店长 1、年龄20-35周岁，个人征信无不良记录，对OPPO有基本了解；2、有2年+服装、珠宝、快消品、手机数码3C行业同岗位工作经验；3、良好的经营分析能力、沟通能力以及执行力，乐于接受挑战；4、熟悉办公软件操作，学习能力及服务意识，有责任心，吃苦耐劳。1、全面主持店面的经营管理工作，配合公司的各项营销策略落地；2、与各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责；3、负责门店商品陈列、服务标准、库存管理、卫生管理等；4、整合门门店内部和客户资源，给顾客提供最佳购物体验；5、完成上级单位安排的其他工作。 薪资福利:无责保底4000~6000元月，底薪3500~5000+店长考核3000+月度利润分红20％+当月其他奖励等 招工人数:多名 工作时间：早班09:30-18:00，晚班14:00-22:00，轮班制工时，月休四天 工作地址:葵潭镇广汕大道OPPO（阿杰牛腩隔壁）

餐厅诚聘：厨房学徒/堂食接待/服务员/店长 类型：长期/全职 / 周末节假日学生兼职 地点：谷饶/峡山 本店一切基础待遇和条件优良，有意私信，非诚勿扰！电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、产品介绍及销售工作，精准传达“五子衍宗酒”系列的健康理念与品牌文化 2. 熟悉果香型露酒特点，主动为顾客提供专业品鉴建议与个性化选购方案， 3.执行商品陈列、库存盘点、收银结算及售后服务，确保门店运营规范有序 4. 积极参与公司组织的品牌推广、节庆营销及社区公益活动，展现企业社会责任形象 5.及时反馈客户意见与市场信息，协助优化服务流程与产品体验6 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，热爱酒类行业者优先 2. 有零售/快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正、亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.认同“以德酿酒、敬商爱人”企业文化，愿与企业共同成长 5.汕头本地户籍或长期在汕工作者优先 6、有直播经验和拓客经验优先

岗位职责： 1、统筹门店日常运营，完成销售、毛利等经营指标；​ 2、管理门店团队，负责排班、培训及绩效考核；​ 3、维护客户关系，处理客诉，保障服务质量；​ 4、管控货品进销存，确保库存清晰、陈列规范；​ 5、执行公司营销活动，提升门店业绩。​ 任职要求​： 1、1 年以上手机 / 数码连锁门店管理经验；​ 2、熟悉门店运营流程，具备团队管理与销售推动能力；​ 3、目标感强，抗压性好，责任心强，服从公司管理安排。

招聘：店长(1人) 薪资：5-7K元/月 工作职责： 1、负责产康连锁直营门店的监管指导工作； 2、组织负责区域的门店，日常的业务开展，并监督落实执行定制； 3、提出区域内业务推动方案，协助业务激励方案制订，并推进落实执行； 4、协同城市经理，组织城市业务支持经理开展分中心管理相关工作，并监督落实执行； 5、其他业务支持相关工作。

招门店店长

诚聘： 水果主管1名 底薪：7000+奖金 包吃包住、上班9小时、月休两天 宿舍有：空调、洗衣机、热水器 岗位要求 ❶.多年工作经验、能吃苦耐劳 ❷.敢冲销量精毛利计算、损耗控制、会叫卖、服务好、有团队协作精神 ❸.潮汕人、（必须会讲潮汕话）优先 注意⚠：半桶水、酒鬼、鬼勿扰、只把工作当任务的勿扰！ 具体细节可电话联系详谈 电话 工作地址 汕头市潮阳区海门镇迎宾路惠易购生鲜超市

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奶茶店店长，18-26周岁，男女不限，配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神，有良好的服务意识，热爱茶饮行业，有奶茶行业经验者优先考虑，有餐饮管理经验，工资4000-6000，地址：龙湖区尚海阳光店，联系电话：

请直接电话联系 ------------ 娃娃乐母婴 急招 1、【营业员】工资3800-8000元，年龄22-42岁，本外地人员不限。 2、【店长】薪资8000-10000/月，具体面谈。 3、【水育师】薪资4800-8000，具体面谈，年龄35-45岁。 4、【资深/金牌/育儿顾问】薪资5000-8000/月，35岁以下，有零售/新零售相关经验，有新媒体短视频小红书经验者优先考虑。 以上职位有餐费补贴，五险，年终奖，周年奖，结婚补贴，生育补贴，免费培训母婴知识，有经验优先。 地址：澄海区中骏世界城三楼 联系：

汕头市潮阳区招工地小工/杂工

本厂招上光一名，打模具三名，电话 ,厂里有吃住，地址东湖

招聘 验布工 1名（长期白班） 薪资面议，待遇从优 := :潮南区两英镇东北工业区

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招后道1名，龙湖工业区电话

招聘：高薪诚聘母婴连锁店店长助理 薪资：4000-15000元/月 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、1年以上母婴卖场零管理及销售工作经验，具有较强的店务管理能力; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 职位要求:吃苦耐劳，踏实，爱学习，五官端正，有亲和力，沟通能力强，能服从公司工作安排。 福利:月休息10 天，社保，带薪年假，带薪培训，晋升机会

开发区工地超市招聘超市管理员一名月薪3500早六点至晚八点中间休息7小时.联系电话

招聘：店长（提成+节假日三薪） 薪资：6000-10000元/月 职位描述 店长 待遇：6000~10000 有品牌鞋服帽店面的店长工作经历； **3天，****~***。

横州市优家超市三角坪店一一诚聘贤能店长，领班，营业员，储备干部，营业员， 收银员， 防损员，生鲜理货员，保洁员优先录用:1、行业经验两年以上;2、男女不限，3、执行力、团队合作意识强的人。招聘电话：

主管有相关经验者优先薪资福利:月薪2400-4000招工人数:2同德店2名工作地址:黄莺路山水宜人东门

招聘精英 工作地点:汕头 招聘岗位 水产督导10000--15000 要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！ 月休2天，销售能力越强工资越高 联系电话；平台

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招聘：店长 薪资：7-10K元/月 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售目标达成及服务质量提升。制定并执行门店经营计划，确保各项业务指标顺利完成。监督商品陈列与库存管理，保证商品充足且有序。处理客户投诉与建议，提升顾客满意度。定期分析销售数据，提出改进措施。协助上级完成门店相关工作，保持良好运营状态。 岗位要求： 学历要求为高中及以上，具备相关工作经验两年以上。具有良好的沟通能力与团队协作精神，能够独立处理门店事务。熟悉零售行业基本知识，了解基本的财务管理与销售技巧。有责任心，能承受一定工作压力，适应灵活的工作时间。具备一定的组织与协调能力，能够带领团队完成任务。身体健康，无不良记录。 我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

鸿福牛肉火锅新店启航，现因业务拓展需要，诚邀2名餐饮管理精英加入团队。招聘岗位：前厅部长、主管1名。任职要求：具备3年以上火锅或连锁餐饮管理经验，熟悉门店运营、成本控制及团队管理，有新店筹备经验者优先。薪资待遇：底薪+绩效+年终分红，综合薪资4800-5000元/月，包吃，月休3天，晋升空间广阔。工作地点：汕头市金平区中山路13号（老店面试)有意者请致电：[]（），欢迎推荐或自荐。

（请直接电话联系） ------------ 娃娃乐母婴 急招 1、【营业员】工资3800-8000元+五险，年龄22-42岁，本外地人员不限。 2、【店长】工资4800-1万+五险，具体面谈。 3、【水育师】薪资具体面谈，年龄35-45岁，有经验优先。 以上职位有餐费补贴，年终奖，周年奖，结婚补贴，生育补贴，免费培训母婴知识，有经验优先。 地址：澄海区中骏世界城三楼 联系：

多年工作经验优先，摩托车，电动车销售店长

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赵一鸣零食（龙眼南路店）招聘 1、店长 薪资:5000-6000元 年龄25-38周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 2、副店长 薪资:4000-4500元 年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先 3、店员 薪资:3500-4000元 年龄18-38周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 求职热线:（微信同步）方小姐

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