岗位职责： 1.负责厨房水台区域的食材初加工，包括清洗、分拣、切配及预处理工作 2.保持水台区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3. 配合厨师长及后厨团队完成当日备料任务，保障出餐效率与品质 4.管理水台工具及设备，及时报修异常情况，确保安全使用 5.协助完成餐具回收、垃圾分类及日常清洁消毒工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的卫生意识和执行力 2.能适应餐饮行业快节奏工作环境，服从安排、吃苦耐劳 3.无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮水台或后厨辅助工作经验者优先 5.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康

岗位职责: 1. 熟练掌握各种鱼类的宰杀技巧，确保产品质量满足标准 2. 保持工作环境清洁，遵守相关卫生规定 3. 及时完成领导分配的其他相关工作 工作时间 ： 早晚班排班制 早班 ：9-21（下午2小时休息） 晚班 : 16-2 包吃住 任职要求： 1. 具备良好的团队合作能力，能与同事有效沟通 2. 能够在快节奏环境中保持高效工作 3. 有基本的食品卫生和安全知识。

岗位职责： 1.熟练调制各类经典及创意鸡尾酒，确保口味、品相与服务标准统一 2. 负责吧台日常清洁、设备维护及酒水物料盘点与申领 3. 主动了解顾客需求，提供专业酒饮推荐与用餐搭配建议 4.遵守食品安全与酒类销售规范，保障营业合规与顾客安全 5.协同团队完成营业准备、收档及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 热爱酒文化，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有调酒实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.形象端正，性格开朗，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有调酒师相关证书或健康证者优先 5. 适应夜班及节假日工作安排，责任心强，注重细节

要会片鱼的杀鱼工要熟练的

招熟练杀鱼工人，想做兼职，凌晨3点到6点半结束，可以常年的

招聘打荷，切配，洗菜洗碗杀鱼，各2名，月休三天，包吃住。

能上夜班包吃住

调酒师学徒，免费教调酒，平时需要帮忙做一些酒吧杂活，有资薪，

ALCHORY 招聘｜吧员（储备店长方向） ALCHORY 不是一个“卖酒的地方”，而是一套对风味、秩序与体验的控制系统。 我们不培养“会摇壶的人”，我们培养能独立掌控一间酒吧的人。 如果你只是想学几款网红特调，这里不适合你。 如果你愿意从基础开始，走一条更难但更扎实的路，可以往下看。 ⸻ 【岗位方向】 吧员（储备店长培养） ⸻ 【你会学到什么】 1. 调酒技术（不是表演，是结构） • IBA经典鸡尾酒体系（不是背配方，是理解结构） • 搅拌 / 摇和 / 稀释 / 温控等核心技术 • 风味平衡（甜 / 酸 / 苦 / 酒精感的控制） • 原料认知：基酒、苦精、利口酒、辅料的逻辑关系 2. 酒吧运营（这是重点） • 吧台工作流与出品稳定性控制 • 成本结构与库存逻辑（不是简单记账） • 客人节奏与消费引导 • 场景与氛围控制（灯光 / 音乐 / 节奏） 3. 服务能力（不是端盘子） • 基础服务礼仪与沟通边界 • 客人状态识别与推荐策略 • 熟客关系建立与维护 4. 管理能力（储备店长核心） • 人员排班与执行力管理 • 门店标准化与复盘机制 • 从“执行者”到“决策者”的转变 ⸻ 【岗位路径】 • 入职 → 基础服务员（必须经历） • 轮岗 → 吧台实操（逐步开放权限） • 进阶 → 独立出品与基础带教 • 成长 → 储备店长 / 门店负责人 没有“空降调酒师”，也没有“速成店长”。 所有人都必须从基层走一遍。 ⸻ 【我们的优势】 1. 体系清晰，不是师傅带徒弟的随缘模式 我们有完整的方法论，从调酒结构到运营逻辑都是可复用的系统。 2. 强调“稳定输出”，不是一次性惊艳 我们不追求花哨，而是追求每一杯都能稳定达到标准。 3. 真实参与经营，而不是只在吧台内打转 你会接触到真实的门店决策，而不是只做“操作工”。 4. 低噪音环境，拒绝无效社交酒局 我们不鼓励拼酒文化，也不做廉价热闹。 5. 有明确上升路径（店长不是口号） 只要能力到位，你会被推上去，而不是被压着。 ⸻ 【我们希望你是这样的人】 • 能接受从基础服务做起（这一点不接受就别来） • 对调酒或餐饮有长期兴趣，而不是短期体验 • 不玻璃心，能接受直接反馈 • 有基本的自我要求，而不是等人盯 ⸻ 【不适合的人】 • 想“快速学会几款酒然后去装”的 • 只想做调酒，不想做服务的 • 把酒吧当夜生活场所，而不是工作场景的 ⸻ 【一句话总结】 这里不是让你“看起来像个调酒师”， 而是让你有能力帮我们继续开一间像样的酒吧。 ⸻ 如果你愿意从基层开始，走一条更难但更清晰更有意义的路，欢迎来聊。

薪资：保底6000 岗位职责：负责宾客搓澡、保持区域卫生，注重服务细节 任职要求：有相关经验优先，手脚麻利、服务态度好，能吃苦耐劳 工作地点：山东莱阳龙海洗浴中心 有意者直接电话联系

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