海口餐饮店长招工

储备店长（3名，5000-11000元/月）岗位职责：1、全面负责餐饮门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施;2、做好服务质量、出品质量、卫生环境管理;3、控制及分析营业成本等其他;4、妥善处理餐厅突发事件及客户投诉; 要求：中专以上文化程度，男女不限。相关餐饮行业经验三年以上，同行优先虑;工作地点：海口市内福利待遇：包吃住，有全勤奖、工龄奖、提成等其他员工福利节假日聚餐、生日福利、定期团建等，晋升通道明确、发展空间广阔工作地址：海口市或市县，可就近安排联系方式：唐先生（）联系方式：李经理：＊请备注应聘岗位+

餐饮管理岗位负责人员协调

餐饮管理岗位负责人员协调

餐饮店长

餐饮店长

要求：5年以上餐饮连锁管理经验

餐饮管理岗位负责人员协调

招餐饮店长，经理，有经验者优先

05全 职尚南堂热招岗位岗位一、骑楼店总1人（海口尚南堂骑楼会客厅）薪资：8000-20000元/月岗位要求：餐饮店长3年经验，年龄28-38之间。有很好的组织能力与数据分析能力。有很强的销售带动能力与任务分配能力。对业绩目标，执行力强。岗位二、三亚店总1人（三亚尚南堂亚龙湾旗舰店）薪资：10000-30000元/月（年薪40万）任职资格：有2年以上景区零售门店管理与销售的工作经验。有很好的组织能力与数据分析能力。有很强的销售带动能力与任务分配能力。对业绩目标，执行力强。福利：五险一金，月休4天，提供宿舍，节假日福利，下午茶，团建活动，生日惊喜，带薪年假，年底分红。招聘热线：(同号)王女士面试地点：海口市龙华区金贸中路半山花园

招聘餐饮店长1名（一）薪资5000-6000元/月（五险），月休4天。上班时间8:00-13:30，4:30-20:30（二）岗位职责1、门店日常营运管理工作。（收银、核对账目上报集团）2、处理日常顾客的突发状况，如客户投诉等。3、实施、执行制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程。4、各项运营成本和的掌握及营业指标的把控。5、负责门店人员日常管理、补充、培训。6、完成领导安排的其他工作。（三）任职资格：1、有同岗位快餐行业工作经验。2、良好的执行力及团队协作能力。3、良好的学习能力，能够接受新思想、新思路，并可以快速适应。4、有个人凝聚力，带领团队共同成长。5、有健康证，熟练使用基本的电脑办公软件。工作地址：蓝天路华锦名都家美乐好生态厨房联系人黄女士：

海口市招升降机/电梯司机、指挥/司索工4500加班20，每个月有一天休息，月发

海口市龙华区招装修木工

海口市琼山区招门窗安装/塞缝，家装铝合金窗安装，包工包辅材，不做点工

海南海口需要木工多人370一天广东周边木工优先可计件包层

海口市美兰区招家具安装

◆M0306嗨食光自助餐厅招聘店长、副店长、服务生，洗碗工要求：年龄22-50岁，男女不限。待遇优，基本工资+提成。电话： （张）地址：风情街4楼

负责店面服务和管理

招聘：院子餐饮 店长薪资：8000-12000元/月岗位职责：1. 全面负责院子餐饮的日常运营管理，确保经营秩序良好。 2. 管理和培训员工，提升团队服务水平和工作效率。 3. 把控菜品质量和食品卫生安全。 4. 制定并执行有效的营销方案，提升夜排档的知名度和客流量。5. 处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系。6. 做好成本控制与资源合理利用。任职要求：1.有丰富的餐饮管理经验（相关经验3-5年），熟悉大排档，院子餐饮，烧烤等运营模式；2.具备出色的领导能力和团队管理能力； 3.较强的沟通协调能力和应变能力；4.对美食和餐饮行业有浓厚兴趣和热情；5.能适应夜间工作环境和工作时间。

必须有快餐店经验的。能吃苦耐劳的，。

任职要求：1、具有3年及以上餐饮行业，且至少有2年门店管理经验，有饺子店或面店工作经验优先。2、看好并热爱餐饮行业，乐观积极，乐于学习，乐于分享。3、能积极不折不扣地配合执行公司各项标准及政策。4、22岁以上，身体健康，无不良嗜好。岗位职责：负责门店的全面经营，对食品安全、货品的进销存损、货款、店内人员、设备、卫生、客服、非自然灾害的意外负责。1、保证所销售的产品合格(产品无杂质、霉变、质变、过期等不符食品安全法规法则情况出现)2、确保原料、包材、半成品、成品合理进货合理库存合理损耗，按要求对店内物品盘点，通过制作高品质的产品、高品质的服务达成或超出预设的销售目标。3、按财务要求保时保质完成上交各类报表，确保货款准确无误上缴，审批店内上交的各项杂费报销。4、组建店内优秀团队。副店长/店长助理岗位人员的招聘面试初试或推荐，培训、考核；副店长/店长助理岗位外其他店内人员的招聘面试、录取、培训、考核、晋升推荐及优化。5、认真学习及掌握设备的基本维护保养，确保设备的正常运转。6、确保各岗位严格执行SOP卫生标准，确保无卫生死角。7、带领全员提供优质的顾客服务，维护维系好已有的客源的同时不断开发新客。8、积极处理如食品安全、生产安全、设备安全、人员安全、顾客投诉等突发事故，并及时向相关负责人反馈处理过程及结果。9、掌握店内所有岗位技能并能独立上岗。饺子云吞面店，为合作公司新增项目，采用中央工厂制面、制饺子云吞皮、制馅供货到门店，门店包饺、云吞，烫饺烫云吞汤面销售堂食。此岗位为合作公司新增项目的第一家(创始店)负责人，有袁记云饺、粤饺皇等饺子面店或其他优秀饺子面店管理经验优先。待遇：底薪+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+收银补贴+免费工作早餐/工作午餐/工作晚餐+业绩提成奖。试用期5500，转正后5800+1000绩效+业绩提成。工作时间：月休4-5天(排班轮休)，8.5小时/天(内含半小时工作餐时间)，分早班、两头班、晚班。早班7:00开始，晚班21:30结束。

招聘：楼层主管薪资：3500-4000有两年中餐管理经验。

三年以上的餐酒吧！管理经验

招聘领班

招聘西餐主管（从事相关岗位优先）工资待遇：6000-8000月休4天工作时长：9小时工作地点：海南海口红城湖小马

海口，国兴大道，主管1名，工资，5000到7000招服务员， 多名，要求勤快，服从安排，18岁到45岁，工资，3500加全勤两百，3700.转正后4000以上，阿姨，三名工资，3500.月休四天，逢年过节补假，包吃包住，上班时间下午4点到1点电话，，王店

03荆恩公馆“荆恩公馆”是海南荆恩餐饮管理有限公司投资的一家高端的综合餐厅品牌，位于海南省海口市龙华区滨海街道滨海新村588号海景湾大厦附楼六角楼，共3层楼，实用面积2100平方，24小时营业模式，30间包厢，总投资1000余万。是一家致力于为消费者提供美味佳肴和优质餐饮体验的餐厅，有海南特色的粤式早茶、粤菜、楚菜、茶饮服务等，以满足不同消费者的需求，在菜品方面我们秉持着“品质至上”的原则，注重选用新鲜、优质的食材，通过精湛的烹饪技艺，为顾客呈现一道道美味可口的菜肴，我们要求一支经验丰富、富有创意的厨师团队，他们不断推陈出新，研发新菜品，以保持餐厅的竞争力，在服务方面，我们追求卓越，致力于为顾客提供热情、周到、高效的服务，营造温馨、舒适的用餐环境。招聘岗位及福利待遇一、餐饮前厅经理 综合6000起+绩效考核 岗位职责：1、协助店长管理前厅日常事务，制定服务程序；2、负责前厅日常工作等；3、检查员工仪容仪表和服务工作；4、熟悉前厅服务业务。应变能力强、应知面较广；5、完成上级交办的日常工作。岗位要求：1、学历：大专及以上学历，相关专业优先考虑（优秀者可放宽条件至中专）；2、5年以上相关工作经验；3、30～50岁。福利待遇：五险、节日福利、工龄奖、生日福利、员工本人和直系亲属在门店用餐可享有优惠（高峰期、法定节假日除外）、学历奖（全日制）：专科100元、本科200元等。上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。法定节假日出勤按照国家劳动法标准执行。二、领班 综合4200+提成岗位职责：1、协助上级负责餐厅日常管理工作；2、负责餐厅员工日常管理、培训及监督考核；3、负责所辖区域安全、卫生、设施设备、用具的监督工作等。岗位要求：1、中专及以上学历；2、22-40以内（男女不限）。福利待遇：节日福利、工龄奖、生日福利、员工本人和直系亲属在门店用餐可享有优惠（高峰期、法定节假日除外）、学历奖（全日制）：专科100元、本科200元等。三、服务员 3500+提成岗位要求：1、具有良好的顾客服务意识，善于与顾客沟通，解决顾客问题，有主动意识共同打造良好的餐厅氛围；2、有过相关餐饮服务员经验优先考虑；3、年龄：18-40岁以内，

招聘：厨房主管 Chef de Partie薪资：4千-5千岗位概述：根据标准程序、菜谱、照片及所给指示准备和烹调食物。协助厨师长培训员工。参与提高食品质量，保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时，为酒店所有区域准备烹调食物。协助管理员工，管理员工发展，参与食物的质量、味道、展示及要求的控制。1. 根据标准菜谱、标准及程序，为客人或员工提供有效、经济、卫生的食品2. 亲自管理及执行工作的运作3. 协助厨师长管理厨房的正常运作，保证高标准的质量与展示4. 在厨房运作方面时刻支持厨师长工作，保证提供高效率的服务。5. 收到指示时，为酒店所有区域准备食品6. 协助自助餐的装饰及展示7. 发展食谱卡和产品8. 参与改进发展菜单的制作9. 遵守酒店和公司的所有工作10. 保证工作区域和存储区域的卫生、干净整洁11. 保证安全和正确的使用设备、工具和机器12. 负责工作区域和存储区域的卫生、防疫、整洁13. 保持仪容仪表和个人卫生14. 保持安全和可靠的工作环境15. 采取行动排出危险、向上级或经理报告危险隐患16. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。17. 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序。18. 参与制定食品需求和当天市场采购单19. 制定提货单20. 监督和控制存货的质量和数量21. 监督采购程序的执行22. 监督存货控制程序的执行培 训23. 参与员工的培训和发展24. 使用TSW 对员工进行培训和发展。25. 参加所有相应级别的培训26. 在需要时对员工进行面对面的个别指导。

招聘：宴会厅经理薪资：7千-8千【岗位职责】全面了解相关的食品、饮料、服务知识。确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工，并执行统一的品牌标准。按照宴会订单确保所有活动的摆台。确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。对各种活动的更改、取消做出及时反应。向活动主办方负责人介绍自己。及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。确保活动后账单的准确性并交由客人签字。对新入职员工和老员工进行培训。对员工进行季度评估和进行相关奖惩。在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。对有可能举行的活动随时保持关注。运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。随时对部门收入及相关成本控制保持关注。控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。分析和解释财务差异并制定相关预案。按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。及时向员工传达酒店重要信息【岗位要求】成熟稳重，平易近人，形象良好。自信心强。可以用英语流利的沟通可以承受相当的工作压力。可以独立完成工作。最少5年酒店管理工作经验。在酒店担任相同职务至少3年以上。全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。

厨师及厨师长

餐厅领班，能带班能吃苦耐劳服从安排