
生产主管
8000-13000元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工50人,厂区面积20000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。
因业务拓展需求,现面向社会诚聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄在28至43岁之间,具备大专及以上学历,专业不限。
2、具有同等级规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。
3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及团队激励管理有一定实践经验或独到见解。
4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排固定休息时间。
5、年薪范围为10万至12万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工50人,厂区占地面积20000㎡。
工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄在28至43周岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。
2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。
3、具备良好的问题分析与解决能力,思维清晰,善于发现并改进生产中的实际问题;具备排产安排及团队激励管理经验或独到见解者优先。
4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于日常管理。每月安排固定休息时间。
5、年薪范围为10万至12万元,薪酬将根据实际产值情况动态调整。
生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控,确保焊接质量达标。
3.协同团队成员推进生产任务,确保按时保质完成生产目标。
4.及时处理生产过程中各类突发问题,特别是焊接技术相关难题。
5.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍。
2.熟悉焊接工艺技术,能够指导并监督团队开展焊接操作。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队保持高效互动。
4.对生产流程及产品质量有强烈责任感,能在高强度环境下稳定发挥。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控,确保焊接质量达标。
3.协同团队成员推进生产任务,确保按时保质完成目标。
4.及时处理生产过程中各类突发问题,包括焊接技术相关难题。
5.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍。
2.熟悉焊接工艺技术,能够指导并监督团队开展焊接操作。
3.具有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队保持高效互动。
4.对生产管理和质量控制有强烈责任感,能在高强度环境下稳定工作。
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验
岗位职责:
1.按照生产计划落实人员与设备的前期配置;
2.负责生产所需物料及量具的领取与分发;
3.承担工装的装配工作;
4.监控生产进度,合理调整任务执行顺序,保障生产任务准时交付;
5.对生产团队成员进行工作表现评估;
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、拥有5年以上大型机械制造企业生产调度相关工作经验;
3、熟悉机加金切加工工艺流程,掌握量具使用,具备工装组装能力;
4、能适应高强度加班安排;
5、服从公司绩效考核管理制度
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,确保生产任务高效有序推进;
2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高作业效率与产品品质;
3、统筹协调跨部门资源,及时应对生产中出现的技术与管理难题;
4、落实安全生产管理制度,保障人员安全及设备稳定运转。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解仓储设备制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧;
3、能有效应对突发状况,拥有较强的应急处理与问题分析能力;
4、掌握ISO等相关质量管理体系知识,具备精益生产经验者优先。
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、按照生产计划落实各项生产任务。
2、依据产品图纸、技术要求及企业实际生产条件,组织对车间员工开展工艺标准培训,并监督加工过程严格执行工艺规范。
3、负责车间日常巡查,统筹检查工艺执行情况。
4、能够根据产品图纸制定生产工艺流程,全面负责机加工车间的各项工作,科学安排生产任务,确保生产进度与产品质量达标。
5、编制相关作业指导文件,监督员工按规程操作,保障设备稳定运行,落实设备维护保养工作,提升设备使用效率。
6、协调机加工车间生产任务,合理调配人力与物资资源,实现均衡生产,严格执行各项管理制度,发挥示范带头作用。
7、带领车间落实质量、安全、卫生管理措施,营造整洁有序的工作环境,以身作则,提升员工职业素养。
8、及时处置车间突发情况,并持续向公司领导反馈处理进展,对超出权限事项须立即上报请示。
9、完成公司下达的各项经营目标及上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱本职工作,具备高度责任心和抗压能力,具有良好的计划性、沟通协调能力及组织管理能力。
2、熟悉车间生产运作模式,掌握生产管理、成本控制、质量管理等相关专业知识,具备扎实的实践经验。
3、有3年以上制造型企业加工车间主任工作经验者优先考虑。
生产主管
7000-11000元/月
车间主任免费培训月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验日化品经验
一、岗位职责
1.负责车间日常事务管理,推进车间管理制度化、标准化与科学化运行;
2.落实安全监督职责,构建风险防控体系,强化安全管理执行;
3.协调车间与各职能部门之间的业务对接,保障生产流程顺畅运转;
4.构建安全风险与隐患排查机制,持续跟踪并评估管控成效;
5.组织建立工程项目安全管理体系,参与设计评审及安全管理复盘工作;
6.组织实施车间人员上岗资质审核、技能提升培训,并主导各班组绩效考评工作;
7.开展一线员工安全教育与应急演练,提升事故防范能力,确保培训质量达标,对未通过考核者组织再培训直至合格;
8.建立健全特种设备管理台账,督促落实周期性检测工作;
9.完成上级安排的其他任务,严格执行公司信息安全制度及相关规范;
10.监督信息安全执行情况,及时识别并上报违规行为;
二、任职要求
1.具备5年以上相关工作经验,有高危行业或工贸领域从业背景者优先;
2.熟练掌握生产操作流程,具备良好的图纸识读与绘制能力;
3.具备较强的安全环保意识,能够快速应对和处置突发事件;
4.拥有培训组织或授课经验者优先考虑;
车间主任
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责:
1.负责车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效。
2.监督生产质量,协调各项工艺参数,提升产品质量。
3.管理车间人员,包括排班、培训及绩效评估,提升团队效率。
4.组织实施安全生产措施,维护车间设备正常运行,预防事故发生。
任职要求:
1.具备丰富的机械制造行业经验,熟悉车间操作流程。
2.优秀的团队管理能力,能够激励员工,提高团队凝聚力。
3.良好的沟通协调能力,能够处理生产中的突发问题。
4.对安全生产有高度认识,能够有效执行相关规章制度。
生产主管(需有食品行业经验)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据供应链发布的生产任务,安排生产技术筹备工作,结合本车间设备与人员状况,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡运行,确保顺利完成月度生产目标及新品试制任务;
2、注重团队能力建设,组织车间员工开展培训与宣导,传达公司各项管理方针;全面落实安全生产规范,保障生产过程安全有序、文明合规;
3、起草车间管理规章,报公司审批后组织实施。依照公司规定及车间制度对员工实施奖惩管理;
4、强化车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用管理,持续降低制造成本;
5、围绕公司质量目标,制定并完善车间质量管理细则,加强过程质量管控,协同质检人员开展质量教育培训,提升员工品质意识,确保质量指标达标。
任职资格:
1、大专及以上学历;年龄不超过40周岁;
2、长期从事休闲食品生产加工,具备5年以上食品行业生产管理实战经验;
3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具有积极进取的事业心;
薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助
职位福利:保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红
工地清洁/开荒1-2人
中建悦庐143平开荒没柜子没门,主要是擦玻璃窗框地面接保护膜,屋里屋外地膜一接扔了,去两人每人280带吸尘器注;扔垃圾加60
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6000-10000元/月
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薪资5000元,月休四天,管吃管住。
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薪资待遇:5000元,年龄:20—40岁以内,身高1.77以上。
工作时间:07:00—19:00、12小时
注️:以上月休四天、管吃、管住
要求:退伍军人、有保安证优先考虑。具有良好的语言沟通能力,服从管理,遵守纪律。无犯罪记录,无纹身,微信同步
高定混油家居车间生产/生产主任/油漆车间
1-1.2万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验涂料/油漆经验表面处理工艺经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保订单按时保质交付2. 制定并落实车间安全生产规范,定期组织安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 推动工艺优化与精益生产,持续提升设备利用率、一次合格率及人均产出效率4. 负责车间团队建设与绩效管理,指导技术工人操作规范,协调解决现场工艺与质量问题5. 配合计划、品质、采购等部门完成跨部门协作,及时反馈生产异常并推动闭环改善
任职要求:1. 5年以上木作/定制家居行业车间管理经验,熟悉实木复合及极简定制生产工艺流程2. 具备较强的现场执行力与问题解决能力,能独立处理突发性生产异常3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先4. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、木材科学与工程等相关专业优先5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
五金厂生产主管厂长
7000-8000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验
招五金厂生产管理人才,焊接车间主任,厂长管理能力沟通能力比较强的企业管理人员,有管理经验,吃苦耐劳,服从上级安排,在五金管理过,冲压,焊接,包装,优先工资面谈,月薪制有奖金生产提成!综合工资看个人能力高低而定,7000-12000之间,
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专及以上
山东利强生产主任招聘启事
公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入!
岗位职责
1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。
2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。
3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。
4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。
5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。
6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。
任职要求
1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。
2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。
4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
车间生产管理员
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验
重庆江津急岗一名管理岗!!
重庆建设工业集团(中国兵器子公司)江津分公司招人
岗位要求:要求本科及以上,专业对口(机器、材料成形、金属专业等,优秀者可放宽条件)
职位:车间生产管理员
工作内容:负责车间生产全流程落地
薪资待遇:年薪10-15w,五险一金周末双休(表现好后期可协调回总公司巴南)
️️下周面试
传菜员
连锁餐饮新店起航在即,特此招聘以下岗位
经理5000-5500
主管4200-5000
服务员3800+200全勤
传菜员3800+200全勤
保洁员3600+200全勤
洗碗 3600+200全勤
以上岗位一经录用包吃包住,月休4天
地址:凤城七路店
富力开远城店
高陵车城花园店
灞柳慧泽居店
联系电话:
餐厅领班
3西安电视塔火锅配锅一名工资4000左右。前厅主管一名工资5000,服务员员3800地址电视塔地铁站A2口,月休四天宿舍近,电话
铝单板厂钣金主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
负责钣金车间的全面工作。
具有铝板、铝单板生产厂家生产经理经验者优先考虑!
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1、统筹公司生产运营管理工作,主导生产战略的制定与实施。通过科学配置资源、推行精益化管理,保障生产安全、质量达标、效率提升和成本可控,确保产量、品质、成本及交付周期等核心指标达成,并持续优化生产体系,推动技术创新与流程升级;
2、参与公司年度经营规划及整体发展目标的拟定,组织编制并落实生产运营系统的具体计划与考核目标;
3、全面负责生产部门的日常运营管理,依据公司经营方针和业绩目标,牵头制定生产工作计划并组织团队高效执行;
4、跟踪监控生产全过程,确保产值目标实现,主导团队建设与能力提升,持续提高生产效率并推进工艺优化;
5、主导生产成本(包括直接人工、制造费用、物料损耗等)的预算编制与过程管控,开展成本差异分析并落实改善措施。通过流程再造、技术革新和效率提升等手段,不断降低单位产品制造成本;
6、吸收借鉴国内外先进制造管理模式,持续完善组织架构、绩效管理体系、生产计划制定逻辑及其执行效能;
7、推动企业内部精益化管理落地,分步骤组织实施精益生产变革项目。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景,熟练掌握生产计划管理、工艺技术、质量管控、成本核算及设备运维等相关知识;
2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历,其中至少5年为全面生产管理岗位工作经验;
3、具有主导实施精益生产、六西格玛项目、自动化改造或数字化工厂建设经验者优先考虑。
店长传菜员
品牌连锁烧烤店,诚聘以下工作人员。
店长助理:5名工资7000元一7500元十提成
大堂经理:5名工资5500元一6000元十提成
服务员:20名全勤保底4200元➕各项提成(收入大约5500左右)第二个月工资全勤保底4600元十提成(收入大约6000元)
传菜员:10名工资3900十提成(大约600元)
自助台:5名工资3900十提成(大约200元)
洗碗工:5名工资3900十提成(大约200元)
17家直营店,发展空间大。
以上人员管吃住,以上人员56岁以内。
每月4天休假,小区房,每月聚餐,每月开员工表彰大会,周福利,鸡蛋,牛奶,水果。
电话:
地址:高新响塘广场一楼。
翠华南路曲江六号。
纬二街世纪经典一层
餐饮收银
火锅店招聘,主管,服务员,刨肉师,收银员,接待,后厨,地址龙首原地铁口3800到7000包吃包住,加全勤,加绩效,有意者滴滴招聘热线
日料厨师凉菜
西安大型连锁自助餐餐招聘
诚聘以下岗位:
日料主管4名6000-7000
铁板主管4名6000-7000
铁板师傅4名5000-6500
凉菜师傅4名5000-6500
日料师傅4名5000-7000
西点师傅2名5500-6500
刨肉师傅2名5000-5500
工作地:西安(要求年纪50岁以下)
所有岗位福利:包吃住,离店5分钟,洗衣机空调,热水WiFi
月休四天~法定节假日
工作稳定~准时发工资➕员工推荐奖奖金
联系电话
感谢各位老大推荐
平台
餐厅领班
诚聘以下人员:
前厅经理1名6000-8000
前厅主管3名5000-5500
服务员5名4000-4500
洗碗工公卫阿姨1名3500-3800
职位要求:
1.形象好,气质佳,性格开朗活波,热情,主管级以上要求做过茶餐结合的同等职位工作一年以上经验;
福利待遇:
2.月休四天,法定节假日另计
3.管食宿,三餐,小区宿舍
电话:
栏目概述
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