有经验优先

岗位职责 1. 办理员工入职、离职、岗位调整、 社保增员减员等相关手续 2. 负责考勤管理工作，统计考勤数据 并维护考勤制度执行 3. 承担节日礼品采购及相关费用报销 4. 管理公司固定资产，保障后勤日常运转 5. 各类基础数据的整理与汇总工作 6. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求 1. 具备良好的沟通能力、学习能力、执 行能力及推动问题解决的能力 2. 熟练操作常用办公软件 3. 有相关工作经验者优先录用 薪资待遇：4000-5000，提供五险 工作时间：夏季上午8:30-下午5:00，冬季上午9:00-下午5:00，单休（不接受双休者请勿扰）

1. 国际站运营助理岗位，承担店铺流量数据的统计与分析，撰写产品关键词，参与平台活动申报等工作，由资深运营主管亲自指导培养 2. 需具备专科及以上学历，财务会计或数据分析相关专业优先，有财务或人力资源相关工作经验者更佳

欢迎能够快速到岗、实习期较长的同学加入。提供全程指导，深入学习自动化办公工具，全面接触人事行政各模块工作，特别适合对办公自动化感兴趣的同学，尤其是理工科背景的实习生。 岗位职责： 1.参与人力资源与行政相关板块的日常事务； 2.协助开展人事、行政事务管理及文档整理工作； 3.配合完成员工入职、离职等流程性行政手续； 4.参与组织公司文化活动，并协助处理部分财务相关事宜。 任职要求： 1.大三、大四或研究生在读，每周可稳定出勤3-4天，能长期实习； 2.熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力与责任意识； 3.具备较强的保密观念，能妥善维护信息数据安全； 4.特别欢迎理工科背景的实习生，共同推进办公自动化实践。 每月提供约200元补贴

岗位职责: 1. 负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账、物、卡相符，信息齐全，做到无遗漏、无重复。 2. 组织推进资产盘点工作，防范资产流失，开展不定期固定资产核查，监督易耗品的验收及使用状况，针对管理过程中发现的问题及时上报，并提出可行改进措施。 3. 承担固定资产的清查与数据统计任务，定期组织盘点活动，跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，督促各使用部门人员按规定使用、检修及维护资产，完善使用记录，保障资产使用寿命与使用效率。 4. 负责固定资产管理系统日常运行监控、数据更新与功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理不当导致的资产损耗。 5. 主导固定资产的信息录入、调拨安排、闲置处置、报废流程及相关后续工作的执行。 招聘要求: 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2. 年龄不超过40周岁 3. 具备3年以上资产管理工作经验

行政专员： 【岗位职责】： 1.组织并协调公司各类会议的筹备、现场安排、会后检查，整理会议纪要并跟进执行情况； 2.负责来访人员接待、快递收发登记及办公区域日常巡检等基础行政事务； 3.协助开展人员招聘工作，管理人事相关资料，办理员工入职、档案管理、岗位调动、离职等相关手续； 4.管理办公行政资产，定期核查办公用品库存并组织盘点，确保后勤支持及时到位； 5.参与优化本岗位相关工作流程，跟踪执行进展，持续提升工作效率与服务质量； 6.策划并执行公司年会及季度性团队活动的组织工作； 7.处理公司行政、人事、后勤等方面的日常事务，并参与相关对外联络事宜； 8.传达上级指令，协同各部门沟通协作，落实领导安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，熟练操作Windows系统及Office办公软件，有行政类工作经验者优先，具备1-2年相关经验； 2.工作责任心强，细致严谨； 3.具备良好的沟通协调能力及服务意识； 4.拥有较强的表达能力与一定的组织统筹能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，接受新人 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4.工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 负责劳保物资、办公耗材的采购执行、验收入库、发放管理及定期盘点，有效管控行政支出； 2. 编制与优化行政管理规章（如厂区行为规范、后勤管理制度），并监督各部门（含生产区域）贯彻实施； 3. 对员工食堂运营、厂区清洁卫生及门卫值班等后勤事务进行日常巡查，确保员工基本生活保障到位； 4. 组织召开行政工作会议，完成会议通知发布、会议记录整理及后续决策事项的跟踪落实； 5. 协同政府职能部门，配合开展安全生产等相关检查与迎检工作； 6. 协助推进安全生产管理，落实安全宣传布置、消防演习组织及厂区消防设备巡检等工作； 7. 负责行政类资料（通知文件、合同文本、资质证书等）的收集、分类与存档，构建标准化文档管理体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备工业制造企业行政工作经验者优先考虑； 2. 持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 3. 熟悉常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）； 4. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力及团队合作意识。 工作地址：开发区秋滨街道石溪街（现姜新线）188号，即南二环石门塘水库边，金鳞钓场对面

1、负责行政运营支持工作，涵盖办公区域的空间规划、办公环境的管理与维护等综合性事务； 2、协调园区物业相关事宜，推动员工各类需求的对接与落实； 3、统筹VIP购车全周期的服务对接及关怀跟进； 4、负责印刷类业务的整体规划与执行管理； 5、统筹营销物资从采购到使用的全流程管理； 6、负责会议室的日常调度及配套设备的维护保障； 7、组织并实施公司级商务接待活动，主导发布会等重要场合的VIP接待安排； 8、策划并落地员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 任职资格 1、本科及以上学历，公共事业管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政管理岗位工作经验； 3、工作踏实认真，具有较强的自我驱动力、组织协调能力与执行力，善于跨部门协作，服务意识良好； 4、抗压能力强，关注细节，具备出色的问题分析与解决能力。

现招聘人事1名，主要负责人员入离职手续办理、考勤报表制作、周工作总结汇总、仓库物资盘点及水电费统计等工作。要求工作细致认真，按时完成领导交代任务，熟练使用办公软件，有相关人事或行政工作经验者优先。

化验室打小样师傅 会打高温筒子涤纶纱、锦纶面包纱、高强线 薪资福利:电话详谈，包吃包住，长白班，手吸料 招工人数:1位

招聘：营业员招过年不老家的 薪资：3500-6000元 装店要求20-35岁，，3500-6000元，月休4天

急招整烫工一名秋和路

嘉兴市平湖市招水电工资300-320

招聘岗位：保安员 任职要求： 1. 身体健康，能适应保安工作强度，年龄45周岁以内。 2. 具备良好的责任心和安全意识。 3.无犯罪记录，有保安经验优先。 工作时间： 早晚班，一天工作12时，月休 4 天，薪资5000+餐补200+住宿补300 工作地点：莘塍工业园区 联系人：杨先生 （）

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，年龄25-35之间 最低3-5年工作经验。行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 1. 负责分校日常及其相关管理工作，及时更新学生档案、班级档案，制作财务数据表； 2. 负责学员信息系统维护更新 3. 仓库管理（礼品以及其他物品的管理、入库、出库）； 4. 负责分校前台接待工作，协助日常办公用品采购，固定资产、设施设备管理及办公用品的管理及派发，以保证正常运行； 5. 管理分校后勤人员，以保障分校安全、卫生； 6. 负责分校的会议接待工作； 7. 负责分校员工的考勤管理，及落实员工福利； 8. 负责分校员工社保公积金、人事关系的管理，及时整理新人事资料； 9. 协助做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 有会计上岗证或2年以上报表统计工作经验优先； 3. 形象良好，有一定的职业素养；有团队合作精神，做事认真负责，有条理； 4. 工作认真负责，善于与人沟通，能服从公司的工作安排； 5. 能够接受前台接待以及行政工作，工作细致、耐心。 上班时间：周三10-21点，周四-周五14-21点，周六8:45-21:00；周日8:45-18:45，周一周二休息。（午休1.5-2小时左右，晚饭1小时左右） 工作地址： 广州市海珠区 聚德路聚德商业广场三层C04铺育童玉美 育童玉美为您提供： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间； 2、五险一金、带薪年假、双休、全勤奖等员工福利； 3、定期生日会、聚餐、拓展活动、年会、年度旅行等员工活动； 4、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

杭州团播招人！00后专属直招，轻松聊天式沟通，新人也能C位出道 18-28岁，00后优先宠爱！无需专业舞蹈基础，哪怕只是刷视频自学过片段也完全OK～只要你在镜头前笑容自然、喜欢随音乐律动，愿意配合老师训练，就很适合！ 1、月薪9k-13k左右，有经验者薪资可谈，具体面议定薪（面试氛围轻松，不紧张） 2、公司流量稳定、团队成熟，配备专业运营支持，发展空间广阔～ 3、零基础也可加入，化妆造型及演出服装均由公司统一提供 4、支持合理离职，事假、病假及特殊状况均可协商请假～ 主打包容所有想入行的小伙伴，诚邀每一位热爱舞蹈的灵魂，勇敢成为自己的主角。不用犹豫沟通！想尝试就行动！等你来开口！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 头部互联网经纪公司无忧传媒正在火热招募中！！！ 加入无忧，你将有机会与顶流网红携手共创精彩内容！ 工作要求： 1、需参与短视频拍摄及直播工作，形象出众者优先，五官端正亦可接受！ 2、具备相关经验者优先考虑，无经验可享受免费系统化培养！ 3、年龄须满18周岁以上，仅限成年人报名！ 4、具备良好的协调与沟通能力，拥有才艺特长者更受青睐 5、具备基础口播表达能力及镜头表现力！ 重点福利！！！无论你是行业新手、零基础、暑期工或兼职人员，均可享受免费孵化培训支持！！！！！ 工作时间：灵活自由，每日约5小时，无硬性任务限制，只需认真投入工作即可。 无忧传媒是国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频电商、音乐发行、商务对接等多个领域均具备广泛影响力。公司已连续65个月稳居抖音MCN机构月榜榜首，连续20个月荣登视频号MCN机构影响力榜单，并获评小红书S级MCN机构。旗下汇聚众多金牌主播、超级大V及全网现象级红人，如明道、刘耕宏、多余和毛毛姐、张欣尧、刘思瑶、大狼狗郑建鹏和言真夫妇、温精灵、一只小耳朵等。

薪资：底薪+绩效提成（6-8K，能力强者面议） 岗位类型：兼职/弹性坐班（直播日到岗即可）岗位职责： 协助主播完成直播全程：互动控场、报尺码、答询、促单 直播前货品整理、穿搭排品、场景准备 下播后货品归位、数据整理、参与复盘 协助短视频拍摄及现场跟拍支持 任职要求： 形象气质佳，身高160-163左右，镜头感好，有助播经验者优先 表达流畅、反应快，具备基础穿搭审美 开朗有亲和力，能积极配合主播节奏 （无经验但条件优秀者可培养） 薪资结构： 底薪+绩效提成+额外奖金，综合6-8K 能力突出者薪资空间开放，支持快速晋升主播岗 适合有志于直播行业发展的年轻人，团队氛围好，成长路径清晰！ 欢迎投递简历+近照，期待加入～

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1.处理基本的综合行政事务，协助同事完成日常办公支持工作。 2.负责营业网点的日常营业、准备工作，确保职场工作的顺利开展。 3.负责公司各类文件的收发、整理、归档与管理工作。 4.熟练使用WPSOffice(文字、表格、演示)等办公软件进行文档编辑, 数据录入及简单报表制作。 5.完成上级交办的其他工作。 6.表现突出者有转正规划。

环北3楼招聘周末的穿版模特，皮肤白皙，身材比例好。电话同步

工作内容 •参与平面拍摄（美妆、服饰等）、商业活动出镜（展会、推广、小型走秀）； •配合团队完成流程，听从现场指导。 任职要求 •18-28岁，形象气质佳，身材匀称（165cm+，； •镜头感好，表现力自然，时间灵活（可配合周末/晚间）； •责任心强，接受素人，附照片优先筛选。 薪资待遇 •时薪150元起，经验丰富者可上浮至200-300元； •薪资日结，，免费提供拍摄指导。

岗位职责： 1、按照直播运营安排开展直播主持工作，完成节目直播内容的筹备，包括主播内容策划、PPT制作等相关准备工作； 2、营造良好的直播氛围，积极与观众互动，具备清晰的逻辑思维和快速应变能力，及时回应直播间提问，引导用户关注并促进销售转化； 3、参与出镜录制财经类口播视频及品牌形象宣传视频，负责泛财经及专业财经类口播文案的整理与撰写； 4、承担公司内部线下活动、大型会议等现场主持工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，播音主持相关专业优先；持有证券从业资格证书，具备投资顾问资质者优先； 2、具备一定的文字表达能力和节目主持经验； 3、形象气质佳者优先考虑； 4、有财经领域直播工作经验者优先； 5、具备良好的跨部门沟通意识与团队协作精神。

我们在招募女团成员 新团个人平均收益在20k-50k（高保底+提成） 不需要缴纳任何费用！不需要缴纳任何费用！不需要缴纳任何费用！ 【基本要求】 1. 年龄18-32周岁，五官端正，形象气质良好，有无才艺均可 2. 对互联网娱乐及直播领域有浓厚兴趣 3. 零基础可报名，配备专业舞蹈导师指导，轻松入门，《无需顾虑》 4. 无需自主拉新粉丝，公司设有专属引流团队；提供全方位流量支持，不需担忧曝光问题 【工作内容】 1. 团队直播每场4人，搭配一名主持人，协同完成直播流程 舞蹈展示时长通常为5-10秒左右 2. 工作时长：每日6小时，接受新手入职，无经验也能实现收入增长 【薪资待遇】 1. 无责任保底薪资10000元起，收入上不封顶 2. 配备顶级化妆造型团队与专业舞蹈教学团队 3. 公司提供完整主播孵化体系，专属团队全程扶持

福利：五险、绩效奖金、弹性排班，大小休。 岗位职责： 1.直播前准备 -设备检查：调试摄像头、灯光、麦克风及网络连接，保障画面清晰、音频稳定、直播流畅。 -商品确认：核对商品链接、售价、库存情况及核心卖点，合理规划直播间商品展示顺序。 -活动设置：提前配置优惠券、福袋、限时秒杀等营销功能，与运营团队明确活动规则。 -流程预演：熟悉直播脚本，标注重点环节（如爆款讲解、互动节点），配合主播进行流程演练。 2.直播中执行 -后台操作：根据节奏实时上下架商品、调整价格、发放优惠券，灵活配合主播推进促销策略。 -数据跟踪：监控在线人数、转化效果、GMV等关键指标，通过手卡或耳返及时反馈主播优化话术。 -互动支持： -回应观众提问，置顶重要信息（如“点击1号链接购买”）。 -引导点赞、关注和加入粉丝团，提升直播间活跃度。 -过滤广告信息及不当言论，维护良好直播环境。 -应急处理：快速应对断网、设备异常、库存错误等问题，启动应急预案保障直播continuity。 3.直播后复盘 -数据汇总：提取GMV、平均观看时长、互动率等数据，标记亮点与待改进节点。 -风险记录：整理直播过程中出现的敏感词或平台预警内容，规避后续违规风险。 -提出建议：参与团队复盘会议，针对话术设计、商品排序、活动节奏提出优化方案。 任职要求 1.平台掌握：熟练操作抖音、淘宝、快手等平台直播系统（如巨量百应、抖音小店）。 2.技术技能：能使用OBS、直播伴侣等推流软件，具备基础的灯光布置与声音调节能力。 3.经验背景：至少1年带货直播中控岗位经验，了解憋单、秒杀等常见直播玩法。 4.核心能力： -具备多任务协同处理能力（同步控场、调价、互动响应）。 -抗压能力强，可适应夜间班次及高强度直播安排（单场超4小时）。 5.优先条件： -了解千川、Dou+等投放工具或具备数据分析能力者优先。 -有文创、手串、珠宝等相关类目经验者优先。