连锁超市直聘 【岗位】食品课长 【任职资格】担任过连锁超市食品课长一年以上，45 岁以内，乐意持续成长。 试用期 4500，转正+绩效奖 【工作地点】雨湖区鹤岭镇 【待遇】 1.月休 4 天 2. 3.团建、三节福利物资、年终奖等 4.完善的培训、晋升机制 ☎雍女士

店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话

连锁超市直聘 【岗位】食品课长 【任职资格】担任过连锁超市食品课长一年以上，45 岁以内，乐意持续成长。 试用期 4500，转正+绩效奖 【工作地点】雨湖区鹤岭镇 【待遇】 1.月休 4 天 2. 3.团建、三节福利物资、年终奖等 4.完善的培训、晋升机制 ☎雍女士

岗位名称：楼层运营、门店管理员。 岗位要求：1.大专及以上学历；2.年龄35岁以下；3.具有服务意识和沟通力，具备高度工作责任心和团队精神。 薪资待遇：月薪40006000元，五险一金。

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

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养乃世家全国连锁专卖店下摄司店 一、营业员或后勤 1、  要求：年龄20-45岁，吃苦耐劳，善于沟通，服从管理，热爱销售工作。 2、  待遇：底薪+提成（3000-10000） 公司福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+社保，节假日福利，有无经验均可，工作时间：8:00-17：30，月休4天，节假日统一安排休息，带薪培训；公司不定期组织团建旅游；福利好，待遇高，欢迎您的加入。 工作地点：果小二对面养乃世家。 及电话同号：【龚】

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吃点零拾 零食店招聘 店长 ✅ 岗位职责：店铺日常管理 ✅ 薪资待遇：面议 工资面议 店员 要求：年龄18~35 薪资福利:综合月薪3000 半天班 倒班制度 联系电话：

国酒城亿果联水果店 招聘 店长 1名｜导购 2名 一、招聘要求 年龄25–35岁 ✅吃苦耐劳、有责任心、善于沟通、服务态度好 ✅有商超、水果、销售相关经验者优先 二、工作职责 ✅水果包装、陈列、摆放 ✅水果、零食销售、收银及店内卫生 三、薪资待遇 ✅店长：4000+提成（12小时） ✅导购：2500～3500元 ✅薪资结构：底薪+提成，具体面议 ✅工资月结，月休2天+饭补 ✅ 上班10小时，早晚班两班倒 工作地址 国酒城五期36栋 亿果联水果店 联系电话

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