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急招店长（要求有经验） 薪资：5000-6500

招聘：生鲜主管薪资：5000元以上/月岗位职责：主要负责生鲜区域的运营和管理工作。岗位要求：熟悉商场/超市生鲜商品陈列及门店运营，具备有较强的商品专业知识、协助店长管理门店。

招聘：店长(不限) 薪资：7-10K元/月 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售目标达成及服务质量提升。制定并执行门店经营计划，确保各项业务指标顺利完成。监督商品陈列与库存管理，保证商品充足且有序。处理客户投诉与建议，提升顾客满意度。定期分析销售数据，提出改进措施。协助上级完成门店相关工作，保持良好运营状态。 岗位要求： 学历要求为高中及以上，具备相关工作经验两年以上。具有良好的沟通能力与团队协作精神，能够独立处理门店事务。熟悉零售行业基本知识，了解基本的财务管理与销售技巧。有责任心，能承受一定工作压力，适应灵活的工作时间。具备一定的组织与协调能力，能够带领团队完成任务。身体健康，无不良记录。 我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

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岗位职责： 1、统筹门店日常运营，完成销售、毛利等经营指标；​ 2、管理门店团队，负责排班、培训及绩效考核；​ 3、维护客户关系，处理客诉，保障服务质量；​ 4、管控货品进销存，确保库存清晰、陈列规范；​ 5、执行公司营销活动，提升门店业绩。​ 任职要求​： 1、1 年以上手机 / 数码连锁门店管理经验；​ 2、熟悉门店运营流程，具备团队管理与销售推动能力；​ 3、目标感强，抗压性好，责任心强，服从公司管理安排。

招聘店长一名，工资5千至8千，年龄25至45 店员多名，工资4500至6500，年龄18至45 蒹职若干，15块钱一小时 地址：汕头龙湖碧湖街一巷6号，一佳手工酸辣粉，

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多年工作经验优先，摩托车，电动车销售店长

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苏州东北烧烤店（新店）招聘:————————————【店长：1名】有担任过烧烤店店长经历；有新店筹备经验！具有良好的线上销售能力！【厨师长：1名】东北人！有担任过烧烤连锁店厨师长经历；有新店筹备经验优先考虑！————————————联系电话：【；待遇优厚；具体私聊】

理疗店店长学历要求：不限工作经验：不限。工作内容简单，有无经验均可，有老人帮助学习薪资福利:2500-8000元/月招工人数:招3人职位性质：全职

娄底星际酒店要招西餐厅店长一名35左右最好，工资8千起有请电张生

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招聘精英 工作地点:汕头 招聘岗位 水产督导10000--15000 要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！ 月休2天，销售能力越强工资越高 联系电话；平台

招厨师长

赵一鸣零食（龙眼南路店）招聘 1、店长 薪资:5000-6000元 年龄25-38周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 2、副店长 薪资:4000-4500元 年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先 3、店员 薪资:3500-4000元 年龄18-38周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 求职热线:（微信同步）方小姐

生鲜主管 薪资福利:3300 - 5500，本超市不包吃住 招工人数:多名 工作地址:梅塘益家欢超市，金和

赵一鸣零食（龙眼南路店）招聘 1、店长 薪资:5000-6000元 年龄25-38周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 2、副店长 薪资:4000-4500元 年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先 3、店员 薪资:3500-4000元 年龄18-38周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 求职热线:（微信同步）方小姐

招聘：店长薪资：5-7K元/月工作职责：1、负责产康连锁直营门店的监管指导工作；2、组织负责区域的门店，日常的业务开展，并监督落实执行定制；3、提出区域内业务推动方案，协助业务激励方案制订，并推进落实执行；4、协同城市经理，组织城市业务支持经理开展分中心管理相关工作，并监督落实执行；5、其他业务支持相关工作。

鸿福牛肉火锅新店启航，现因业务拓展需要，诚邀2名餐饮管理精英加入团队。 招聘岗位：前厅部长、主管1名。 任职要求：具备3年以上火锅或连锁餐饮管理经验，熟悉门店运营、成本控制及团队管理，有新店筹备经验者优先。 薪资待遇：底薪+绩效+年终分红，综合薪资4800-5000元/月，包吃，月休3天，晋升空间广阔。 工作地点：汕头市金平区中山路13号（老店面试) 有意者请致电：[]（），欢迎推荐或自荐。

招聘：店长 薪资：10-15K元/月 岗位职责 负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售目标达成及服务质量控制。监督商品陈列与库存管理，确保门店运营顺畅。处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。制定并执行门店营销活动，推动业绩增长。定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议。维护门店环境卫生与安全，营造良好的购物环境。完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 学历要求为高中及以上，具备相关工作经验不少于两年。熟悉零售行业运作流程，有团队管理经验者优先。具备良好的沟通能力和协调能力，能独立处理门店事务。责任心强，有较强的服务意识和执行力。能够适应一定工作压力，具备一定的抗压能力。掌握基本的办公软件操作技能，具备数据分析能力者更佳。遵守公司规章制度，具备良好的职业操守。愿意长期发展，与公司共同成长。 我们相信通过共同努力，能够实现个人与企业的共同发展，展望未来充满希望与机遇。

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