1:负责车间的管理2:懂食品安全3:有一定的管理经验4:餐饮车间的工艺流程标准职位招聘1人

工作内容 1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，分解班组工作任务，监管关键工艺执行节点； 2.负责质量管控，跟踪核心质量数据，牵头开展异常偏差分析与调查； 3.负责成本管理，控制原材料单耗，优化能源使用效率，降低废品率； 4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施； 5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人选 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况； 3.具备高度的责任感与执行力，能适应一定工作压力，确保生产任务按期完成

岗位职责: 1.依据企业生产安排，牵头编制并落实车间生产作业计划。 2.对生产流程进行监督与指导，保障产品质量与生产效率。 3.负责生产现场管理与持续优化，维护现场整洁与安全生产条件。 4.定期开展生产相关培训，提升团队操作技能与安全防范意识。 5.推进成本管控措施，不断提升生产运作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效管理生产车间人员。 2.熟悉生产现场管理制度的执行与日常维护。 3.掌握生产安全规范，具备风险识别与防控能力。 4.具有良好的应变与问题处理能力，可及时解决生产中的突发问题。 5.熟练运用生产数据统计分析工具，能基于数据分析提出优化建议。

岗位职责 1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。 2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。 3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。 5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。 6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。 7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件： （1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 （2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。 2、专业能力要求： （1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。 （2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。 （3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。 3、优先考虑： （1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。 （2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。 4、素质要求： （1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。 （2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。 （3）责任心强，执行力突出。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

1:熟知生产流程工序2:懂食品安全3:会生产运营职位招聘1-3人

工作内容 1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，细化班组工作任务，监管核心工艺执行环节； 2.负责质量管控，跟踪关键质量参数，牵头开展异常偏差分析与调查； 3.负责成本管理，控制原材料消耗定额，优化能源使用效率，降低废品率； 4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施； 5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人才 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况； 3.具备高度的责任感和执行力，能适应工作压力，确保生产任务按期保质完成

1.有责任，有担当，可以独立完成工作内容 2.会木工，懂木工 3有工厂车间管理经验 4具体面谈

1.有责任，有担当，可以独立完成工作内容2.会木工，懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈

1:负责车间的管理 2:懂食品安全 3:有一定的管理经验 4:餐饮车间的工艺流程标准 职位招聘1人

太原学校食堂招聘打饼师傅一名，跟这学生休息，一日三餐，做3.40斤面电话

招聘：学校食堂招聘厨师一名，切配工一名，帮厨两名，月休4天，每个月15号发工资，地址：迎泽桥西，电话

小店区刘家堡乡王吴村：锦培饭庄因业务需要现招 炒菜师傅一名7000元～9000元管食宿，2天公休，有意者联系电话：

小店区烧烤店招洗碗工五十岁以下，下午四点上，凌晨二点下，管吃不管住，工资4000联系电话

管吃管住✙预支生活费✙黑户可接收 需提供无犯罪记录证明 太原汽车内饰车间招聘 工作内容:生产、组装仪表盘，扶手箱 岗位: 一、包覆工、装配工 长白班，坐班 17元/时 年龄:18-45周岁（男女不限） 上班时间:早8点-晚8点（中间休息一个小时） 二、注塑工白班17元/时，夜班19元/时 三、吹塑工白班18元/时，夜班20元/时 年龄:20-50周岁 上班时间:早8点-晚8点（两班倒，12小时记薪，半个月倒一次） 薪资:综合工资5500左右 每月底发上月工资 管吃管住：免费公寓式住宿（6人间）,配有独立卫生间、阳台、电视、洗衣机、。水电费均摊； ⚠温馨提示： ①； ②常规体检； ③面试需携带身份证原件，手机操作开无犯罪记录证明 注：，离职需提前一个月打申请，！。

诚 聘 1、产品工程师： 1名 大专文化以上25-40岁男女不限。 2、绘图员： 2名 大专专文化以上25-35岁男女不限。 3、工艺员： 2名 中专文化以上25-35岁男女不限。 4、品质检验员： 5名 高中文化以上25-35岁 男女不限。 5.操作工（数控、机加、折弯）：10名高中文化以上， 6.冲压工熟手： 10名 初中文化以上25-45岁，男女不限。 7.生产经理： 1名 大专文化以上 。 8.车间主任： 2名 高中文化以上35-45岁。 9.加工中心编程老师：1名高中文化以上25-40岁，。 以上岗位要求：身体健康、服从管理，有同类工作经验有先。 有意者请到公司6楼人事部面试，薪资待遇面议。 公司福利：设有全勤奖、房补、餐补、高温补贴、每月礼品、、工龄奖等各种福利补贴待遇。老带新员工介绍奖1000元/人（新人做满6个月即可生效） 联系方式：

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

岗位职责： 1、协助生产部经理，管理车间日常工作； 2、合理安排人员和设备，提高生产效率 3、熟悉产品技术图纸，对生产作业工程进行指导，同时进行生产质量把控； 4、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序； 5、推进5S现场管理制度； 6、对工厂各类报表、原始资料的准确性、真实性负责； 7、生产部经理安排的其他工作。 任职要求： 1、二年以上相关行业工作经验； 2、了解行业加工、生产工艺流程及技术质量管理经验； 3、掌握各木工生产工具的使用； 4、踏实肯干。 做六休一

岗位职责： 1、协助生产部经理，管理车间日常工作； 2、合理安排人员和设备，提高生产效率 3、熟悉产品技术图纸，对生产作业工程进行指导，同时进行生产质量把控； 4、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序； 5、推进5S现场管理制度； 6、对工厂各类报表、原始资料的准确性、真实性负责； 7、生产部经理安排的其他工作。 任职要求： 1、二年以上相关行业工作经验； 2、了解行业加工、生产工艺流程及技术质量管理经验； 3、掌握各生产工具（氩弧焊机、氧气乙炔）的使用； 4、踏实肯干。 做六休一

岗位职责： 1、协助生产部经理，管理车间日常工作； 2、合理安排人员和设备，提高生产效率 3、熟悉产品技术图纸，对生产作业工程进行指导，同时进行生产质量把控； 4、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序； 5、推进5S现场管理制度； 6、对工厂各类报表、原始资料的准确性、真实性负责； 7、生产部经理安排的其他工作。 任职要求： 1、二年以上相关行业工作经验； 2、了解行业加工、生产工艺流程及技术质量管理经验； 3、掌握各生产工具（气保焊机、氩弧焊机、氧气乙炔）的使用； 4、踏实肯干。 做六休一

太原小店马练营肯德基招募 岗位名称:肯德基楼面经理/服务员//咖啡咖啡师 工作内容:餐厅基础营运工作&值班管理 餐厅基础营运/前台&后厨&调制咖啡等等 薪资待遇:综合薪资2K-4K(工作时间弹性) 工作地点:太原小店区，马练营肯德基。报名方式:请扫描上方二维码报名 陈璐：

太原尖草坪烧烤店 招聘切配1名帮忙焯水 工资～45000左右可上灶 招聘前厅经理工资5500左右 传菜2名，工资3800左右 每月公休2天 下午5点～凌晨2点 随时可上班 电话：

招聘： 春节已过，连锁店招聘以下岗位： 楼面经理：6000一8000 服 务 员：3700+提成 传 菜 员：3700+提成 收 银 员：4000+提成 接 待 员：4000+提成 厨 师 长：工资面议 厨 工：3500+ 管吃管住，公休4天，免费提供被褥， 电话：（同） 地扯：千峰路店

储备经理/经理 1. 18 - 35周岁，学历高中以上；2. 身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3. 无不良嗜好和记录，无明显纹身。 薪资福利:薪资6000 - 15000元 工作地址:山西太原

享享李记海鲜（龙城大街店）招聘   销售经理、楼面经理 薪资6000-8000，具体面谈 服务员、 薪资3800-6000 主管 薪资4500-7000 18-30岁之间，有相关工作经验，有服务意识。 传菜员 薪资3800-4500，有相关工作经验优先。 收银4000-6000 公司福利待遇：四天公休➕工龄奖➕生日礼金➕节假日休息➕食宿全包➕节日（中秋，春节）福利。 加入我们，一起扬帆起航！ 联系电话： 工资高晋升快赶快加入我们吧！

太原小店马练营肯德基招募 岗位名称:肯德基楼面经理/服务员//咖啡咖啡师 工作内容:餐厅基础营运工作&值班管理 餐厅基础营运/前台&后厨&调制咖啡等等 薪资待遇:综合薪资2K-4K(工作时间弹性) 工作地点:太原小店区，马练营肯德基。报名方式:请扫描上方二维码报名 陈璐：

招聘 领班或者服务员 工资4500到6000 要求会点菜 45以下 配菜5000到6000工作轻松 工资有保证 一天不拖 初十上班 地址大东关街

晋阳街 招聘电长一名工资面议 电话

高级产后修复师的工作内容 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法； 3、胸腹部恢复管理：实施胸部推拿与腹部推拿技术，促进产后形体恢复； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务； 6、体质综合调理：提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目； 7、产后运动指导：教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式； 8、专项问题护理：进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食建议：制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案； 11、满月调理项目：执行满月熏蒸与发汗调理，帮助身体进一步恢复； 产后修复师福利待遇： 1、三星产后修复师：300元/次-500元/次+时间自由 2、四星产后修复师：500元/次-800元/次+时间自由 3、五星产后修复师：800元/次-1200元/次+时间自由 任职要求： 1）年龄25-50周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话表达清晰； 如果您希望快速咨询或联系我们，请您： 1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话 2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询

饭店招聘 配菜工资6000左右 主管5000左右 服务员4200-4500 以上人员、免费提供食宿，公休三天，春节放假！ 工作地点：长风街平阳路附近。 联系方式： 张总