宜春袁州区【招聘】公司招聘营业员诺干名,男女不限,年龄20岁到45岁之间
营业员有提成免费培训3-5人月结全职兼职
【招聘】公司招聘营业员诺干名,男女不限,年龄20岁到45岁之间,性格外向,活泼开朗,有销售经验者优先,底薪2800+全勤200+饭补300,月休2天,全国联锁直营店,有晋升空间,上班时间,早上9:30到晚上21:30,另招一名炒板栗的师傅,联系电话:
宜春上高县儿童乐园诚聘店员薪资:3000-5000元/月要求能两班倒,早7
3000-4000元/月
店员有提成1-2人月结全职
儿童乐园诚聘店员薪资:3000-5000元/月要求能两班倒,早7:50-16:00下午14:00-22:00,吃苦勤快沟通能力强。
宜春樟树市岗位职责:1、接待进店客户咨询及办理
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
樟树联通招聘营业员岗位职责:1、接待进店客户咨询及办理,了解顾客的需求并为用户办理好各项业务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识4、年龄18-35岁,身体健康。福利:买五险,有话补,餐补,过节费等工作时间:上午班:8:30至14:30下午班:14:30至20:30
宜春袁州区集装箱半挂车,单驾!线路东莞专线!能吃苦耐劳!要能开会倒,习惯开夜车!工资管住不
10000-11000元/月
货运司机挂车包住月结A23-5年长期主驾货运从业快递快运厢式不需要装卸能开会倒
集装箱半挂车,单驾!线路宜春东莞专线!能吃苦耐劳!要能开会倒,习惯开夜车!工资管住不管吃!
急招收银员、店长、店员
营业员收银员
广西客广汇超市吴圩分店位于吴圩镇光明北路,现面向社会招聘各岗位人员: 主管两名,要求高中以上学历,工作积极,服从管理,有相关工作管理经验优先。待遇,5000左右。 营业员15名,年龄不限,要求工作认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排。待遇,3000左右。 切猪肉生鲜阿姨两名, 年龄不限,要求工作认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排。待遇,3000左右。 收银员4名,要求工作认真负责,服从工作安排,有一定的抗压能力。3000左右。联系电话:
广东中山太粮钱大妈28-30活动上班门店:钱大妈万科·金域蓝湾店工资:120+20提成/天
100-200元/天
营业员有提成月结兼职
太粮钱大妈28-30活动上班门店:钱大妈万科·金域蓝湾店工资:120+20提成/天联系人:钟生
宜春上高县招聘:1点点奶茶店招聘店长/店员薪资:4200-4800元/月招聘店长1名
调饮师
招聘:1点点奶茶店招聘店长/店员薪资:4200-4800元/月招聘店长1名,有一年奶茶店工作经验优先,有责任心有良好的沟通能力及服务意识。上班时间:月休4天,每天工作时长8.5小时。
江西宜春袁州区【招聘】招理货员,3名,20到40岁
理货员3-5人月结全职
江西宜春【招聘】招理货员,3名,20到40岁。工资3千,宜春经济开发区保利市场附近,刘
宜春高安市急招蛋糕裱花师
8000-10000元/月
裱花师包住包吃月结
②江西高安市。招聘招聘,蛋糕裱花师,工资8000-10000元,打果子师傅,工资5000-7000元,包吃住,有月休,工作轻松,工作和居住环境好,老板好说话,可以回家过年,有意者电话详谈
宜春上高县招聘:店员(1人)薪资:3000~4500/月职位描述职位类别
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
招聘:店员(1人)薪资:3000~4500/月职位描述职位类别:后勤/服务类/导购/促销员/店员/导购/促销员/店员(1)笑迎宾客、礼节礼貌周全周到(2)懂电脑基本操作,负责登记客户信息,营销员的销量收款往来统计。(3)负责门店的销售、库存台帐记录和收款记录确保与总公司财务的帐、表、库存一致。(4)坚持每天一打扫,确保店内货物、地面干净卫生整洁。底薪+电话费+提成+奖励
宜春急招咖啡师
5000-6000元/月
咖啡师月结
招聘:西美咖啡主管(1人)薪资:5000~6000/月职位描述职位类别:经营/管理类/企业管理人员/企业管理人员职位部门:营销部主管工作职责1、计划及目标制订:协助店长制订店铺各项经营计划,并组织、督促完成各项任务和经营目标;2、协助店长进行店铺的全面质量管理:检查员工的服务态度、行为规范,保证服务质量,并督促吧台与厨房人员进行出品品质管理,确保产品质量;3、协助店长对店内各职能部门进行管理,协调各岗位关系,必要时可单独召集沟通会议或工作会议;4、控制成本、:了解市场动向,掌握原材料行情,合理控制毛利率,有效地控制经营成本,降低营业,确保营业指标和利润指标的完成;5、推广产品销售,宣扬西美经营理念和文化:根据市场的需要,制订促销计划,如有周年庆、特色的时令菜式及饮品等;6、员工队伍的建设:熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平、培训考核和选拔人才;7、设备维护:及时检查店铺设备的状况,做好维护保养工作;8、宿舍管理:开展经常性的安全保卫、防火教育,确保宿舍安全,不定时的检查宿舍卫生;9,3年及以上相关管理经验
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