要求有做过火锅店的经验，擅长各种成本把控以及损耗，毛利率，净利率等把控，擅长打造成熟和谐的团队薪资5500-6500上班时间9:30-14:00下午16:30-22:00月休三天薪资5500-6500

工作内容-负责火锅店后厨的日常管理与监督-确保食材的准备和烹饪流程的规范执行-协助处理后厨的突发状况，保证店面运营的顺畅任职要求-具备出色的团队管理能力和沟通协调技巧-对火锅制作工艺有深入理解和实践经验-能够在高压环境下保持工作效率和质量

福利：绩效奖金、每月聚餐、包吃住、节日福利、早班补助上班时间：早8：00-晚10：00，中午休息2小时休假：每月带薪休假4天岗位要求：1.年龄在25-40岁，具有多年火锅店厨房工作经验，具备高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情。2.拥有出色的团队管理经验，能够有效地组织、协调和指导厨房员工的工作。3.制定厨房工作流程和标准，监督厨房人员执行，确保厨房工作的高效和有序。4.具备成本管理意识，合理控制食材采购成本，减少浪费，优化菜品成本结构，监控厨房用品的损耗，合理安排库存，降低运营成本。5.具备烹制员工餐的能力，为团队提供营养均衡、美味可口的工作餐.

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街坊火锅招聘店长两名-工资面议厨师长两名-工资4500-5500店小二25名-工资3200-3700自由小时工10名-时薪12月休4天带薪休假，免费培训，业绩奖，月团建餐，生日福利一店:康泰路与五一街店（紫东郡西门旁）二店:康泰路与学府街店（新华电脑学院对面）

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岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。有意向请直接拨打电话或投递简历，谢谢合作

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