1.负责食堂日常运营，安排员工分工（如切配、烹饪、清洁等），确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度，监督采购、储存环节，控制成本，避免浪费。 3.维护食堂卫生，督促餐具消毒、环境清洁，确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈，简单调整菜品搭配，保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗，定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备，发现故障及时上报处理。

懂管理，会及时和顾客沟通。

东北菜厨师，擅长特色东北菜，有南方工作经验，出餐快，口味稳定，不喝大酒，为人随和，对工作认真负责，有团队精神，长期合作

岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作，提升团队整体效率 任职要求： 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

前厅经理

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

招厨师长长期稳定

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

招聘简章 发展简介： “鸡毛店”品牌历经16年沉淀，第一家店于2008年在温江杨柳河诞生，一直秉承“做食品就是做良心”的经营理念，坚持“以顾客为中心”的核心价值观 储备干部、前后堂主管 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5000——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金 7、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放。 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→服务担当→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品担当→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

找个木工师傅，技术过硬，按日结算，漫天要价者勿扰

海南洲单位食堂招聘大姐一名工资4000千，电话

闲的电工有没有？联系我

招聘：服务员 共和县莫日咖夜酒需要一名服务员.工资面议.

兴海路附近招聘钟点工阿姨： 家里一位奶奶，可，吃饭两个学生，吃饭老太太一个人，家住附近的阿姨吃完饭，收拾完家务可以**家到时间再**来做晚饭 【要求】卫生干净利落，饭菜好，责任心强，好沟通，家里事情少， 【年龄】50岁左右 【时间】10:30～5.30 【工资】2800单休 【电话】看清客户条件要求，非诚勿扰！

招聘：西厨厨师长 薪资：8千-1.2万 - 负责西餐厨房的日常运营与管理，确保出品质量与速度<br/>- 制定菜单、创新菜品，并控制成本与损耗<br/>- 培训、指导并管理厨师团队，提升整体技术水平<br/>- 严格执行食品安全与卫生标准<br/>- 与餐厅经理配合，优化厨房工作流程<br/>职位要求：<br/>- 4年以上西餐厨师经验，2年以上厨师长或厨房管理经验<br/>- 熟悉各类西餐烹饪技巧，有独立研发能力<br/>- 能熟练使用西餐厨房设备，懂得成本控制<br/>- 具备良好的团队管理与沟通能力<br/>- 有星级酒店或知名西餐厅工作经验者优先

阿华大虾火锅连锁品牌 诚聘精英 店长:8000-12000+奖金➕全勤➕考核(有火锅管理经验优先) 厨师长:7000-10000+奖金+全勤➕考核(有火锅管理经验优先) 前厅主管:5000-8000+奖金全勤 凉菜:5000-8000➕奖金➕全勤 炒锅：5000-8000+奖金➕全勤 洗碗工：3600-4200＋奖金＋全勤 服务员:3800-6000+奖金➕全勤+酒水提成 包吃、包住、月休3⃣天 联系方式：

快餐店 大食堂因发展需要聘 有能力想赚钱想发展的伙伴 (上班地点 宁波北仑高塘 霞浦 柴桥 鄞州姜山 奉化) 年前随时可以上班 过年放假 店长(待遇面议) 厨师长(待遇面议) 主灶8000-9000 副灶7000-8000 前厅主管6000-7000 切配阿姨 洗碗工 副面点 联系电话：

【熊喵来了招聘】 熊喵来了火锅入驻赵县铜锣湾广场，诚挚邀请各路英豪共同走向美好未来，现招聘岗位: 1⃣店长 5000-7000 / 2⃣厨师长 5000-7000/ 3⃣前厅经理 4000/ 4⃣员工 3300起➕提成/ ✅提供三餐 ✅月休2天 ✅月度评级奖金 ☎联系人:周哥 地址:赵县铜锣湾广场招商销售部

招厨师名8000～1200，厨师长1名10000+加业绩分红，配菜1名6000～8000，要求服从安排，无住无休小店，过年放假，位置长江北路叙丰家园，联系电话

【招聘】大通二号桥建设路贾小巷子涮羊肉现招聘如下岗位 前厅主管，5000-5500 前厅服务员，380-4000 后厨鲜切岗等，薪资4500-5000 以上人员经录用，每满6个月涨薪50，一年100工龄工资，每月提成分红奖励，年度分红奖励，节假日福利，生日礼物奖金福利，包吃包住，一年员工涨薪300。月休3天 联系电话：

共和县汉餐川湘菜招聘高薪前厅主管，提供优越待遇且工资准时支付，职位在海南州共和。

有相关工作经验优先考虑！

火锅店，前厅经理

餐厅培训经理 核心工作职责 1.企业文化落地 -向所有门店传递企业愿景、核心价值观 -通过培训让员工理解并践行品牌服务理念 2.服务标准培训 -制定并实施楼面服务流程（迎宾、点餐、上菜、收银、送客等） -监督服务标准执行，确保各门店统一性 3.规章制度贯彻 -负责员工手册、门店管理制度的培训与考核 -确保食品安全、操作规范等关键制度100%覆盖 4.员工关怀体系 -设计并推动新员工融入计划（如师徒制） -组织员工技能竞赛、团队建设等活动，提升凝聚力 5.管理人员培养 -制定储备店长/主管培训计划 -通过带教、轮岗、评估等方式培养基层管理梯队 任职要求 必须满足： -5年以上连锁餐饮企业培训经验 -独立设计过门店服务标准课程及推动门店落地 -有店长级人才培养成功案例（需提供数据证明） -熟练使用PPT/视频剪辑工具制作培训材料 优先考虑： -有粤菜餐饮经验者 -持有企业培训师资格认证（如CIPD/ATD） 薪资福利 -月薪：9K-12K（视经验浮动）+季度绩效奖金 -福利：社保+年度体检

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

负责收银，接待，前厅管理

招聘主管有连锁餐饮品牌管理经验优先

有没有会炒火锅底料的师傅？ 我们新底料工厂预计11月份全线投产，如果有会炒火锅底料的师傅请联系我！ 要求： 1.会火锅底料或者其他餐饮底料的炒制，研发，复制等技术 2.从事底料炒制工作2年工作经验以上，有自己的独特秘方优先，有独立管理经验优先 3.为人和善，善于沟通，积极乐观！ 4.本工厂也诚约所有餐饮业人士真诚合作，包括：老板，厨师，厨师长，经理，店长，供应链，餐饮公司，大家互惠互利，合作共赢！ 有意者联系 陈厂长：