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一、店长/经理2名岗位需求：团队协作能力强，有组织协调安排能力、有良好的的抗压能力，有较强的工作适应力、性格开朗活泼、能吃苦耐劳。（有团队带领经验者优先）待遇工资为3000-8000元/月联系电话韦：微信同号

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店长六项岗位职责!第一:带领团队完成业绩指标①跟进店铺的日、周、月销售业绩完成情况。②对店铺业绩达成率进行分析，向上级反馈业绩情况并提出推动业绩提升的策略。③利用激励机制建立执行环境，营造氛围，激发员工潜能，提升积极性和意愿度。④考核。涉及关键指标:业绩达成率。第二:负责店铺运营管理及品牌形象管理①对公司下发的所有文件进行保存，并传达至各店员，监督带教员工按照公司各项规章制度开展工作。②严格对店铺营运时间进行把控，确保店铺在规定时间内正常营业。③维护卖场和仓库环境卫生，时刻保持整洁为顾客提供愉悦的购物环境。④保持全场灯光、音乐正常运转，确保店内外装修、货架、电脑和收银系统等办公设施无损坏，损坏物品及时申报维修，维护店铺整体形象。⑤考核。涉及关键指标:营运管理规范化。第三:负责店铺合理化的费用管控每天核对货款，把控支出，开销上报，记录费用明细。第四:负责店铺的货品管理①新到货品验收、出样陈列。②定期调整店铺陈列，展现品牌风格多样化。③在店铺运营中发现畅滞销款，及时反馈上级和商品，便于做出货品配补推广计划。④按公司规定配合并执行商品调配事宜。⑤店铺货品盘点、保证财物无差异。6考核。涉及关键指标:货品动销率。第五:店铺团队建设，提升销售技巧，降低流失率①督促仪容仪表，服务标准，维护品牌形象。员工考勤、储备店员，带教新员工等。②每日会议，定期考核，业绩情况，对公司下达策略宣贯并执行。③利用空场时间带教培训员工，提升销售专业能力。④营造店铺氛围，提升店员士气，让店员时刻保持状态在线。⑤考核。涉及关键指标:店员稳定性及销售技巧提升。第六:负责客资管理，维护来客户及开发新客户①督促店员按照顾客服务标准接待②顾客反应的问题，及时总结反馈至上级，并改善提升顾客满意度。③考核。涉及关键指标:客资增长率。

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人员招聘昭通学院三、四食堂招聘餐饮项目经理1名（），工资待遇：7000-10000元/月，学历要求：大专及以上。工作要求：1.制定食堂发展计划和规章制度、小吃档口和正餐窗口目标营业额实现，监督食品安全和卫生，负责成本核算和经营质量提升，指导并监督采购、保管等工作；2.负责三、四食堂财务会计工作和台账管理；员工绩效考核、培训和有关制度修订完善；学校后勤处沟通对接、交流协调、工作汇报和学校有关要求传达落实。联系电话：

贵之晖地暖招聘店长一名，25—40岁工资4000保底上班8小时市场业务员60名要求能吃亏工资2800加提成联系电话

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昭通大关招其他聘聘聘#广进通信★因门店扩展，诚聘：销售10名    店长3名工作地点:镇雄 威信 大关  盐津 昭阳区  镇雄以勒  塘房  盐津普洱 人员要求:一、要求:年龄20~35岁，有销售热情，敢于挑战高薪；服从管理，有责任心，学习能力强二、待遇:底薪+提成 +奖励+员工福利薪资待遇：销售：保底3000，再加其他提成，上不封顶乡镇店长：月薪4000+，上不封顶城区店长：月薪4500+，上不封顶