岗位职责： 1、负责行政事务的日常运作：包括薪资核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待； 2、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关手续，负责人事档案整理与保管，以及劳动合同的签署与管理； 3、组织实施人员招聘、培训安排及员工关系协调工作； 4、采购办公所需用品，处理相关合同事务； 5、具备基础摄影摄像能力，可完成简单图片拍摄及视频剪辑任务； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和语言表达技巧； 3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，并具备基本的数据计算能力； 4、性格积极乐观，工作严谨细致，具备一定应变能力； 5、年龄在23岁****之间； 工作时间8:30-12:00，13:30-18:30，每周安排一天调休，法定节假日享受带薪休假。

1.办公室文职 2.早9:30晚6:30 3.可接受电脑办公

岗位职责： 1、负责日常行政事务：包括薪资核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待； 2、办理员工入职、离职、岗位调动、转正等相关手续，管理人事档案，落实劳动合同签署工作； 3、组织开展人员招聘、培训安排及员工关系维护； 4、采购办公耗材，协助处理合同相关事宜； 5、具备基础摄影摄像能力，可完成简单视频拍摄与剪辑任务； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和应变能力； 3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，并具备基本数据计算能力； 4、性格积极乐观，工作细致认真，处事灵活稳重； 5、年龄23岁****之间； 工作时间8:30-12:00，13:30-18:30，每周轮休一天，法定节假日享受带薪休假。

岗位职责：物资盘点、活动组织、销售部工作监督、考勤核算岗位要求：熟练办公软件，善于沟通，外貌形象气质佳；有三年以上社会工作经验；入职后有专人带，完整的工作流程，合理的晋升机制，等您加入

整理并打印相关文件，协助完成日常办公事务

1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账及结账，确保账实相符； 2. 处理税务相关工作，包括纳税申报、发票管理、税务对接等； 3. 协助进行成本核算、费用管控及财务分析，为业务决策提供支持； 4. 对接银行、审计等外部机构，整理保管财务档案。 5、安排公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 6、安排员工考勤、请假等人事相关事务，确保数据准确无误； 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2. 3-6年财务工作经验，有同行业经验者优先 3. 熟悉国家财税法规，掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作； 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作认真负责，原则性强，有团队合作精神。 我们提供： -完善的岗前培训及职业发展通道，助力个人成长； -轻松和谐的团队氛围，法定节假日+带薪年假+单休+五险 -3500-4000可面议

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 岗位职责：从事文职类工作，主要完成图片、文本及视频等内容的标注任务 上班时间：9:30-18:30 学历要求：大专及以上 提供系统化的岗前培训 晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

整理并打印相关文件，协助完成日常办公事务

不接受居家办公，不接受短期兼职！ 依据视频内容，将其中信息转化为文字描述，用于AI训练数据的输入。 纯文职岗位，全程使用电脑完成工作 工作时间：9:30-18:30 每周六、日固定双休 要求本科及以上学历，需持有毕业证书 晋升通道：专员→质检→组长→主管→经理

不接受居家办公，不接受短期兼职！ 需根据视频内容进行文字化描述，用于AI模型训练的数据录入工作。 纯文职岗位，全程通过电脑操作完成工作任务。 工作时间：9:30-18:30，周末双休。 要求本科及以上学历，并持有毕业证书。 晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

高薪招聘A2拉卷司机， 武安到冠县， 武安到济宁

明天加木工一人，

明年有去邯郸的，管吃管住，年轻的，在大学，烤串，特别轻松，价位可以谈，电

招聘配菜5000公休2天过年不放假电话

明天找安墙板和隐形门的有时间联系

招行政专员/助理有想想连续

负责公司内勤类工作

1。负责来访客人的接待，登记及引导，及时通知相关部门或人员对接 2。管理访客预约系统，协调会面时间，安排会议室及发放/回收访客证件 3。接听，转接公司总机电话，礼貌应答咨询并准确记录留言 4。处理客户基础咨询，投诉建议，及时反馈至相关部门 5。严格保密公司信息，禁止随意透露员工或领导联系方式 6。收发快递，信件及文件，做好登记与分发 7。维护前台及公共区域整洁，确保宣传资料，绿植等摆放有序 8。支持会议服务如设备调试，茶点准备，会场布置9。作为部门间沟通桥梁，传递信息并协助跨部门协作 10。处理突发事件如访客纠纷，设备故障，及时上报并跟进 11。协助人事部门接待面试者，引导入职手续办理12。完成上级临时交办的行政或后勤任务 岗位要求 1。中专以上学历 2。形象端正，亲和力强，具备优秀沟通及应变能力 3.20岁以上

行政招聘

公司内勤工作，主要负责表格，收发邮件，打印单子

因业务发展需要，现诚聘调度管理人才，负责车辆与司机工作，保障运输高效运转，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责公司车辆的日常管理，包括车辆调度、维护安排及运营状态跟踪。 ​ 2. 根据运输需求，精准匹配货源与车辆，制定合理配货方案，确保货物及时送达。 ​ 3. 司机任务分配，跟进运输进度，协调解决途中突发问题。 ​ 4. 管理司机团队，包括日常沟通、工作考核及安全规范宣导，提升团队效率。

1.负责完成生产车间每日、每旬及每月的报表编制，协助主管开展数据分析工作。 2.负责员工人事变动管理，核算薪资并完成工资申报相关事宜。 3.负责各类数据的对比分析，开展生产成本核算与评估。 4.协助车间主管落实上级交办的其他工作任务。

大专及以上学历，年龄30周岁以下， 农学、植物保护或市场营销相关专业， 具备较强的责任心，持有驾照并能熟练驾驶。

工作内容： 整理办公资料，书写简单文案，管理基地企业 职位要求： 1、大专以上学历，有一定的公文写作能力；  2、熟练使用各种办公自动化软件及设备（最好有PS软件基础）；  3、性格开朗，待人热诚；  4、工作热情积极、细致耐心；  5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪 工作时间：8：30-12：0014：00-18：00

招聘 带货主播 平台：抖音，电商 时长：四个小时 要求：能穿版，播过女装，有镜头感，100-110斤左右，有直播经验 地点：邯郸复兴区光华苑 薪资：底薪4000+，工资上不封顶看个人能力

1、我们培养谁？ 专注培养具备AI数据标注能力的储备管理者，从基础岗位起步，逐步成长为能够带领团队、统筹项目的专业型人才。 2、你会经历什么？ ①前期 系统学习图片/语音/文字的数据标注方法（例如帮助AI识别猫狗图像）； 掌握专业工具进行数据质量审核，并参与实际项目操作。 ②后期 独立带领团队完成标注任务，优化并制定团队工作标准与流程。 3、我们需要这样的你： ①大专及以上学历； ②细致耐心，善于协作（有社团或小组项目经历者优先）； ③无需经验，公司提供全面培训，适应变化能力强即可。 4、晋升通道： 管培生→小组长→项目主管→部门经理

负责行政人事部门工作安排 协助销售经理运营销售团队 提供数据报表

岗位职责: 1.订单及内勤事务处理 跟踪合同履约流程（生产、物流、单证），保障交付时效； 编制出口相关单据（发票、装箱单、原产地证明），维护客户资料与业务数据报表。 2.客户沟通与服务支持 通过邮件或线上渠道及时回复海外客户问询，提供产品信息及认证解答； 协调售后团队处理客户投诉，确保问题在48小时内完成闭环处置。 3.流程改进与跨部门协作 识别订单执行中的潜在风险，提出优化建议（如运输方案调整）； 协助推进数字化系统（CRM/ERP）应用，提高整体运营效能。 任职要求: 1.基本条件 本科及以上学历，英语达到CET-4及以上水平，具备1年以上外贸跟单工作经验； 了解出口单证操作（信用证、电汇结算）及基本汽车知识（如车型参数配置）； 熟练操作Excel、PPT及常用CRM工具。 2.优先考虑 具有汽车零部件、机械领域或电商平台（如阿里国际站）实操经验者； 掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）或持有国际贸易单证员资质证书者优先。

主播 不需要颜值、不需要才艺 时间自由、多劳多得、薪资无上限 年满18岁以上、工资日结 要求：18岁-50岁、喜欢聊天交友 预估收益： 全职月平均：6k-20k 兼职月平均：2k-10k

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 福利待遇：月双休，五险一金，节日补贴，13薪。包吃包住 工作时间: 朝九晚六，周末双休 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、执行文档录入工作，维护公司内部信息系统的数据准确性； 3、协助团队完成文件的分发与跟踪，确保信息流转的效率； 4、支持会议准备及其他行政工作，包括会议记录和后续跟进事项； 5、处理领导交办的其他相关事务，保障办公室运营顺畅。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，如Word、Excel等，具备良好的文档处理能力； 2、工作细心、负责，有较强的组织和条理性，能够高效完成任务； 3、具有良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流； 4、具备基本的协调和问题解决能力，能够在快节奏环境中保持冷静； 5、有较强的学习和适应能力，能够快速掌握新工具和流程。