营业员 男女不限，25岁-35岁，高中及以上学历，会开车有相关经验优先 薪资福利:缴纳五险，3000元-10000元/月 招工人数:1名 （） 工作地址:普安县东街联通营业厅

便利店营业员 1.年龄35周岁以下；2.本科及以上学历（不含尚未取得毕业证者及2025年应届本科毕业生）；3.思想品德良好，身体健康，诚实守信，责任心强，具有良好的沟通能力；4.无不良嗜好和违法犯罪记录；5.能适应倒班工作，服从岗位调配，吃苦耐劳，具备较强的服务意识；6.掌握基本电脑操作技能；7.同等条件下，党员优先。从事易捷便利店商品销售工作及加油服务；倒班制（上一休一或轮班制），包含夜班 薪资福利:1.合同期限：与公司签订3至5年劳动合同，试用期3 - 6个月，试用期不合格者予以辞退；2.住宿安排：原则上提供员工宿舍，视站点情况而定；3.薪酬福利：①计量工资制，多劳多得，上不封顶；②在职营业员年薪6万元以上；③五险，；④年终奖金、节假日福利物资、工作日用餐补助、高温补贴、防寒防暑物资；⑤带薪培训，职业技能补贴；年休假补助。 招工人数:3名 1.招聘流程：按招聘要求提交资料，进行资格审查；审核报名资料，未通过者不另行通知；符合条件者将通过电话或短信通知，并携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网学历在线验证报告、征信报告、一寸近期免冠彩照1张参加面试；如发现材料与事实不符或提供虚假资料，将取消报名或聘用资格；根据面试结果确定录用人选，安排体检（，签合同后可）；按通知报到。2.晋升路径：便利店营业员/班长→站长助理/便利店店长/副站长→站长；入职公司提供取证培训（站长资格证、中级工职业资格证、计量员、安全管理员资格证等），预计1年内可具备站经理竞聘资格。 工作地址:望谟县辖区各中国石化加油站

便利店营业员、班长、站长助理、便利店店长、副站长、站长 从事易捷便利店商品销售工作及加油服务；倒班制（上一休一或轮班制），包含夜班 薪资福利:1.合同期限：与公司签订3至5年劳动合同，试用期3 - 6个月，试用期不合格者予以辞退；2.住宿安排：原则上提供员工宿舍，视站点情况而定；3.薪酬福利：①计量工资制，多劳多得，上不封顶；②在职营业员年薪6万元以上，站长年薪10万元以上；③五险，；④年终奖金、节假日福利物资、工作日用餐补助、高温补贴、防寒防暑物资；⑤带薪培训，职业技能补贴；年休假补助 1.晋升路径：便利店营业员/班长→站长助理/便利店店长/副站长→站长；2.入职公司提供取证培训（站长资格证、中级工职业资格证、计量员、安全管理员资格证等），预计1年内可具备站经理竞聘资格 工作地址:望谟县辖区各中国石化加油站

药店营业员 有连锁区域经理岗位工作经验 薪资福利:薪资3000 - 6000+ 工作地址:兴义市盘江路22号健一生药房二楼

岗位要求 1，年满16岁 2，有健康证 3，需要能工作一年以上（不接收短期或临时工） 工作时间 1，每天工作9小时（期间自己吃饭），分早中晚班。 早班8:00点到18:00点，晚班14点到23点 2，月休2天，调休制，周末节假日不能休 薪资待遇 1，实习期2000每月（经验足上手快可适当加几百），学习结束转正后底薪2500+200全勤+300考核奖励+提成（千分之六，大家一起分，半年发一次） 发健康证照片 备注：（到门店上班需听店长和老板安排，有7天试用期，如果7天之内觉得这份工作不适合你或不能胜任的，，工资按50一天结算，如果这7天没有通过考核，视为不合格。

兴仁佳客隆生鲜超市大量招聘寒假工，年龄要求18岁以上，有需要的，直接私信或者电话联系

首尔炸鸡诚聘岗位：营业员2名工作待遇：底薪：2000元餐补：300元200元满勤提成工作要求：形象气质佳服从工作安排做事雷厉风行有服务意识面试电话：邓女士工作地址:大商汇首尔炸鸡店

梦乐城急需招聘店员2名！ 电话☎

招人招人，兴仁兴义两个地方都要，找工作的看过来！男女不限，年龄22-35岁。 "销售： 哈喽看过来！我们能提供的有！/钱途光明，职等你来！！！ 门店多地可就近安排！！！ 1.扁平式管理，氛围轻松 2.入职即可接受上市公司标准化全方面专业产品知识培训 有无经验均可投递 2.待遇： 只要敢想，只要你拼，薪资过万不是梦。 团队年轻，有话直说，有钱你挣，老板人好，公司可持续发展。 3.成长：手机配件销售—手机配件操盘 岗位要求： 1、负责门店内配件的销售 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售目标; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、能处理简单的售后问题; 岗位要求: 1、男女不限，有责任心，有亲和力; 2、为人工作认真、细心、负责，电脑及办公软件操作熟练; 3、有手机专卖店、壳膜店销售经验优先考虑。"

联系电话，，25-48岁，自带电动车，识文化识字

黔西南布依族苗族自治州兴义市招泥瓦工，点工，几天活，做完结账，钱准

需要外墙粉墙师傅，3m来高，40来个平方。需要搭架子。有空的时候看看现场跟我对接。

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**岗位：**手工工人**招工信息：**男女不限，学历不限，熟手优先。计件工资。**地址：**老一中后山**电话号码：**

**岗位：**实习生**招工信息：**在校实习生，可出具实习证明，待遇面议，享开单奖及每月团建。**地址：**兴仁**电话号码：**

招聘店员两名，要求头脑灵活，手脚麻利，踏实肯干，有良好的沟通能力，最好是长期，工资面议。

步源集团霍州店招聘店员三名！，年龄40左右！有工作经验！有责任心，有担当，公司统一安排学习上岗，（）微电同号（647777）初先生！

小波蔬菜水果诚招1、工人：150元一天工人：100元一天2、收银员/店员：10名长期：4000元/月3、招半天班收银员、店员长期3000元/月库房工人：2名年薪7万要求人品正直，有责任心（年龄25—45）联系电话：

丰裕汇盘锦三店开始招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]诚邀热爱生鲜零售、踏实肯干的你加入！无需经验也可，我们提供系统培训，薪资优厚+绩效奖金，期待你和我们一起把新鲜美味带给更多顾客，共同成长进步！具体详情可到店咨询招聘地址:蓝色康桥L区东上康桥酒店旁边丰裕汇生鲜超市联系方式孙

佛山南海大沥盐步超市招留年顶班分割师1名10号要到位2.11—2.23共13天350一天包住包吃，货量少（住旅馆）要求:服务态度好，工作认真负责，责任心强，懒人型，半桶水勿扰！电话：

店员 年龄18 - 38岁，学历不限，长期全职(6个月或1年期以上)，欢迎应届毕业生或寻求长期社会兼职的朋友(非诚勿扰)；具备团队合作精神，工作认真负责，有耐心和责任心；能适应快节奏工作，并可接受轮班制(含周末及节假日)；(加分项)有奶茶店或餐饮服务业相关工作经验者优先，对品牌文化有一定了解，热爱美食与饮品。 薪资福利:有竞争力的薪酬：基础薪资+全勤奖+餐补+绩效奖金+工龄工资+节假日补贴，综合月薪3200 - 6800元；广阔的成长空间：清晰的晋升通道（实习店员→初级调茶师→高级调茶师→值班经理）；暖心的员工福利：每月享有员工免费饮品券；舒适的团队氛围和定期的团建活动；提供、带薪年假等；工作时间：轮班制（早中晚）每天工作9小时月休4天，加班：13元/时。 招工人数:5 在线申请：将个人简历发送至邮箱 工作地址:兴义市街心花园金山角喜茶店、兴义市欢乐橙喜茶店

店员 了解水果，喜欢水果行业 薪资福利:3000+ 工作地址:普安县城

裱花师 做事认真、负责，有两年以上裱花经验 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:2名 工作地址:安龙惠诚滋知

马岭河峡谷风景区招聘摄影师助理数名，招聘咖啡师助理数名 时间：到23号 地点：马岭河峡谷 性别：男女皆可，工资面议（18—25岁能吃苦耐劳者优先） 岗位：摄影师助理，销售助理，咖啡师助理，熟练电脑，会舞蹈者优先 工资：私聊，边旅游边赚钱，何乐而不为 联系电话：

优咖工坊招聘： 1.裱花师2名 2.烘焙师2名 3.市场管理1名 4.中工数名 5骑手2名 有意者电话联系 待遇面谈 要求有责任心 服从安排

营业员 ，，20 - 35周岁，有良好的服务意识，有相关工作经验者优先。上12小时休24小时，短期寒假工勿扰 薪资福利:底薪2000 + 满勒200 + 提成，保底2700元/月，提供免费培训 招工人数:1名 工作地址:安龙县

店长/店员 有销售经验，具备亲和力、良好沟通能力，服务意识强。接待顾客体验项目，收银，引导就坐，播放影像设备，向顾客介绍会员卡充值需求，协助完成门店业绩，负责店面卫生干净整洁。 薪资福利:3000+100全勤+提成（开业期间有补贴），上班时间：10 - 21点之间排班8小时，月休4天 工作地址:【兴义】金街广场

长期兼职 年龄25 - 45岁，适合夜猫子。打烊做卫生，上班时间23:00 - 凌晨2:00点 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:普安金桥店霸王茶姬

收银员 1. 具备 1 年以上收银工作经验，熟悉收银系统操作流程，能熟练使用办公软件（如 Word、Excel 等），具备一定的数据分析能力；2. 素质要求：品行端正，责任心强，抗压能力强，违法违纪记录；。工作时间11:00 - 20:00 薪资福利:3200 - 3600 元/月，月休 4 天（可提供住宿，包吃） 招工人数:1 名 工作地址:兴仁东湖以冲水街四合院·和膳堂

1. 点单服务：主动问候顾客，清晰介绍产品口味、规格及优惠活动，准确记录订单信息，避免点单错误；使用收银系统完成收款，确保金额与订单匹配，为顾客提供找零或电子支付指引。 ​ 2. 饮品制作：严格按照配方和操作标准制作奶茶，把控茶叶冲泡时间、糖度、冰量等细节，保证饮品口感统一；制作过程中保持操作台整洁，及时清洗工具，避免交叉污染。 ​ 3. 客区维护：定时清理店内桌椅、地面及收银台，确保环境干净卫生；补充餐巾纸、吸管等物料，检查设备（如制冰机、封口机）是否正常运转，出现问题及时上报。 ​ 4. 库存管理：每日核对食材（如牛奶、珍珠、茶叶）库存，记录消耗情况，当物料不足时及时反馈给店长；协助进行食材盘点，确保库存数据准确。