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储备店长 1.做好日常的管理工作！2.具有亲和力和较强的执行能力！3.工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强！4.具有2年以上大专以上学历、零售管理和较强的店务管理经验！5.较强的团队管理和沟通能力！6.工作积极主动，负责店面日常运营，包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。 薪资福利:3000-6000，底薪+高额提成（具体面议） 招工人数:1名 每天8小时上班时间！每月休息4天 工作地址:宁洱县茶源广场

招聘：茶叶及咖啡专柜主理人（共创伙伴） 薪资：8000-10000 与超市门店共同创业，负责茶叶、咖啡专柜的全链路运营，从选品、陈列到销售、客群维护，目标是打造有特色、高口碑的专柜品牌，共享经营成果。 岗位职责： 1. 负责茶叶（如乌龙茶、绿茶、红茶、普洱等）和咖啡（如咖啡豆、挂耳、速溶等）的选品、采购，把控品质与成本，形成差异化产品体系。 2. 规划专柜陈列，打造符合产品调性的展示场景，提升顾客体验和购买欲。 3. 制定销售策略，包括定价、促销活动等，推动业绩增长。 4. 维护客户关系，收集反馈并优化产品与服务，培养稳定客群。 5. 管理专柜日常运营，包括库存盘点、账目记录等，确保合规高效。 6. 参与专柜品牌推广，结合超市客流特点，策划线上线下联动活动。 任职要求： 1. 对茶叶、咖啡行业有浓厚兴趣，具备相关产品知识（有从业经验者优先）。 2. 具备较强的市场洞察力、销售能力和执行力，能独立推进项目。 3. 有创业心态，愿意承担责任并共享成果，能接受业绩导向的薪酬模式。 4. 沟通能力强，善于协调超市门店资源，处理客户需求。 5. 做事认真负责，有良好的成本意识和财务管理基础。 合作模式： • 采用“基础薪资+业绩提成+利润分红”的薪酬结构，具体可

导购 性格开朗，热爱销售，沟通能力强。工作时间：早班，中班，晚班，每月休4天 薪资福利:3500 - 5500元/月，带薪年假，试用期7天 招工人数:2名

招贤纳士 上班地点:茶仓 职位：有一定玉和普洱茶销售经验者优上班间12点到下午5点 薪资：淡旺季团量稳定。待遇从优 要求： 1、有较强的责任心，踏实认真，具备较好的沟通能力、性格开朗，长期稳定 感谢平台 期待有能力的你加入 热线: