平摊 工资及时发放，月底发上月工资

招聘二保焊工360-520 年龄50岁内 工作简单 提供住宿工作餐 工作地点在湖南长沙

安徽芜湖长白班厂 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，月综合工资8500-9500（发工资在职补差价，不在职不补） 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

涟源三一招打磨工数名，能吃苦耐劳

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课，拍摄上课照片。

无人机教员学徒 人数：10人 要求：年龄18-35岁中专及高中以上或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业，有责任感 薪资福利：底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资5000+） 教练助教 人数：2人 要求：年龄18-35岁大专本科或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业，有责任感,有教员资格证。 薪资福利：基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资6500+） 教练合伙人 人数：2人 要求：年龄18-35岁大专本科或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业行业工作经验，有责任感,有教员资格证。 薪资福利：基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资10000+）

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

提供免费工作餐，五险一金，节假日福利，带薪年假 试用期无责任底薪4000+提成 转正5000+提成 工作内容： 1、每日直播三场（每场一小时），通过直播获取潜在客户信息 2、配合参与产品宣传视频的拍摄工作 职位要求： 1、形象良好，气质出众（年龄20-32岁） 2、具备较强的语言表达与沟通能力，有高端奢侈品直播带货经历 3、具有4S店三年及以上销售经验者优先考虑

帮忙教小孩初二英语家教

1. 负责公司在抖音平台的直播出镜及短视频内容拍摄 2. 参与直播内容的创意策划，可独立完成直播脚本与话术优化 3. 熟悉装修领域专业知识，能在镜头前自然展现个人风格与亲和力 4. 主导粉丝增长策略，提升用户活跃度与粘性，有效引导互动，增强粉丝留存 5. 对直播预约数据及转化效果承担相应责任 6. 了解网络直播运作模式，掌握抖音平台直播相关规则与机制 任职要求： 1. 形象良好、性格外向、积极主动、思维敏捷、表达流畅 2. 播音主持类专业背景优先，具备装修知识或行业经验者优先考虑 3. 结果导向，抗压能力强，能根据直播安排灵活调整工作时间 4. 具备团队协作精神及现场节奏把控与应变能力 5. 有直播实操经验者优先

岗位职责 1. 直播带货：在午晚用餐高峰时段开播，讲解店内生鲜饺子的特点、活动及会员积分福利，引导观众下单； 2. 门店服务：非直播时段协助店内工作，比如接待到店顾客、介绍饺子产品、核对订单信息，确保顾客到店体验流畅； 3. 互动维护：直播时积极回应观众评论，比如解答“饺子怎么煮”“积分怎么用”等问题，提升直播间活跃度； 4. 配合活动：参与店内节日促销的直播策划，助力提升销量。 岗位要求 1. 年龄18-35岁，形象亲切、表达流畅，不怯镜头，能自然与观众互动（有餐饮/生鲜直播经验优先，无经验但愿意学习也可）； 2. 喜欢美食，愿意了解饺子产品知识，能真诚推荐给顾客； 3. 有责任心，直播时段准时到岗，非直播时段积极配合店内服务工作； 4. 具备基本沟通能力，能耐心解答顾客（线上/线下）的疑问。 薪资福利 1. 工作时间弹性：每天工作6小时，月休4天。用餐高峰期直播，其余时间服务接待。 2.薪资结构：无责底薪1100元+直播提成（按直播间销售额计算，多卖多赚）。 3.福利保障：入职后免费培训饺子产品知识、直播技巧，日常可免费品尝店内饺子，节日有员工专属礼盒； 4. 成长空间：表现优秀可晋升为直播负责人，参与制定直播策略，打造个人“饺子主播”IP。

提供免费工作餐，五险一金，节假日福利，带薪年假 底薪4000+提成 工作内容： 1、完成直播任务，借助直播形式拓展客户资源，收集潜在客户信息； 2、提出短视频创意，参与推广类视频的策划与拍摄； 职位要求： 1、形象良好，气质出众（年龄20-32岁） 2、具备较强的语言表达与沟通能力，有高端奢侈品销售或带货经历者优先 3、拥有4S店销售从业经验者可优先考虑 职位类型 带货主播

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦克风进行互动，日常以语音聊天、文字欢迎用户为主，当有用户赠送礼物时需及时开麦回应，非纯文字操作 3. 可远程办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需工作经验 5. 时间灵活自主，可自由安排工作时段 6. 通过正规应用平台结算，享受保底薪资加业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位，无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与出镜主持，增强用户参与感及平台互动氛围； 2、结合品牌风格与目标人群偏好，打造兼具趣味性与吸引力的视频作品； 3、按时发布新内容，持续维持账号创意水准与粉丝关注度； 4、协同团队成员，深度参与视频项目从前期构思、实拍执行到后期制作的全流程； 任职要求： 1、具备出色的镜头前表现力和语言表达能力； 2、了解短视频平台的内容运作机制，拥有创新思维与内容规划能力； 3、可独立开展视频拍摄工作，同时具备良好的合作意识与团队精神； 4、对乡村生活、别墅设计等相关主题具有基本认知与浓厚兴趣。

岗位职责: 1. 负责汽车类产品的直播推广，向用户讲解产品性能与核心亮点 2. 与在线观众实时交流，解答关于车辆的各类疑问，增强用户购买兴趣 3. 分析直播数据表现，结合反馈优化后续直播方案与话术策略 任职要求： 1. 具备出色的口语表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2. 熟悉汽车相关知识，能够清晰、准确地传递产品信息 3. 具备良好的互动意识，能快速回应观众问题，提升直播间的参与感与体验感

1、工作内容 每天进行2场直播，每场1.5小时，直播时段为11:00-12:30；19:00-20:30（实际直播时间根据流量情况灵活调整） 每日拍摄短视频2条，配备专业拍摄与剪辑团队，仅需出镜配合即可 2、岗位要求 性格开朗活泼，具备良好的沟通表达能力，形象气质良好 无需具备深厚的专业背景，提供标准直播话术，适当结合临场互动即可 直播核心目标为引导客户留下联系方式 3、薪资待遇：底薪2500元+场次绩效1500元+有效线索提成

1.工作内容：品牌宣传、直播执行 2.需协同市场运营达成直播目标，具备专科或以上学历，有自媒体经验者优先考虑 3.薪资面议