
储备厨师长
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,优化人员排班与绩效管理
4.根据季节与市场变化更新菜单,兼顾口味创新与成本效益
5.协同前厅部门保障顾客用餐体验,及时处理出品相关客诉与反馈
任职要求:
1.具备5-10年餐饮行业工作经验,其中至少3年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉中餐(或指定菜系)全流程制作工艺及后厨管理体系
3.具备基础食品安全知识,持有有效健康证及厨师相关资格证书者优先
4. 具有良好的团队协作能力、抗压能力及成本管控意识
5.学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,注重细节与出品稳定性
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
楼面领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2. 统筹员工排班、现场调度及在岗培训,持续提升团队服务意识与执行效率
3.监督服务质量、环境卫生及设备规范使用,严格落实各项运营标准与安全要求
4.高效处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,切实维护品牌形象与客户满意度
5.协同厨房、采购等部门优化成本管控与跨部门协作,助力整体运营提质增效
任职要求:
1.具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐厅服务标准与运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对现场各类问题
3.有团队管理经验,善于激励员工、营造积极向上的工作氛围
4.责任心强、注重细节,具备扎实的服务意识与良好的职业素养
5.学历不限,持有餐饮服务相关证书者优先
蒸菜厨师
5000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
湖南岳阳()二、湖南省笑笑食品有限公司新春诚招以下岗位:包装工100名、仓库打包工15名、
3000-7000元/月
品检工包住包吃1-2人月结
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二、 湖南省笑笑食品有限公司新春诚招以下岗位:
包装工 100名、仓库打包工 15名 、生产操作工 3名、生产前台文员 1名、品控员 1名 、保洁员 2名!
50岁以内适应,有同岗位工作经 验,工作细致认真, 身体健康,无不良记录,服从管理安排,综合薪资3000-7000元;
福利待遇:提供三餐,包住宿,宿舍配有电梯,空调,洗衣机,饮水机等设施,全勤奖,员工生日福利,节假日福利。
招聘热线:
装卸工
招方言话采集录音300人
可录音方言:岳阳
40岁以下的
内容:超级简单,在上面自己录音,会说方言就行,40元/小时,录满10小时,一个人可以赚400元,满100元就可以自己提现赵姐姐还招吗?
湖南岳阳招聘会开注塑机的师傅✅会调机,会调机械手工资待遇6000—10000元每月。⛳工作
6000-10000元/月
注塑工月结
招聘 会开注塑机的师傅
✅会调机,会调机械手
工资待遇6000—10000元每月。
⛳工作地点:羊楼司
☎联系电话:彭
厨师长月结
厨房管理人员月岗位工资10000
2000绩效对应的是当月目标营业额
(备注:去年都正常有完成)
超出目标平衡点之外按另超出部分个人工资比例折算
(备注:由当月额业数据体现/财务核算)
月休2天(结合排班表)
提供员工宿舍
管理人员要求:
合理安排在岗人效匹配.核算成本与商品定价及统筹菜单尹经理
铁板厨师厨师长
安徽招聘
铁板中工2名6000-6500
铁板师傅2名7500-8000
厨师长1名,工资面议
一个月4天带薪休假,节假日补休
宿舍到公司走路3分钟,
洗衣机,空调
联系电话同步
年轻团队好融入
面点厨师长
连锁餐饮招聘
团餐厨师长9000--10000
面点大工6500——7000
法定节假日带薪休假,生日红包福利,节日福利。包吃包住,宿舍条件齐全
地址:北京市海淀区中关村
电话(同)
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餐厅领班
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薪资:3000-3400
领班一名,
薪资:3500,另加提成
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月休3天+法定假期
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