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*1.*招收学徒**1-3名**2.**要求**:-年龄18-35岁,身体健康,吃苦耐劳;-初中及以上学历,具备基础学习能力;-对水电行业感兴趣,愿意长期从事相关工作;-无不良嗜好,责任心强,注重团队合作。---培养方向**/通过“理论+实操+实战”三位一体的培训模式,使学徒掌握以下核心技能:1.**基础理论**:-家装水电施工规范及国家标准;-水电材料认知(电线、水管、配件等);-电路原理、水路设计基础知识。2.**实操技能**:-水电图纸识图与放线定位;、布线、布管工艺(横平竖直、活线工艺等);-开关插座、灯具、给排水设备安装;-水电验收标准与故障排查。3.**职业素养**:-安全操作规范(防触电、防漏水等);-工地沟通与客户服务意识;-工具使用与维护(电钻、切割机、热熔器等)。---培训周期与流程|**第一阶段**(1个月)|理论培训|水电基础知识、安全规范、图纸解读|掌握基础理论||**第二阶段**(2个月)|车间实操|工具使用、模拟施工(布管、接线、焊接等)|熟练基础操作||**第三阶段**(3个月)|工地实习|跟随师傅参与实际项目,现场实践|独立完成简单水电工程||**第四阶段**(1个月)|综合考核|理论+实操考试,评定技能等级|颁发结业证书,推荐就业|---师徒责任与待遇**1.**师傅责任**:-制定个性化教学计划,分阶段指导;-定期考核学徒技能,反馈学习进度;-保障学徒工地安全,传授实战经验。2.**学徒责任**:-遵守培训纪律,按时完成学习任务;-主动提问,积极参与实操练习;-签订《师徒协议》,承诺至少1年服务期(可选)。3.**学徒待遇**:-**培训期**:前3个月提供生活补贴(如3000-4000元/月);-**实习期**:参;-**出师后**薪资8000-12000
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