
行政助理/文员
3000-4000元/月
行政专员1-3年中专/中技
1、,25-40岁,有行政管理经验,能独立解决工作中的问题。
2、有一定的文字组织能力,撰写企业海报等。
3、有组织协调能力,沟通能力。
4、有轿车驾照优先,熟悉电脑办公软件。
5、爱岗敬业,工作高效,有亲和力。
6、有格局,正能量。
备注:月休4天,7:30上班,不能接受的勿扰。
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、负责电商团队日常人事事务管理,维护员工劳动关系;
2、参与人事行政流程的制定与优化,推动工作效能提升;
3、策划并执行员工活动,增强团队凝聚力与企业归属感;
4、管理员工人事档案,确保信息真实、完整、可追溯;
5、协调各部门间人事行政对接,保障工作顺畅运转;
6、负责薪资计算、五险一金增减申报及相关对接工作。
任职要求:
1、沟通表达良好,具备团队合作意识,能妥善应对多类人事问题;
2、掌握国家劳动法规政策,可独立开展人事行政相关操作;
3、组织协调能力强,执行力高,能按时保质完成各项工作;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力;
5、有电商领域人事行政从业经历者优先录用。
【工作时间】8:30-12:00/13:30-18:00 周休一天,法定节假日按公司规定执行。
【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易(移动大厅对面,漳发建设大门右转直走到底右手边电梯)
【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等。
漳州龙文区招聘:行政人事专员薪资:4000-5000元/月主要协助行政人事经理工作
4000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
招聘:行政人事专员
薪资:4000-5000元/月
主要协助行政人事经理工作
行政人事专员
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限员工关系招聘绩效管理
岗位职责:
1、优化员工入职、转正、调动、离职等流程,跟进劳动合同的签署与续签并完成相关备案管理;
2、建立并维护全国范围内员工的人事档案体系;
3、办理跨区域员工的档案转移、落户手续及用工备案等相关事务;
4、负责考勤结果审核及考勤数据的汇总分析工作;
5、编制、统计与分析人力资源相关报表,为业务部门提供数据支持;
6、完成上级交办的其他临时性项目任务。
任职要求:
1、了解人事常规操作流程及劳动法相关法规政策;
2、熟练操作办公软件,尤其精通Excel函数应用;
3、逻辑清楚,工作细致,具备较强的责任心和执行能力;
4、具备良好的沟通协调技巧及高度的保密意识。
上班时间:9-12,14-18点,周末双休
行政
4000-5000元/月
文员3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、设备维护、环境管理及会议组织等
2.抄录并核对水电表数据,协助完成能耗统计与费用报销流程
3.协助开展基础招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试安排及入职手续办理
4.整理归档人事与行政类文件,确保资料完整、合规、可追溯
5.对接各部门需求,提供高效支持,提升内部协作效率
任职要求:
1.学历不限,行政管理、人力资源或相关专业优先
2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信)
3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识
4.有1年及以上行政或助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.能适应多任务处理,具备基础的数据整理与文档管理能力
直播运营助理
5000-6000元/月
中控/场控/助播1-3年中专/中技场控
1.配合主播完成粉丝互动,把控直播现场氛围
2.实时监控后台数据,协助主播调整节奏,保持直播热度
3.负责产品上下架、链接推送及弹窗操作
4.直播结束后进行数据整理与效果复盘
职位要求:
了解直播整体流程,具备应对突发情况的能力
无经验者请勿投递
可接受新手纯文职岗+周末双休+五险一金
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专
入职缴纳五险一金,每周六日固定休息,法定节假日正常休假,入职提供带薪培训,欢迎愿意学习的新人加入
负责官方短视频平台后台数据的审核与标注工作
对后台信息进行审核归类,参与数据优化及复盘分析
纯文职岗位,办公全程在办公室内完成(站坐自由,按个人习惯来(*^▽^*))
团队成员均为95后、00后,氛围活泼,爱玩爱吃爱交流,工作环境轻松愉快 O(n_n)O哈哈~
综合助理
3000-10000元/月
文员学历不限
【岗位要求】
1.年龄符合22~50周岁。
2.高中学历以上,优秀者可适当放宽,
3.工作时间:参加早会,时间:8:30-11:30
4.工作内容:对接客户、为客户提供保单售后服务工作。
5.工作经验:无经验者也可,会安排培训,与老师陪伴成长。
【我们能提供的】
1.薪资:基本薪资、绩效津贴、满勤奖等,让你的收
入与努力成正比。
2.节假日双休,让你拥有弹性的上班时间。
3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通
道,助你快速成长
4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游,让你感受家的温暖。
5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展,让你拥有更广阔的舞台
行政专员/助理
80-120元/天
行政专员/助理经验不限高中文字功底扎实清洁绿化安全保卫活动/会议组织日常英文会话能力接待/外联
主要职责:
1.招聘支持:
-承担招聘全流程辅助工作,包括职位发布、简历筛选、有序组织面试安排及邀约,并跟进面试结果反馈。
-维护各类招聘渠道资源,管理候选人信息库,确保招聘相关资料归档及时、准确无误。
2.员工关系与流程管理:
-办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续,做好沟通与协调工作。
-建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。
-负责日常考勤数据的统计、核对及异常情况处理,协助保障办公秩序与环境整洁。
3.行政后勤保障:
-组织办公用品及设备耗材的采购计划,实施库存管理与成本管控。
-落实办公设备(如打印机、投影仪等)的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。
-统筹办公区域环境管理,协调保洁服务、绿植养护等行政事务。
4.团队协作支持:
-根据项目需要,配合参与游戏产品的初步体验与功能测试,整理并提交发现的明显问题反馈。
任职要求:
5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件(Word、Excel、PPT),具备较强的数据处理和文档撰写能力。
6.工作认真负责,细致耐心,具有良好的服务意识和团队合作精神。
7.具备优秀的沟通协调能力、执行能力和时间规划能力,能够高效应对多任务并行的工作节奏。
8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。
加分项:
9.具备基础财务知识,或有处理报销等简易财务事务经验者优先。
10.熟悉人力资源领域相关法规政策及基本操作流程者优先。
11.有互联网或游戏行业从业经历者优先,对游戏产品有一定认知和兴趣。
12.具备采购执行或供应商对接经验者优先。
综合助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专
1、具备大专以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑。
2、具备相关工作经验以及应届生即可,优先考虑拥有招聘或员工关系处理等经验者,并熟悉行政管理领域。
3、熟练运用各类办公软件,例如使用Excel制作人事报表,运用Word撰写各类文档。同时,需拥有优秀的沟通能力,能够有效与不同部门及性格各异的员工进行交流。
4、在人事工作中,涉及大量员工信息和公司规定,因此需要高度的责任心和对细节的关注;同时,必须具备保密意识,以确保员工隐私等敏感信息不被泄露。
店长1-2人
漳浦电信营业厅招聘:
1.营业厅销售顾问5名,薪资3000-6000;
2.营业厅售理员3名,薪资3000-5000;
3.营业厅店长2名,薪资6000-10000;
4.营业厅经理1名,薪资8000-15000;
男女不限,22-39岁左右,中专及以上学历,沟通能力强,学习能力强,
上二休一,月休10天,早9晚10,工作稳定,工作轻松;
工作地址:旧交通大酒店对面电信营业厅(装修中)
联系电话:陈先生
司炉工社保包住月结
招司炉人员若干 年龄在55岁以下,工资7400,交五险,包住不包吃。有意者联系曾
福建漳州(有十五吨旋转炉 四十吨往复炉)
行政专员/五点下班双休
9000-12000元/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职手续办理、考勤统计等
5. 维护办公环境整洁有序,保障设施正常运转
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先
5. 形象端正,具备较强的保密意识和职业素养
配菜品检工
彤帆智能
1⃣电子品质部:缺3名品检员,18-40周岁,,白夜班,要求高中及以上学历,有相关工作经验
2⃣电子厂资材部 :仓管缺1名,,30-40周岁,常白班,高中及以上学历,要求有仓管经验。能吃苦耐劳,服从领导安排。
3⃣行政部:缺1名帮厨,,55周岁以内,要求能吃苦耐劳有工作经验者优先
(下午13:30面试)
打卡 20天500。
配菜品检工
1⃣电子品质部:缺3名品检员,18-40周岁,,白夜班,要求高中及以上学历,有相关工作经验
2⃣电子厂资材部 :仓管缺1名,,30-40周岁,常白班,高中及以上学历,要求有仓管经验。能吃苦耐劳,服从领导安排。
3⃣行政部:缺1名帮厨,,55周岁以内,要求能吃苦耐劳有工作经验者优先
(下午13:30面试)。
办公室助理+五险一金+早9晚5双休
7000-9000元/月
文员经验不限大专双休弹性工作制活动/会议组织供应商管理接待/外联档案管理企业文化建设
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
3. 配合部门完成各类服务工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,
3. 工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力
. 适应双休制工作安排,认同企业价值观
行政主管
1.8-2.3万元/月
行政总监5-10年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化
全面统筹公司行政管理工作,保障企业日常运转高效有序。通过完善行政管理制度、科学配置资源,持续提升内部管理效能,优化后勤服务体系,增强员工的归属感与满意度,助力公司战略目标落地。
1、依据集团中长期发展规划,持续优化行政管理体系,监督各项制度落实情况,确保行政运作与公司发展战略保持一致。
2、统筹公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动(如生日会、年会)策划、项目申报及对外接待等工作。
3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿植养护等后勤事务管理,保障服务品质与运行安全,提高员工对后勤服务的认可度。
4、编制行政条线年度预算,严格控制费用支出,通过资源整合与流程优化,有效降低运营成本。
5、主导行政团队建设,开展人员选拔、培训与发展考核,强化团队专业素养,指导下属高效履职,推动部门绩效达成。
6、对接政府相关部门及外部单位,包括消防、环保、公安等机构,协调公共关系,推进项目申报进展,提升企业社会形象与荣誉资质。
7、健全公司内部应急响应机制,定期组织演练,提升突发事件处置能力,切实维护公司正常运营与资产安全。
任职要求:
1.具备10年以上行政领域工作经验,其中5年以上担任同职岗位,有中型及以上企业全流程行政管理实践者优先;
2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于带领团队、激发潜能,提升整体执行力与工作成效;
3.精通行政管理各环节流程,具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力;
4.工作踏实尽责,抗压能力强,富有决策魄力,敢于承担责任。
前台
招聘:大学实习生
薪资:月结
一、岗位职责
.协助客服接待、前台运营等工作,学习度假区服务流程;
.协助处理日常行政事务,如文件整理、数据统计、物资清点等;
.配合各岗位完成临时性工作,在实践中提升自身能力。
二、任职要求
.大学在读或应届毕业生,专业不限;
.工作态度端正,学习能力强,执行力强,服从工作安排;
.沟通良好,有服务意识,能适应轮班者优先。
综合管理部经理
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
行政岗位职责:
1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控;
2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理;
3、搭建行政管理机制,推进办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购体系,组织年度大会及其他重要活动;
4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作;
5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查盘点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作;
3、掌握基础财务知识;
4、具备高度的责任意识与职业操守,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题;
5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源策略与实施方案,助力经营目标达成;
2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善;
3、全面负责人事日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理;
4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报;
6、结合行业动态与公司发展阶段,参与设计薪酬结构与激励机制,并推动实施;
7、配合监督各部门绩效评估执行情况,持续优化绩效管理体系;
8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设;
9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划;
10、负责本部门日常运营事务,协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务,以及上级交办的其他工作。
人事任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有外资企业或教育培训行业背景者优先;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验;
4、对人力资源各模块有深刻理解,能够指导各模块高效运作;
5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维,有能力组建并整合多元化团队;
7、具备应对复杂事务的处理能力,出色的规划与执行能力;
8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任心强,事业心突出。
档案与数据治理专家
7000-8000元/月
档案管理5-10年大专
【岗位职责】
对重点及复杂项目的文档资料进行专业审查与评估;
提供文件管理领域的专业技术建议与支持服务;
参与文件管理流程与规范的制定及持续优化;
指导并培训文控人员提升专业能力与工作效率;
全面统筹文控团队日常业务的组织与协调工作;
负责相关业务标准的宣导与培训实施;
针对疑难事项与客户进行有效沟通与协商,推动达成共识;
审核团队工作规划与目标设定,并监督落实执行情况。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备5年以上独立负责项目经验;档案学、信息管理与服务类专业优先;
2. 具有各委办局档案数字化项目实施经验,具备档案数字化招投标经历者优先;
3. 熟练掌握基础计算机操作,工作细致严谨,具备较强的沟通协调能力;
4. 具备良好的职业操守与保密意识,责任心强,富有敬业精神,能适应较高强度的工作压力。
内勤文员
3000-5000元/月
物业内勤文员大专
招聘内勤文员:
主要负责项目上的款项收支、内页材料、日常行政工作,
要求懂财务知识,具有一定的财务经验;
上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00,周休一天;
福利待遇:工资3000-4500,缴纳五险
地址:漳州龙文区漳州市艺南机械龙文区梧桥北路2号艺南机械1号厂房
带货主播(绿植类主播)
6000-10000元/月
带货主播经验不限学历不限
工作职责:(接受无经验)
通过直播形式推广商品,促进销售转化,提升产品销量;
2、提炼产品的核心卖点与特色,策划直播话术脚本及活动流程方案;
3、积极与观众互动,直播过程中保持热情饱满的状态,引导下单,增强粉丝活跃度与粉丝增长;
4、直播时逻辑清晰,快速响应并解答观众问题,有效引导购买决策。
岗位要求:
1、完成店铺日常自播工作。(三角梅 一物一拍)
2、具备直播平台实操经验,有较强的现场控场与带货能力;
3、完成上级安排的其他相关工作。
绩效激励制度,配备专业团队支持,形象气质佳、镜头感强即可
全品类持续开播
底薪+提成+绩效奖+年终奖+医社保+租房补贴
工作时间4小时
语音主播
80-500元/天
主播免费培训6-10人日结经验不限学历不限全职兼职假期工专人一对一带居家办公全程不收费抖音
一、工作内容:我们做的是语音直
播厅,直播间8个人一起播的,三人麦配合,直播时 不露脸
不卖货 没有任务要求!直播内容就是语音聊
天, 话题不限, 不需要露脸, 在家办公,一部
手机和一个耳机即可
(男女不限)
工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段
24小时自选
工作地点:在家 宿舍都可以
薪资待遇:
兼职:平均一月 3000-6000
全职:平均一月 8000-15000
本工作全程不会收取任何费用,放心咨询。
办公室助理
3000-6000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做到及时、无误、保密
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档,支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟
2. 普通话标准,沟通礼貌清晰,具备基本文书写作与电话应答能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境
4. 有基础行政或文员实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,保守工作秘密,具备良好职业素养
栏目概述
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