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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘后厨主管或厨师长。薪资为12000.0。要求具备5年以上掌勺经验及2年以上管理经验，精通成本控制、厨房卫生管理及人员排班。具备研发新菜能力者优先。

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招聘：厨师 薪资：4500-4800/月薪 厨师一名，掌握多种家常菜，动作麻利，一日三餐，20人左右吃饭，清餐，需身体健康、持有健康证，年龄50岁以下，薪资4500元-4800，包住宿。 联系电话：

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