日结200-400一天简单易上手

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

岗位职责： 1.Googleplay应用市场上架 2.谷歌Android包制作，丰富的提包经验和处理问题的能力 3制定app上架策略，有游戏行业经验的优先 4插件化启动整包apk的工作经验 任职要求： 1.有海外谷歌应用商店的马甲包制作与上架经验，项目打包SDKIAppsflyer,adjust等]接入的操作经验优先 2熟悉安卓打包原理，多线程，集合等基础类库，熟悉互联网常用的技术栈 3，熟悉谷歌开发者协议，指导项目避免出现违规行为，对相应的违规情况出现，能够明确解决方法 4熟悉谷歌市场上aab的制作和规避监测的方法 5对原生代码加固混淆有独到见解

岗位职责： 1.参与软件系统的需求分析、架构设计、模块开发及代码维护； 2.负责⾼质量代码编写，确保代码的可维护性、可扩展性和性能优化； 3.配合团队完成系统测试、部署及线上问题排查与修复； 4.编写技术⽂档，包括设计⽂档、接⼝⽂档及⽤户⼿册等； 5.跟踪技术发展趋势，探索新技术在业务中的落地应⽤； 6.参与跨部门协作，推动项⽬按时交付； 任职要求： 学历：计算机相关专业全日制本科及以上学历； 经验：5年以上软件开发经验； 硬技能： 熟练掌握至少一门服务端编程语言（如Java/Python/Go等）； 熟悉数据库设计与优化（MongoDB/MySQL/PostgreSQL等）； 熟悉分布式系统、微服务架构及常见中间件（如Redis/Kafka/RocketMQ/ES等）； 掌握Linux操作系统和常用shell命令； 熟悉Git等版本控制工具及敏捷开发流程； 具备基本的前端技能（Javascript/CSS/HTML）； 具备扎实的编程能力，有良好的数据结构和系统设计能力； 具备使用AI工具提升效率和解决业务问题的能力； 软技能： 良好的逻辑思维、问题分析与解决能力； 具备团队协作精神，能承受一定工作压力； 较强的学习能力和自驱力； 加分项： 熟悉云计算平台（阿里云等）及容器化技术（Docker/K8S）； 熟悉DevOps工具链（如Jenkins/GitlabCI/CD等）； 独立负责过重要系统设计和架构，有从0到1的经验；

能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

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招聘经营管理人才学员 负责区县经营管理工作 年龄：16-18岁 吃住行补助1000/月 第1/2季度基本月薪3000 第3/4季度基本月薪3500 第一年基本工资： 3000X6+3500X6=39000 第5季度基本月薪4000 第6季度基本月薪4500 第7季度基本月薪5000 第8季度基本月薪5500 第二年基本工资小计： 4000+4500+5000+5500=19000X3=57000 第9季度基本月薪6000 第10季度基本月薪6500 第11季度基本月薪7000 第12季度基本月薪7500 第三年基本工资小计： 6000+6500+7000+7500=27000X3=81000 三年基本工资合计： 39000+57000+81000=177000

1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

公司直招不收任何费用，上班是在攀枝花接送项目部的领导去工地考察，没有过重大交通事故，熟悉当地的路况。 原标题：《攀枝花商务车司机接送领导有五险一金》

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台完成客人入住与退房的查房工作，确保房态信息准确 5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿过程中的合理需求 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的沟通能力和团队协作精神 3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.学历不限，年龄18-45岁，男女不限，持有效健康证明者优先录用

任职要求：工作经验1年以上，良好的领导力、沟通力、学习能力、抗压能力等。 福利待遇：薪酬：给出范围或“面议”

搓澡工，负责更衣室，浴区卫生，现在不提成，腊月开始视情况提成

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西成搓澡生活馆二店胡家庙店即将盛大开业 现招聘助浴师数名 进店前期免伙食费正常营业一月300，助浴师月保底一万 要求:人品好、手法过硬沟通能力强，吃苦耐劳服从管理，年龄45岁以下优秀技师 联系电话:黄老师

招聘搓澡师，不会带薪培训，包吃包住有经验者优先录取，男女不限

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招聘二名兼职 工作地点：立新村拍摄 集合地点：华芝生活广场 工作时间：8点半～下午6点 工作内容：拿东西，做杂事 兼职：人数2人，100元，包吃 年龄：18～30 电话：（不是）

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攀枝花西区后天需要五名短期工进行活性炭更换工作，诚邀有意者参与。

今天下午需要一个会整豪猪的师傅，大概整三桌菜，工价电话联系：

公司名：攀枝花轩阳科技有限公司 岗位：XR体验导览员，招聘要求：不限学历，不限经验，20-25岁，招聘人数：若干，薪资：2500~3000，电话：，地址：西区

欢迎你们加入 金桥总店中诚聘以下岗位 1、优秀足浴技师30名、保底：6000—12000元你想要更高的保底也可以，你敢要我就敢给！形象气质佳，能吃苦，具有强烈上进心和赚钱欲望！ 2:收银员2名，客服6名.底薪3000十充卡提成十钟数提成 =7000 3：技术培训老师一名待遇面谈 4：经理2名主管2名待遇面谈！ 5：服务员数名男女不限工资面谈 如果你还会想未来，如果你敢有梦想，你就来，我们在做一个平台.成就团队中每一位人生梦想的平台！未来每一位都将成为平台事业合伙人！ 以上岗位包吃包住， 地址:五十四 应聘热线: 微信同步:本休闲会所等你一路同行携手共进。

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元月10号11号，星期六星期天，万达餐厅需要一个兼职，有需要的可以电话联系：

成都钻石广场homebar兼职全职招募| 主持人调酒师发牌员潮人集结令 新派桌游酒吧持证合规经营 ★关于我们 温馨沉浸式装修+专业定制桌游桌，打造成都建设路潮玩社交新地标 独立绿色竞技桌游专区，仅设积分筹码（无现金流通），杜绝任何赌博性质，合规经营放心冲 每日全域高频消毒+新风空气净化系统，健康安全双保障 证照齐全（营业执照/公共场所卫生许可证），拒绝灰色地带 ★岗位亮点️零基础友好：带薪系统化培训，桌游新手3天掌握流程，老手即学即上岗 ️作息超友好：晚班20:00-03:00，专为夜猫子、熬夜党定制，白天自由支配时间 ️福利拉满：每日饮品无限畅饮（咖啡/软饮/特调无酒精饮品）+节日惊喜红包+团建聚餐 ️薪资透明：底薪+绩效双轨制，绩效按主持场次/顾客好评率/桌游参与人数计算，待遇面议从优 ★任职要求 ▷年龄18-32岁， ，形象气质佳、穿搭有风格者优先 ▷个性至上！纹身、染发、小众穿搭统统ok，欢迎展现独特个人魅力 ▷口齿清晰反应快，社牛属性拉满，能快速带动桌游氛围、引导新手玩家 ▷热爱桌游文化，有卡牌/桌面游戏经验者优先；对低度调酒、饮品制作感兴趣者加分 ★工作内容 ▸在桌游专区主持积分制竞技桌游（含德州扑克娱乐版），讲解规则、把控游戏节奏 ▸操作店内积分系统完成游戏结算，记录玩家积分数据，流程简单易上手 ▸协助顾客扫码点餐，推荐店内饮品、轻食，提供贴心周到的服务 ▸定期参与合规经营培训（防赌博知识/消费者权益保护/消防安全），筑牢经营底线 坐标导航 成华区建设路钻石广场 应聘通道 私信发送：称呼+年龄+桌游经验+联系方式 合适者当日安排店长一对一直聊，到店面试可体验免费桌游1小时！ 特别提示 首周试岗期薪资按80%发放，转正后全额结算，7天内双向选择无压力 全程无任何隐形收费（），谢绝私下金钱往来，谨防诈骗