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1.负责操作给袋式包装机或充气式包装机完成生产任 务; 2.过程产品品质管控、现场维护等工作; 3.有食品厂工作经验或者以上包装机操作经验优先 4.年龄22-45岁: 5.工作时间，12小时，长白班，包吃住。

工作内容：汽车配件自动化操作，辅助机器上下料，固定焊接、冲压、汽车零件的包装、检查外观等。 招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康 薪资待遇：小时工20元/时，每天计薪10.5-12小时 优势1：上班能带手机 优势2：厂区管吃3餐，伙食非常好 优势3：厂内免费住宿，4-6人间，设施齐全 优势4：节假日发放礼品，员工福利等 可以先看岗位后面试，面试通过再体检，当天安排宿舍，第二天上班，请带好身份证行李当天安排入职！

大量招聘：临时工（长期做） 工作内容：套号码管/热缩管、接线、压端子(详见图片) 要求：男女不限(年龄18-45岁、未满18岁勿扰) 工价：小工15-20元/小时 中工32/小时 大工38-40/小时 大工面议） 工作时长：8小时 -12小时 正常8:00-12:00 13:30-17:30 福利：中午提供午餐 工作地点：河南省新郑市薛店镇中德产业园 联系方式：唐经理

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诚聘：长短期工，实习生均可！ 招聘要求：年龄16-40岁，无需经验，不体检 工作内容：手机、电脑等零件组装、包装、检测、质检、机台操作等 工作时间：8-8，两班倒，纯工作时间10小时左右 薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000元 免费就餐：员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味 免费住宿：标准宿舍楼，设备设施配备齐全

郑州富士康A事业群火热招募中 招募政策 员工政策 模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7000元 老派遣工:7500元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6500元 老派遣工:7000元 【非制造部门】 新派遣工:6000元 老派遣工:6500元 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/H 老派遣工:26元/H 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/H 老派遣工:25元/H 【非制造部门】 新派遣工:23元/H 老派遣工:24元/H 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30，自2026/5/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 、要求本人身份证，临时身份证也可 、工作地点江苏苏州