招厨师长

【厨师长】一、岗位职责：1、菜品研发与创新：负责新菜品的研发和创新，根据市场需求、季节变化和顾客反馈，不断推出有特色的新菜品。2、、菜单设计与管理：制定餐厅的菜单，包括菜品的选择、定价和搭配，确保菜单的合理性和吸引力。3、厨房管理与团队领导：负责厨房的日常管理工作，包括人员调度、食材采购、设备维护和卫生安全等。4、菜品质量控制：严格把控菜品的质量，监督食材的采购和验收。5、成本控制与预算管理：控制厨房的成本，制定厨房的预算计划。二、任职要求：1、5年以上厨房相关经验，菜系：中西餐融合菜、birsro小酒馆菜；2、熟悉各种菜系的烹饪方法和技巧，有自己的特色菜品和烹饪风格，能研发菜品；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理厨房团队；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：8000-10000联系方式：【餐饮店长】一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

厨房的管理及日常工作！

云南西双版纳，精品度假酒店招自助餐厨师长工资待遇1万，联系方式：

【大厨请留步】诚聘招聘岗位：厨师长1名，帮厨1名（擅长：家常菜，江湖菜，融合菜，汤锅等）任职要求：1.年龄28-48之间。2.工作经验5-10年以上，懂得营养色泽搭配，味道技术好。3.身体健康，吃苦耐劳，团队合作意识强，有责任心，厨师证。地点：万州五桥市场定位：中高端中餐+私厨薪资待遇：面议联系人：（李李）

能带领团队完成食堂一日三餐，会做领导接待餐

火锅店厨师长5年以上火锅店厨师长经验，有责任心、有管理协调能力工作地址:重庆渝北区翡丽山

厨师长工资架构8000保低工资6000开始工作保底1、出品口味稳定_4002、毛利58%-65%_4003、卫生完成达标80%_3004、人员流失率不超过20%_3005、每个月研发2-3个菜品成功上市_3006、带领团队协作完成工作_300

重庆主城区无区域要求

厨师长积极向上、充满正能量。服从工作安排。有相关工作经历优先。薪资福利:面议工作地址:天生城、江南驿鑫广场

1.直招洗涤厂布草配送2.包吃包住3.洗涤费产值提成16%-21%4.一天保底两趟出勤26天保底工资12800写进合同5.每月按时发工资，可预支，月入1.28-1.8万6.新能源自动挡金杯车7.C类驾照无一次性12分扣分（1）工作内容每天给固定的酒店配送酒店用品毛巾床单被套，平均每个司机负责每趟6-8家左右的酒店。负责把干净的床单被套送到酒店做好交接工作，并把用过的床单回收回来。每天可送2~3趟，多劳多得，24小时可送白班晚班都可以，时间可根据酒店自行沟通调节，区域线路就近安排（2）保底薪资12800(要求完成保底产值8万即可)，包吃住，免费。努力干每条线路的产值在9万-12万产值左右，按照16%提成，综合薪资在13000~18000(布草业长期稳定，路线固定)，货只多不少，多劳多得。（3）任职要求，年龄22至55岁，C1驾驶证，一年以上的驾驶经验，无重大交通事故。

重庆市南岸区招管道/通风保温

22元/小时入职不体检 叉车工22元/小时(长白班)21--45岁厂区福利：①免费工作餐及加班餐②免费宿舍，宿舍就在厂区上午10点面试，联系

重庆市渝中区招1个木工。封阻燃板，350一天9个小时，人走账清，要干活实在的

重庆市南岸区招泥瓦工、抹灰

面点主管50岁以下，身体健康，会做拉面，有星级酒店相关工作经验者优先薪资福利:7000-8000+五险+年终奖+法定节假日三薪+包食宿+月休4天招工人数:1人；

咸阳杨陵中学2000人食堂诚招优秀行政厨师长1名，厨艺好擅长成本核算，工资8000+大锅菜厨师主管带班2名工资6500～7000团餐厨师2名工资6000+陕西面条小吃师傅1名（擅长制作浇头）工资6000～7000素菜切配中工2名要求速度快工资4000～5000楼层经理1名要求有丰富的前厅服务管理经验，工资6000+前厅服务领班1名要求有管理经验工资4000～6000食品安全员工资4000～6000服务员4名工资3000～3500帮厨洗碗保洁8名工资2800～3100钟点工10名，工资12～15元/小时以上岗位限年龄18～55岁以内，可包食宿，月休4天，享受寒暑假生活补贴，欢迎同行和有相关工作经验的求职者电话联系

招聘：厨师长（五险+包吃住）薪资：15000~18000元/月岗位职责：1. 负责厨房的日常管理工作，确保食品质量和卫生标准。2. 制定菜单，控制食材成本，进行食材核算。任职要求：1. 具有5年以上相关行业工作经验。2. 熟悉食材成本核算和菜品定价。3. 年龄在50周岁以内。4. 具备良好的管理和领导能力。5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

中餐面点主管，17000—8000不上早餐

甘肃陇南寻求厨师长 要求手艺过硬 擅长川菜 湘菜 江湖菜 锡纸 烧烤 有意愿者联系

渝中大坪招聘蒸锅5000——6000一月，大姐也可以。蒸菜比较简单，月休四天，节假日多一天

厨房学徒要求不高，听话，手脚快过年不放假。招工人数:1过年不放假

桃花盛开招聘，打火锅锅底师傅一名，工作五年以上的，招聘中餐师傅一名，招聘凉菜师傅一名，火锅切配师傅四名，大堂经理一名，服务员八名，洗碗工两名，工资面议，招聘时间十一月六号开始，，十一月十号正是上班，联系电话

卤菜学徒，不超过35岁，责任心强，吃苦耐劳，寻找志同道合思路同频的年轻人一起发展，做大做强再创辉煌。教技术，自媒体短视频薪资福利:8000以上工作地址:申明坝天子湖

餐饮店经理的岗位职责通常包括以下几个方面：1.日常运营管理-监督运营：确保餐厅日常运营顺畅，包括前台、后厨、服务等环节。-排班管理：合理安排员工班次，确保各时段人员充足。-库存管理：监控食材、酒水等库存，避免浪费和短缺。-设备维护：确保设备正常运转，及时处理故障。2.员工管理-招聘与培训：负责员工招聘、培训及考核，确保服务质量。-团队建设：提升团队凝聚力，营造积极工作氛围。-绩效管理：评估员工表现，提供反馈并实施奖惩。3.客户服务-服务质量：确保顾客获得优质服务，处理投诉和反馈。-顾客关系：维护客户关系，提升回头率。-满意度调查：定期收集顾客意见，改进服务。4.财务管理-成本控制：控制食材、人工等成本，提升利润。-财务报表：定期分析财务数据，调整经营策略。5.卫生与安全-卫生管理：确保餐厅符合卫生标准，定期检查。-安全管理：保障员工和顾客安全，处理突发事件。6.合规管理法规遵守：确保餐厅遵守相关法律法规。执照管理：及时更新营业执照、卫生许可证等。7.报告与沟通-上级汇报：定期向上级汇报经营状况。-内部沟通：确保各部门信息畅通，协调工作。

重庆沙坪坝微电园某酒店西厨房需要以下人员：西热菜领班二个：4500—5000西热菜厨师四个：4000西冷厨厨师三个：4000西饼厨师二名：4500—4800西饼厨工二名：3500—4000每月休至少四天，有宿舍联系电话：

农家乐招聘炒菜大姐多名工资面议

负责烤制及切配工作跟清洁卫生，服从工作安排，有团队精神善于沟通

经理！主管，管家。

招人：我们工地项目部找一个做饭的大姐，工地在黔江，有的介绍一下，