河北廊坊游乐园店内日常,喜欢和小朋友沟通,有亲和力工作热情踏实
3200-5000元/月
营业员有提成1-2人月结
游乐园店内日常,喜欢和小朋友沟通,有亲和力工作热情踏实,每月上20天班底薪加提成,48岁以下女士,有销售经验者优先
营业员店员1-2人月结
小雨家炒酸奶招聘店员数名,年龄18周岁一25周岁,。(只要,短期)工资4000一个月,月公休8天。,工作时间早9点到晚9点。要求干活利索麻利,干净卫生,有良好的服务意识。
营业员店员3-5人月结全职
罗森24小时便利店工作时间:三班倒工作制,每周轮休一天工作内容:接待顾客、收银、验货、理货、卫生清洁、搬运商品、日配商品鲜度检查、卖场调整、日期查询岗位要求:年龄20—40岁,身体健康、踏实肯干、有责任心、有亲和力、擅长与人沟通、品行端正,有工作经验者优先工作地点:霸州罗森便利店诚信商厦对面原标题:《店员营业员》
廊坊广阳区大兴机场综合保税区营业厅。()上六休一,管吃管住
5000-6000元/月
营业员包住包吃月结
大兴机场综合保税区营业厅。上六休一,管吃管住,五险一金,试用期4500左右,转正5000-6000元。早8晚8,大专以上。会电脑。️
营业员3-5人月结全职
便利店招聘营业员,男女不限,底薪3000+300全勤+4天公休+2分上货4分拣货综合薪资4000+,有夜班+20每天
生鲜超市店员日结220
7000-8000元/月
店员包住包吃免费培训20人以上日结全职兼职
年龄:18-45男女不限工作内容:负责分拣,门店上班,打包一些蔬果和生活用品,工作轻松简单的,没什么体力活,有没有经验都行薪资待遇:岗位1.分拣员:8000-12000/月,长白班没有夜班工作内容:打包,分拣,根据客户订单分拣货物岗位2.理货员:6000-8000/月,长白班没有夜班工作内容:整理货架,整理标签,清洁货架,补货岗位3.上架员:9000-12000/月,夜班工作内容:搬货,上架(想挣钱不怕累的来)。环境很好(有空调,微波炉,饮水机等)法定节假日三倍工资,薪资准时发给员工缴纳意外险,对员工全方位保障门店超市内工作,无需外出和配送工作地址:全北京各区就近安排,没住宿的也可以提供住宿,每周可预支1000元左右
廊坊三河市一手店招聘营业员要求:年龄25到45,工作时间9小时
4000-7000元/月
营业员1-2人月结
一手店招聘营业员要求:年龄25到45,工作时间9小时,月休4天。有责任心,干净细心,工资4000到7000,详细工资面议。联系电话:工作地点:天洋城四代润阳广场
廊坊急招技工
150元/天
工厂技工3-5人日结
5⃣【招聘】注塑厂招:车间找穿梁子管4名工资一天12小时150元招技术工2名懂(机械手、膜内贴、换磨具、机器电脑)工资5000-7000元踏实勤快,有责任心。电话,
廊坊固安县急招工厂焊工
18-19元/时
焊接包吃夜班补贴周结
周结❗️周结❗️周结❗️(今天下午1点面试)固安南区汽配厂❗️汽车门辅助机器焊接或物流岗工人18-48岁,包吃!白班18/时,189/天夜班19/时,209/天一周一倒班,包吃!,周五发工资☎️!
店长店员
鼻炎馆 招聘 店长;1人店员:3名年龄:22—48岁,公休:每月三天,时间:早8:00~晚5.30工资:底薪+提成+奖金(上不封顶)3000到6000主要岗位:接待,服务顾客,工作简单易学一教就会,工作环境好,联系电话: 地址。 田家 田家 兴隆台区
店长店员
中俄互贸商品馆招聘【店长】【店员】1、店长 薪资:5000元(底薪+提成)工作认真负责,有零售行业店长经验优先 年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理2、店 员 薪资:4000元(底薪+提成)年龄20-35周岁,负责门店日常收银、理货 工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先工作地址:廉江市石龙北路101号商铺(即永兴东门正对面)联系人:郑生
营业员
国友中亿麻将机寻求合伙人维修工: 4名 工资:底薪+提成+奖金生熟手均可 销售:5名 营业员:1名底薪+提成+奖金上班时间:8点-18:00点 月休3天上班地址: 客运总站联系电话:郑哥找工作就上络
调饮师1-2人
【左各庄:招聘】沪上阿姨左各庄店招聘 ⭐岗位:①【全职店员】1名,18-35岁,月休四天(五六日除外)②【夜班兼职】1名,18-40岁⭐要求:表达能力好,有服务意识,做事认真负责,有经验者优先哦~ 如果你热爱茶饮,渴望在一个活力满满的团队中展现自己,那就快来加入我们吧!应聘电话:同步、
导购销售
1.理解并满足客户对美观与实用的需求2.提供个性化定制服务,帮助客户选择最合适的产品3.跟踪订单进度,确保客户满意4.收集市场反馈,协助产品和服务的改进5.定期参与销售培训,提升个人能力
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:1、配合店长的各项营销策略的实施;2、执行店长下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工工作;4、商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的知识;7、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
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