2026年高端雪茄吧侍茄师招聘 【我们是谁】 这里是城市私享格调空间，以专业雪茄文化为核心，融合威士忌、精品咖啡的高端休闲场所。我们致力于传递纯粹的雪茄品鉴哲学，为精英客群打造兼具仪式感与私密性的社交体验，现诚邀热爱生活、追求质感的你加入，共赴这场感官与文化的盛宴。 岗位职责 1.为顾客提供专业侍茄服务，确保最佳品吸体验； 2.熟知雪茄产地、品牌、制作工艺及风味特点，根据顾客偏好推荐适配款式，并提供与威士忌、干邑等饮品的搭配建议； 3.负责雪茄窖藏养护，精准把控18-20℃温度、65%-70%湿度环境，定期检查库存状态，记录进销存信息； 4.传播雪茄文化，为顾客讲解品鉴知识与背后故事，协助策划雪茄品鉴会、主题沙龙等活动； 5.维护店内雅致氛围，保持服务区域整洁，及时响应顾客需求，建立良好客情关系。 6.以上专业知识不懂最好，你来了我们可以慢慢教[机智][机智][机智]..... 任职要求 ，18-32岁，形象气质佳，举止优雅得体，身高160cm以上优先； 2.热爱服务行业，对雪茄、高端酒水文化有兴趣，有无经验均可（提供系统带薪培训）； 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于在轻松氛围中与顾客互动； 4.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神，能适应服务业灵活排班（含晚班）； 5.遵守行业规范，无不良从业记录，身体健康并持有有效健康证明。 我们提供 •薪资待遇：底薪3500元+高额销售提成，综合月薪7K以上不封顶； •专业培训：免费提供雪茄知识、品鉴技巧、服务礼仪等系统培训，可协助考取行业权威认证证书； •工作环境：高端舒适的休闲空间，客户群体素质高，团队氛围轻松和谐； •福利保障：节日福利、月度团建、餐补补贴，表现优异者可晋升店长或品牌督导； •额外收获：深入高端社交圈，拓展人脉资源，提升个人气质与商务素养。 工作地点：开封建业铂尔曼酒店喜舍雪茄威士忌吧。 电话：

工作是轮班制，有夜班，要有责任心、有耐心！工资月发，有提成，看业绩有奖金

有保险、直销从业经验者优先，做好日常客户接待及服务，日常门店推广工作，善于沟通，吃苦耐劳，能服从店面管理.

水果店营业员—储备店长—店长 上六休一 郑州中原、中牟、金水、管城、郑东、新政、二七都有

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

北京汇源集团开封有限公司招人啦 招聘岗位：储备店长｜营业员｜直播专员 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学历，有较强沟通和学习能力； 2、有线上运营、店铺管理经验优先； 3、有视频剪辑、直播经验； 4、应届生、实习生均可。 薪资具体面议 福利： 五险一金、节日福利、带薪年假、系统培训等 工作地点：开封市三大街与周天路交叉口汇源大集（开封店）

工作是轮班制，有夜班，要有耐心！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账目清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，主动挖掘顾客需求并推荐合适商品 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

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负责高压电力线路的安装、维护与检修工作，包括爬杆作业、架设导线、线路连接等；确保施工安全，遵守现场管理规定；适应户外工作环境，具备吃苦耐劳精神。

平顶山市叶县招工地 铺设路沿石 155一方 每个人一天一两方没有问题

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、音协/音教协会认证或考级评委资质者优先

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能示范演奏/演唱并准确指导技巧 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者更受青睐 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员兴趣与综合素养 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动，配合机构完成教学资料整理、课程优化及团队协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教等相关实践经历 4.普通话标准，责任心强，耐心细致，能适应灵活排课安排 5.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者优先

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

岗位职责: 1.负责竹笛演奏基础与进阶课程的教学工作2.根据学员年龄和水平制定适宜的教学方案3.组织课堂练习与阶段性学习成果展示4.指导学员掌握正确的演奏技巧与音乐表现力 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：汝州立邦总代理 薪资：面议 汝州立邦总代理诚聘！ 【渠道经理2-3名】 22-**岁，**不限，负责渠道开发维护，零基础可培训，底薪+提成。 【门店导购 数名】 20-**岁，*士优先，性格热情，有无经验均可，公司带薪培训。 大品牌平台，收入稳定，发展空间广阔！

vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

【平顶山鑫华顺展厅招聘】 招门店营业员 年龄20~35岁，会基础电脑操作，早8晚6，薪资3000~5000元。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘品牌销售经理 年龄25~40，早8晚6，薪资6000~10000元。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招货运部~司机 综合:3300➕提成➕饭补 ✅ 每月公休2天，28日发薪; ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招仓库库管~配货员 综合:4500➕饭补 ✅上班:凌晨6点~下午3点。 公休：每月2天。每月28日发薪。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ☎电话: 地址:河南省平顶山市鑫华顺商贸有限公司

诚邀蔬果、精肉、百货课理货员共4名（含临时工），年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作地点在河南平顶山新华路与矿工路交叉口德信泉天意店。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历大专，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-28 1.普通话发音准确规范 2.具备出色的表演技巧与表现力

俩小洋酱牛肉恒大名都店招聘店员，只负责售卖，工作简单轻松，，工资3500-4500，如果有意向可以直接打电话联系

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收银员1名 理货员5名 分拣员1名 有梦想 你就来 我们希望这样的人加入我们的团队 年龄18-45岁 工资待遇底薪+提成+工龄 2200-3000元, 欢迎大家踊跃报名 任职要求: 1.有良好的沟通能力和服务意识。工作细心,责任心强 身体健康,吃苦耐劳 2有团队合作精神。工作认真负责,有较强的责任心 3.良好的工作环境和晋升空间。 如果你对以上岗位感兴趣, 请携带本人身份证到超市办公室报名! 诚邀您的加入 联系

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