简单的小炒，做小面现炒浇头

接受武汉市内门店灵活调动，上班时间手机统一管理 1、18-30岁烹饪专业应届毕业生或者有半年至一年以上厨师基础工作经验，具备基础的刀工、翻锅等技能 2、身体健康，吃苦耐劳，接受武汉市区内灵活调动。 工作时间： 门店营业时间段在早上9点-晚上9点，分早中晚班三个班次;下午餐厅会安排1-3个小时休息。因各门店客流量不同,上下班时间会有差异，但整体有效工作时间都是9小时左右。 月休4天，轮班制，法定假日上班享有三薪。 员工福利 免费工装 包住 包吃三餐 带薪年假 法定节假日三薪

会做烤鱼，龙虾，干锅，小炒

接受武汉市内门店灵活调动，上班时间手机统一管理 1，学徒18-30岁有基本的刀工和炒锅技能，工资4-5K 2，厨师18-50岁有两年至三年左右的中餐厨师经验，炒锅经验，工资5-7K 福利： 1、包吃住，买社保，有工装 2、九小时工作制，月休4天。入职满一年假5天，国家法定节假日3薪。 3、稳定的晋升机制，经培训合格可获得带店资格，武汉市场目前正处于快速扩张期，发展势头强劲，平台广阔，能提供大量极具潜力的发展机会。 目前武汉市场在快速开店，只要肯学肯干，很快能晋升。我们有一对一的培养机制，健全的考核体系，稳定又有晋升空间。

一、岗位名称 后厨厨师 二、任职基本要求 1. 年龄40-55岁，身体健康，无传染病，持有效健康证 2. 拥有3年以上农家菜馆、土菜馆实操炒菜经验，熟悉本地口味 3. 做事勤快踏实，责任心强，服从后厨排班与工作安排 4. 讲究卫生习惯，爱惜厨具食材，遵守门店后厨规章制度 5. 心态好，团队配合度高，不无故旷工、迟到早退 三、技能专业要求 1. 精通恩施本地家常菜、特色土菜 2. 熟练掌握切配、火候把控、调味配色，出品口味稳定一致 3. 懂得食材合理备货、储存保鲜，减少食材浪费损耗 4. 能独立负责灶台出品，日常可配合完成备菜、收尾清洁工作 5. 了解基础后厨安全规范，用火用气操作规范 四、岗位职责 1. 按照菜品标准制作餐食，保证口感、品相、份量达标 2. 每日验收食材，把控食材新鲜度，杜绝变质食材上桌 3. 维护灶台、厨具、后厨区域卫生，每日做好清洁消杀 4. 配合前厅客流节奏出餐，把控出餐速度，避免客人久等 5. 节约水电燃气、调料食材，控制后厨运营成本 6. 协助盘点库存，按需申领后厨物料 五、薪资与福利 1. 薪资面议，根据厨艺水平核定，按月准时发放 2. 月休合理排班，表现优异另有绩效奖励 六、联系方式 门店：萍萍小院 联系电话： 萍萍 地址：可直接导航搜索 萍萍小院

厨师：1年以上后厨经验，能独立做菜，把控口味与卫生，薪资面议（包吃住） 学徒：18-30岁，热爱烹饪，吃苦耐劳，有无经验均可，3500_4500元/月（包吃住+学手艺） 月休四天

校园厨师招聘： 岗位职责 1. 严格按照食谱完成三餐制作，涵盖热菜、面点等品类，确保菜品口味稳定、摆盘规范。 2. 遵循食品安全操作规范，做好食材清洗、切配、烹饪等环节，杜绝浪费，保持操作区域卫生整洁。 3. 协助厨师长把控食材用量，参与菜品创新试做，根据季节变化调整食材处理方式。 4. 妥善维护烹饪设备，发现故障及时上报，配合完成食堂卫生大扫除及餐具消毒工作。 任职要求 1. 1年以上餐饮行业烹饪经验，能熟练掌握至少2种菜系的基础烹饪技巧，有食堂工作经验者优先。 2. 持有有效健康证，了解食品安全基本常识，无传染病及不良从业记录。 3. 具备较强的责任心与团队协作意识，服从管理安排，能适应校园食堂早中晚三餐的工作节奏。 4. 对食材有敬畏心，善于把控火候与调味，能满足学生多样化的口味需求。 你将获得 -薪资待遇：月薪5000-6000元，每月按时发放，缴纳五险。 -福利保障：免费提供一日三餐及员工宿舍，享受法定节假日福利、寒暑假（按学校放假安排）。 -工作氛围：身处校园环境，周边充满青春活力，同事关系简单融洽，定期参与食堂组织的团建活动。 -技能提升：有机会参与专业烹饪培训，跟随厨师长学习创新菜品制作，提升个人厨艺。 应聘方式 联系电话：聂女士（工作日8:00-16:00） 2.现场应聘：可携带身份证、健康证原件，孝感市孝南区槐荫大道169号鲁迅学校食堂办公室（食堂一楼）直接面试。

川湘菜厨师，身体健康，能吃苦耐劳，讲究卫生，负责任工作经验5一10年

五到十人吃饭，一日三餐，早上面条花饭，中晚三菜一汤，三千每月，可以长期稳定上班

认真的

咸宁万达招炉台一名，工资7000起。打何一名，工资4000起，，待遇电话聊

本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

一、【加入我们】： 1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无一次性扣12分记录 四、【工作时间】： 自由安排，无强制性出车要求，休息时间自由安排 五、【合作模式】： 纯上班合作模式，无押金 六、【薪酬福利】： 月流水跑9000分成底薪7500，9000以上部分都是司机自己的，例如：张师傅这个月跑了11000 实际到手分成底薪7500+（超出9000部分）2000，平台奖励不包含在工资里面（奖励范围2000-4000） 赚多赚少自己决定，多劳多得 热门车型多款，新能源汽车自动挡，车证齐全、合法合规 欢迎加入司机大家庭，组织化车队，经验分享，可观的收入和跑单奖励等着您

公司物料采购下单，确认订单，跟踪后期工作。

岗位职责： 1.协助老板安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.年纪要求25岁左右，应届毕业生优先 5. 因公司业务需求，需要在赤壁设立办事处，需要能够适应出差，工作时间每月15--20天左右 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 年纪25岁左右，应届毕业生优先 4. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限 5.要求能够熟悉驾驶汽车

瑞幸咖啡兴安华城店招店员招聘:2人要求长期工【短期工勿扰】工作内容1.负责门店收银,制作咖啡，物料准备及整理2.维护门店内卫生整洁和陈列规整3.和同事和谐相处,执行各类操作标准和公司制度岗位要求1.初中及以上,18-28岁2.热爱咖啡行业,有服务行业工作经验优先薪资福利:免费员工饮节日福利、年终奖、年休假。工作地址:兴安华城赵一鸣旁薪资范围:3500-5000联系电话：

昌平区县城瑞幸咖啡！保底280工资日结！长期活咖啡轻巧活没难度！都能干靠谱长期能干的来！就要几个人缺口不多混钱的活

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一，岗位职责与工作内容： 1。负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方在职前完成学习并参加线上集中培训，实操到门店带训。2。负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作以及定向定期清洁。 3。遵循瑞幸咖啡运营标准和操作流程。二，薪资待遇： 1。前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个80小时的带新培训期，带薪培训期的薪资为16元/小时。 2。新员工需要在带薪培训期80小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为21元/小时，能力强可提前完成认证即可涨薪。 3。入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨薪为23-24元一小时。 4。学习能力强的在，带薪年假等福利)三，上班时间： 1。早晚轮班制，7:30-22:00期间早晚轮班4-9小时2。提前一周排好下周整周班次，门店会提前一周沟通协调好排班时间。 重点： 1。招募可以长期稳定提供工时的伙伴，附近优先2。长期优先 3希望你比较认真 细节

【瑞幸咖啡招暑假工】3200-4500元/月，公休3天每天工作8.5小时，每个月有额外提成要求35岁以下，无经验要求，两班倒地点在盛泰中国，早班：7：00-15：30；晚班：11：00-19:30联系电话：

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