惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与汇总； 3、承担城区及乡镇市场的定点推广宣传任务，持续做好市场维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核达标后正式转正； 2、转正后收入由底薪和正式提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五项； 4、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励； 5、提供系统化线上与线下培训支持，配备专人指导带教，培训合格颁发结业证书，具备条件可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时段为8:00-17:00，试用期内每周享有一次调休机会，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健经营36年，薪酬福利体系完善，所处听力康复领域发展潜力大，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定从业并有长远职业规划，年龄在30-40周岁之间，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况者优先； 2、有零售销售或市场外宣相关经验者优先考虑，能全身心投入本职工作（无销售背景或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好服务意识与人际亲和力，富有团队协作精神，作风踏实、吃苦耐劳，性格积极乐观，擅长沟通表达，愿意投身听力健康服务行业！ 如有意向，请直接通过电话或微信联系预约面试（***********微信同号）

一看努力，二看机遇！ 人生在世，搞钱要紧！ 美女同事多，团队氛围佳！ 我们的工作内容：主要承接中小微企业的代理记账业务，即为客户提供做账报税服务。客服部门通过电话及面访方式与客户沟通，协助客户将公司记账报税事务交由我们处理。客户资源由公司统一提供，工作流程简单清晰。 我们的工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，不加班，周末双休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险。 我们的薪资构成：无责任底薪3000-4500元+高比例提成（8%-30%）+社保，员工综合月收入普遍在8000元至15000元以上。 我们的福利待遇： 1、节日福利不断，端午、中秋、春节等传统节日均有礼品发放，享受法定休假、带薪年假等多项福利。 2、入职即享系统培训，经理一对一指导，工作环境轻松融洽。 3、定期组织团建活动、生日会、下午茶等丰富日常。 我们的工作地点： 六家门店可就近分配，新店持续筹备中—— 荆州开发区三湾路转盘 荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面） 注：首月统一在红星路总部进行培训与工作，后续根据安排分配至各门店。 有销售经验优先，无经验也可培养~ 期待你的加入！！！

【当天面试当天可上岗，一个晋升快挣钱快的行业】 工作地点-可就近安排！！ 一、任职要求： 男女不限，年龄18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-20000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上 2、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚配送时间自由，一天8小时重要节假日公司统一安排放假。

岗位职责 1.负责到院患者的现场接待、治疗方案讲解及费用说明，推动服务成交，并完成后续回访与关系维护 2.对未成交或流失患者进行持续跟进，提升复访意愿，促进二次到院及转化成交 3.全程跟进所负责患者的治疗进展，及时收集反馈问题并与主治医生做好信息同步 4.以耐心、专业的态度服务每位患者，严禁出现言语或肢体冲突 5.具备独立应对现场突发状况及客户投诉的能力，高效完成上级交办的其他任务 福利待遇: 1、提供免费营养午餐及住宿安排 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利 3、依法缴纳五险一金 4、办公环境:采用现代化办公空间，营造轻松融洽的工作氛围 5、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才打造广阔发展空间 6、发展平台:公司处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大 7、培训机会:定期开展各类专业技能提升培训 8、内部晋升:注重员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔 9、工作时间:8:20-17:30，每月休息6天

1.电话沟通客户需求 2.跟踪到店服务 3.接待及陪同设计师签单

1.负责公司产品的销售服务和客户咨询服务； 2.负责公司产品的销售和市场推广工作； 3.负责整理产品的销售资料，制定销售计划，开拓产品的销售市场，完成公司下达的各项销售指标； 4.负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售。 5.此岗位工作地点在荆州

******能接受全异地分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：依据办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人工作推进方案； 2、客户拓展与关系维护：通过实地走访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户及工程信息，开展客户开发、拜访、洽谈与长期关系维护； 3、项目跟踪推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术与应用难题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售执行管理：负责业务合同的签订、履约及后续管理，协同完成发货安排、对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我驱动力； 4、抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，认同团队协作价值。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年提供员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部提拔：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3万 福利待遇 【超长带薪年假】春节期间享受15-20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均有公司礼品发放

本岗位从事商用智能洗碗机的租赁销售与后续维护服务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 面向餐饮门店、单位食堂等客户群体开展业务拜访，拓展市场渠道并维护客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪3500元（最高可提升至7500元）+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工80%综合月薪区间为9000-15000元，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.作息安排： 采用钉钉系统进行日常考勤管理，需完成规定的签到任务

岗位职责： 1.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成既定业绩指标 2.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 3.协同团队参与营销活动，提供专业的售前咨询与售后服务支持 4.定期跟进客户意向，推动签约转化，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户洞察力，能快速适应业务节奏 4.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

来个大挖机，一天事现金。

带证电工师傅，接电接线，打杂 ，260/天 不包吃，五天结一次，有空的私信！。 工作时间:面议

楼宇5天短期电工，不包吃住260一天，做完结账，要有电工证。，有电工经验。。 工作时间:面议

湖北石首市招个边锅师父，工资7500，有意者联系彭，就这2天一起从常德市出发。

马，，郭想林介绍 武昌中北路小会所招荆州籍或者监利籍的师傅，做荆州土菜，8000！联系

送货司机兼业务，数名 工作地址:故城县城以内 4000-8000元

极简玻璃门厂扩大生产招聘 《高薪聘请》全能大工（1名）《高薪高薪》 极简酒柜门，推拉门，平开门。 1 业务员若干名，  底薪➕提成（高薪聘请） 工资面议 2，组装师傅2名工资面议 3，打磨学徒工 若干名工资面议  4，推拉门全能大工1名 工资面议 5，推拉门文员，铝材拆单员 工资面议。 6.玻璃门下料大工1名 工资面议 工作时间早 8:00-晚5:00提供午餐 福利待遇好。 地址:候三家子村 电话：

诸暨市申威数控机床有限公司招聘 业务员：2名，有业务基础，底薪+提成，5000-10000元。 数控调机工：2名(会编程) 地址：店口牛皋工业区 联系：王

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报客户需求及竞争动态 4.参与团队销售策略制定，配合公司开展各类营销活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.诚实守信，具有良好的团队合作精神

这里提供一份正能量版本的公司招聘启事： 我们公司正在招聘积极向上的职场新人！ 这是一个充满成长机会的工作岗位： 具有市场竞争力的薪资待遇 提供贴心的专车接送服务 灵活自由的工作时间安排 每天准时发放薪资 欢迎对职场发展有热情的朋友加入我们温暖的团队！ 有意向的朋友可以通过官方招聘渠道投递简历，期待与你共事！

平时主要工作就是找货

湖北监利市招聘裱花师，工资待遇8500包吃住月休两天，联系电话

荆州好邻居天桥店寝世界家纺 招销售人员: 待遇170/天2点提成，具体店内面谈 联系人:陈经理

底薪6000-10500/月提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并拜访所在区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防大队等相关单位的合作关系。 3、收集辖区内在建工程信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售目标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟踪，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且有自有车辆，熟练操作常用办公软件。 3、年龄30岁以下。 三：待遇福利 1、底薪加销售提成，提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 工作地点：四川久远智能消防设备有限责任公司荆州服务中心湖北省荆州市荆州区荆楚大道绿地二期二栋二单元2303

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，确保达成既定销售指标 2、维护现有客户合作关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立推进销售流程，具备较强的问题分析与解决能力 3、工作态度积极，富有责任心，热爱销售岗位

岗位职责： 1、负责OPPO产品的推广与销售，维护终端展示形象； 2、依据市场运营规划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展对竞品的调研与分析； 5、策划并落实区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的持续发展； 7、统筹区域内导购人员的选拔、培训、使用与留存，推进终端各项运营项目的执行。 工作地址：该岗位招聘后常驻工作地址为【荆州江陵】【荆州松滋】；

白酒渠道建设

【电销板块】 及时完成客户来电的信息录入，确保资料齐全、准确无遗漏； 依照标准流程定期进行客户回访，保持跟进连续性，全程无缝衔接； 深入分析客户家装需求，精准匹配服务方案，高效推动到店邀约，提升成交率。 综合薪资：新人5000+起，熟手8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高） 任职要求 年龄*******，男女不限，学历不限（具备销售经验或家装行业背景者优先）； 具备良好沟通能力，能承受工作压力，有强烈赚钱动机和明确目标意识； 熟练使用微信、短视频平台，网销岗位需掌握基础的新媒体互动思维； 执行力突出，配合团队协作，积极学习家装相关专业知识。 额外福利 新人带教：配备专属导师，全程指导业务流程与话术技巧，快速融入岗位； 晋升通道：顾问→组长→主管，提供清晰可见的职业成长路径； 节日福利：发放法定节假日礼品、生日关怀、团队聚餐、年度外出团建； 工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内卷。

专职销售人员，实行月度绩效考核，薪酬随销售业绩浮动。 提成无上限，采用底薪加提成的薪资结构。 熟练使用常用办公软件，品行良好，工作态度积极。 具备一定抗压能力，入职后有人带教。 能接受出差安排，表现优异者可面议具体待遇。

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域内无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务服务形态。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司组织的入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源，深入沟通需求，输出定制化智慧法务方案。 3.销售方式以电话销售与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望实现收入提升与个人发展，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队月均收入6000元，表现优异者收入上不封顶。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（组长、主管、经理至总监），支持员工长期成长。