1、负责直播间的后台管理工作，包括商品上架、价格调整、优惠券发放、库存同步更新，同时活跃直播间气氛，引导观众参与互动； 2、协助主播进行实时配合，准确推送福利及福袋活动，增强用户粘性，延长观看时长； 3、实时跟踪直播数据指标（如在线人数、GMV、转化率等），及时发现并记录异常情况； 4、维护直播后台秩序，关注粉丝提问并快速响应解答。 任职要求： 1、热爱直播行业，有直播中控或场控相关经验者优先考虑； 2、性格开朗活泼，具备良好的沟通能力，能自然配合主播完成直播流程； 3、有意向在新媒体领域长期稳定发展。 工作地点：大热文化地址：长沙岳麓区孵化大厦B栋9楼整层。 1、公交路线：保利麓谷林语站（步行约五分钟） 2、地铁路线：6号线长丰站下2号出口（步行约5分钟） 3、导航定位：百度地图/高德地图搜城市侬厨（麓谷店）或玉树林中西餐厅（保利店）大厅上9楼即可

零食畅享+萌宠相伴！直播助手，加入我们与主播共度欢乐时光！

无责保底5000-8000，薪资根据面试表现确定，分红比例高达60%，另享房补、餐补，待遇真实有保障！ 我们正在招募热情主动、充满创意的直播副播加入团队，并为员工提供免费住宿！ 职位要求： 需具备良好的氛围调动能力，性格外向活泼，热爱传媒领域！ 有相关经验者优先考虑，同时也欢迎零基础、无经验的新人加入！ 岗位职责： 1、协助主播完成直播流程，确保直播过程不冷场 2、配合主播推进直播内容顺利进行 本岗位需出镜！需出镜！需出镜！（重要提示说三遍） 每场直播出镜时间约10分钟/小时。 提供免费住宿，房间配备齐全家电，真正实现拎包入住！福利丰富！ 还有定期下午茶（时令水果+休闲小零食）等你来享～ 表现优异者更有机会获得糖醋里脊、可乐鸡翅、宫保鸡丁等美食奖励~（不够？来了再说，统统安排！） 团队成员均为00后，氛围轻松活泼，每月固定组织团建活动，各类福利拿到手软！ 只要你敢拼！只要你敢闯！！只要你渴望赚钱！！！ 那就别犹豫，赶紧来联系我吧！！！快来加入我们！！！

协助管理学员

岗位职能 1、配合教学部主管督促学生按时完成学习作业； 2、协助学管部主管开展班级日常管理，包括课前提醒、学习进度跟踪、考试安排协调等工作，做好多方沟通衔接，助力提升学员整体满意度； 3、执行教学部主管交办的学习任务及其他相关工作事项。 任职要求 1、本科及以上学历，211院校理工类专业优先考虑； 2、具备较强的英语能力，有托福或雅思考试经历者优先； 3、形象端正，气质佳，性格开朗友善，待人真诚，富有责任感； 4、理解力强，学习能力强，执行力高，能迅速熟悉并落实各项工作流程； 5、具备良好的口头表达与人际沟通能力； 6、对教育行业有热情，有留学服务相关经验者优先。 作息时间： 1、每周双休；缴纳五险一金； 2、实行弹性排班制（设早、中、晚班次）。

岗位职责： 1.检查设备、灯光、摄像机、麦克风是否正常运作，负责产品上下架及链接核对，保障直播流程顺畅 2.直播过程中及时弹出商品链接，配合主播互动提升氛围，灵活处理突发状况，实时关注数据动态并给予主播相应提示以优化调整 任职要求： 1.表达流畅，语速适中，声音清晰有感染力 2.具备团队协作意识，沟通协调能力良好 薪资待遇： 1.入职即缴纳五险一金，享受节日福利、生日福利、工龄工资等 2.薪资结构为底薪4-6K+提成，综合收入6-8K 3.工作时段在7:30-02:00之间，实际跟播时长8小时，月休4-5天 4.法定节假日按规定安排调休，增加相应休息时间

（是娱乐直播，不是带货直播） 岗位职责： 1.协助开展直播工作，适时参与出镜，保障直播环节有序进行 2.配合直播团队完成各项任务，确保内容输出稳定且具质量 3.具备良好表达能力，能与观众进行积极有效的互动交流 工作要求： 1.可接纳零基础人员，提供免费系统培训 2.性格外向热情，具备团队协作精神及一定抗压性 3.工作态度端正，踏实细致，拥有较强的责任心与学习能力 4.能适应灵活排班的工作时间安排 保底4k+提成+饭补，综合收入5-7k。 工作时间以及节假日 -每周单休，月休4天。 （是娱乐直播，不是带货直播）

工作职责： 1、负责初中理科课程的辅导与教学指导 2、管理自习课堂秩序，营造良好的学习氛围 3、为学生提供必要的学习资料与学业支持 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，专业对口优先 2、热爱教育行业，有较强的责任意识与耐心 3、欢迎应届毕业人员投递申请 试用期：4000底薪+500全勤奖+500绩效 转正：5000底薪+500全勤奖+500绩效 工作时间： 周二至周五14:00-21:00 周六日8:00-18:00

负责直播间商品的上下架管理，协助主播把控直播流程及节奏，及时回复公屏互动信息。具备半年以上抖音或快手平台直播带货经验者优先考虑！

用抖音号直播，主播直播过程中配合登陆验证

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

主要负责浪口附近的这个项目，协助老年大学老师完成课程，其余时间在公司（石岩）整理资料或者其他活动协助，一个月8天休，3月28到6月28，薪资3000/月，比较适合实习生或住附近宝妈。

纠音，批改试卷 要求：发音标准，至少大四通过，人品好，时间充裕。 大学在校生

一、岗位职责 1. 协助学管师完成学员档案建立、信息录入、课时统计、考勤核对等日常教务工作。 ​ 2. 负责学员课前提醒、课中跟进、课后回访，及时反馈学员学习状态与问题。 ​ 3. 协助安排课程表、教室、教具及线上授课设备，保障教学秩序正常开展。 ​ 4. 对接老师、学员及家长，处理日常咨询、请假、调课、续费沟通等基础事务。 ​ 5. 维护班级群、家长群，发布学习通知、作业提醒、活动信息，提升家长满意度。 ​ 7. 整理教学数据、学员资料、考勤报表、续费数据等，完成数据统计与上报。 ​ 8. 完成上级安排的其他教务与学员管理相关工作。

榆林市南门口招聘老师各1名 年龄:20-40周岁以内(大学专科/师范类优先) 要求:善于沟通/有管理能力/吃苦耐劳/:熟悉初中数理化英任意一门或多门科目 内容:与学生同住/负责知识点/日常管理， 工资: 4000+/月/2天/包吃又包住 联系: 非诚或鸽子勿扰 地址:榆林市南门口附近教育机构

岗位职责: 1. 有相机直播操作经验，需跟进公屏互动，具备半年以上中控岗位经验，负责直播现场的流程把控与协调调度 2. 配合完成直播内容执行，保障直播环节有序衔接与顺利推进 3. 实时监控直播数据表现，快速响应并解决直播过程中出现的技术异常 4. 发音清晰响亮，能与主播协同进行现场喊麦互动 任职要求： 1. 具备良好的临场应对能力及高效沟通能力 2. 熟悉直播设备及常用软件的操作使用 3. 深入了解直播运营模式，适应多种直播场景切换

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月 四川事业单位考试面试 2026年1月 四川公务员面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率30-40%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月公司为员工支付6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

1. 负责抖音、淘宝、小红书、视频号等多个平台直播中控的全流程操作，实时配合主播节奏，精准完成商品上下架、优惠发放及互动管理； 2. 掌握香云纱面料相关知识，可协助讲解其文化背景与工艺特点，专业解答粉丝提问； 3. 实时捕捉直播高光时刻，独立完成片段剪辑与后期处理，制作适用于多平台传播的引流短视频； 4. 根据直播需求适时出镜，配合主播进行面料展示与互动答疑，提升直播间真实感与用户信任度； 5. 实时监控直播数据与评论动态，灵活调整页面布局与营销策略，提高观众停留时长与转化效果； 6. 参与每场直播后的复盘工作，整理运营数据并反馈问题，提出切实可行的优化建议。 任职要求 1. 具备2年以上香云纱类目直播中控经验，了解香云纱材质特性、制作工艺及适用穿搭场景，能准确传递产品价值； 2. 熟练掌握抖音、淘宝、小红书、视频号等平台直播后台操作，具备多平台协同执行能力； 3. 拥有直播切片录制与剪辑技能，熟练使用剪映等相关工具，具备视频再创作思维； 4. 表达流畅，具备良好的临场应对能力； 5. 思维敏捷，学习能力强，能快速掌握新产品信息与新平台规则； 6. 具备审美素养与工匠精神，认同非遗文化理念，有服装类直播运营经验者优先考虑。 项目正处于快速发展阶段。 诚邀志同道合的伙伴加入。

教学对象：小学、初中学生（年龄约6-18岁） 工作职责： 1. 承担书法课程授课任务； 2. 编制教学方案，引导学生掌握书写技巧与传统文化知识； 3. 维持课堂秩序，打造积极向上的学习环境； 4. 搭建家校联系桥梁，定期反馈学生学习进展； 5. 参与教研活动，持续改进教学内容。 教学方向： 【软笔书法】：开展毛笔字教学（以楷书为主，可拓展其他书体），讲解基础笔法、字形结构与布局规律，提升学生对传统艺术的兴趣与鉴赏力。 要求： 1. 大专及以上学历，不限教师资格证 2. 具备书法功底及教学经验者优先考虑 3. 无经验者可申请带薪学徒培训项目，考核通过后正式上岗 倾向全职岗位，兼职仅接受长期合作（最低服务期一年起） 【福利待遇】 5.5天工作制 | 本地社保 | 带薪年假 | 生日福利 | 导师一对一指导 | 下午茶 | 带薪生理假 ......

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-19:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-26 热爱儿童事业，了解儿童心理发展与认知规律，具备高度的责任感与耐心； 拥有良好的职业基本素养，善于团队协作，具备较强的沟通表达与学习能力。 福利待遇：面议

工作内容 在直播开始前，向公司分配的客户发送直播活动链接，跟进直播进展，协助客户参与促销活动，并发放红包等。 安排发货事宜，全程跟进物流动态。 工作要求 需熟练操作电脑及手机办公，公司统一提供办公手机，入职即享带薪培训。 工作时间 每日上午9:00至18:30，午休2小时，每周休息一天（排班制）。 综合薪资 无责任底薪4000元，另享提成，综合收入到手7000元以上，上不封顶。

协助开展课堂秩序维护工作 协助完成课后作业记录与整理 协助推进学生入学对接事宜

保定易县招助教

岗位职责: 1. 协同主播完成直播内容，保障直播过程的高质量与顺畅进行； 2. 负责直播设备的设置与调试，以及直播现场环境的合理布置； 3. 实时跟踪直播数据表现，优化直播方案以提升频道活跃度； 4. 快速排查并处理直播期间出现的技术问题； 5. 与主播保持密切协作，持续改进直播执行流程。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及现场应变互动技巧； 2. 能够与团队成员高效配合，共同推进直播任务顺利开展； 3. 熟悉直播相关技术操作，具备快速应对技术突发状况的能力； 4. 拥有较强的团队意识，能在直播过程中积极贡献； 5. 工作认真负责，确保直播效果的稳定与高效输出。

岗位职责： 1、负责直播现场的协调与运营支持，协助主播营造直播间活跃氛围； 2、承担直播间场控任务，把控直播节奏，及时发布商品链接、活动预告及促销信息； 3、策划并落实各类粉丝互动活动，提升观众参与度与粘性； 4、配合主播调动直播情绪，打造良好的直播互动环境； 5、协同店铺运营完成商品上新、上下架及营销活动执行； 6、具备全品类、服装类或羽绒服类直播经验者优先考虑； 任职要求： 1、具有一年以上中控岗位工作经验，熟悉抖音直播平台操作规范； 2、熟练操作直播相关设备及后台系统，可进行基础技术排查（如网络、音画同步等）； 3、具备良好的团队协作能力，能与主播及运营高效沟通，准确传递核心信息； 4、能够迅速响应并处理直播过程中的突发状况（如设备异常、弹幕争议、节奏波动等）。