带领厨房伙伴完成各项指标，控制食材成本。根据实际情况安排厨房人员排休及岗位协调。团队荣誉感，吃苦耐劳。

厨师2个，能干年轻一点的

招聘厨师，要求工作认真负责，会炒锅，颠锅就行，做法简单，有师傅教轻松易上手，有之前干切配打荷会颠锅都可以过来。 边锅工资：4000-6000 学徒工资：2000-4000 配菜工资：3000-4000

接待餐。湘菜，粤菜为主。

高薪聘请粤菜师傅。要求会做煲仔饭砂锅粥

负责湖南家常菜

招牌宵夜厨师，各种火锅，宵夜江湖菜，上班时间下午4点到2点，，做事认真负责，干净卫生，有控制成本的能力，做事勤快

本店需要招厨师这块。会做湘菜和海鲜这块。口味一定要做的特别好。工资待遇高，做的好还可以干股和提成。有想法的联系我。赵小姐

招厨师长

菜品好。勤快，讲卫生好师傅。

益阳南县招种植工/杂工

招聘湖南益阳地区翘牙卡工作人员一名。

电器，设备维修类专业具有电工操作证书，有责任心，能吃苦耐劳！

湖南益阳黄泥湖电厂厂区旺府团膳招聘厨师一名，要求具备C1驾照和相关工作经验，享受多种福利待遇，包括单休、法定假休、工龄工资、合同奖以及节日福利等，联系总负责人徐总。

1. 湖南华迪来机械有限公司招聘：剪板折弯工 薪资：4500-6000元 要求：中专以上学历，机械制造等相关专业，熟悉剪板折弯工艺，有相关工作经验优先 地址：益阳市赫山区衡龙新区万洋众创城 电话：（刘女士） 邮箱：

聘： 店长 厨师长 炒锅厨师 厨工数名！工作地址大学城附近，待遇优厚，有意向的联系我

单位新项目招聘 前厅主管：1名6000-6500元 大餐服务员：10名4500-5500元 小吃主管：1名8000-8500元 厨师主管：2名8000元 厨师：6名7000-7500元 切配主管：1名5000-5500元 切配：4名4500-5000元 洗消主管：1名4500-4800元 洗消：6名4300-4500 联系电话

马素优‬卤味小火锅博乐店 招聘后厨主管1⃣名工资面议 服务员5⃣名工资3500-4200年龄22-40岁 后串厨‬菜大姐3⃣名工资4000-4800 管吃管住+稳薪定‬资 ✅老员工教带‬易上手 联系：☎ 地址：博乐市健康路汇中富‬心广场

招聘：巴南界李家沱单位食堂急招厨师长一名、包吃包住、条件优越工资面议！ 联系人：联系人卢总、电话：

急招厨师长一名，会开菜单，月休四天工资8000----10000，信息，联系电话 王经理

城市学院北门凤山路口矮哥夜宵烧烤招聘领班，要求有相关工作经验的熟手，工资待遇为每月4500至6000元，月休一天，工作地点在湖南益阳，面试时间为下午四点或接受电话通知安排。不接受吃苦耐劳及服从工作安排者，勿扰。

新店开业急需经验丰富的前厅主管或经理，寻求推荐介绍，要求候选人踏实肯干，联系邓经理，平台在湖南益阳。

湖南益阳招聘领班职位，月薪30004000元，优先考虑有相关工作经验者。

南县新店子招师傅一名 工资7000左右 联系方式

招聘食堂阿姨，工作地点在湖南益阳，负责制作大约25人的中餐和晚餐，薪资范围在每月2100至2800元之间。

南县要一个师傅月休两天，工资6千，联系电话

大学食堂厨师，要有食堂工作经验，能吃苦耐劳，服从安排

联系方式 地址：衡阳市雁峰区蒸湘南路时通商城 ======= 招聘岗位：咖啡店经理：月薪4000元-7000元，要求三年以上工作经验 年龄要求：28-45岁 岗位职责：负责餐厅楼面日常运营管理；维护咖啡厅品质与服务；人员管理；安全管理与协调；积极配合公司政策和业务推广。会制作咖啡、甜品者优先。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。