有餐饮管理工作经验，配合上级完成日常的管理工作；有效率组织员工培训，提升整体服务水平，确保服务质量对卫生有一定严格要求，确保符合标准流程

私人会所急招一个成熟的私人团队

招聘：厨师长，领班，传菜，服务员，保洁洗碗阿姨薪资：面议厨师长管理经验优先，后厨切配

我需要一个后厨主管有管理经验的火锅店的

我们自己的铁皮柜工厂有15年了，激光切板机，数控折弯机，排焊机，二保焊机，喷涂流水线，都有，。。今年又买了全自动上下料的激光切管机，全自动焊机，机器人焊机焊接铁架床等，，。我现在车间没有实现5S管理，，，看着不是那么高大上，想找个有经验的车间主任过来，，实现车间的5S管理，。。提高生产效率，提高生产规模，让车间更加流畅，，有钣金加工的生产经验最好。实在没有也可以面聊一下，说不定会很合适，，不是很长期的也可以，短期的也可以，，过来实现几点，第一实现车间的5S，第二让生产流程更加畅快，第三提高生产效率

招聘职位： 经理职位描述：有餐饮管理经验，有领导能力 公司地址：博白文化路月薪： 面议

招聘：餐饮部经理薪资：5001-6000元/月3-5年相关工作经验

日常管理。

餐饮部副经理有3-5年餐厅管理经验。薪资福利:5000元招工人数:1名工作地址:崇左市江州区石景林与友谊大道交叉口

厨师长及厨师高中以上学历，身体健康，具备丰富工作经验，会半成品加工、本地菜、湘菜等融合菜；。负责处理厨房的运作事务；对厨房出品质量和卫生承担重要责任；对厨房范围巡视，及时解决现场发生问题；薪资福利:总厨薪资：税后12000-15000+，营业额比例分成(含后厨工资)；免费晚餐和夜宵，无住宿采购自采，人员自招自管，具体细节电话详谈；时间：18：00-凌晨两点工作地址:粤色里餐厅(武鸣标营路康和城店)

桂林永福招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆

桂林市招屋顶光伏安装海尔品牌，做过优先，拍照验收通过一体化，材料到楼，130一张板自带切割片焊条工具，验收通过十天内百分百结，验收通过中途，可预支

桂林市灵川县招氩弧焊要求有焊工证，登高作业证，两个证，价钱面议

招聘：仓管薪资：1700-2500元（4）<p>身体健康,吃苦耐劳,接受夜班,25-35岁</p>

桂林市招屋顶光伏安装海尔品牌，做过优先，拍照验收通过一体化，材料到楼，135一张板自带切割片焊条工具，留一付一户，验收通过十天内百分百结，验收通过中途，可预支

1.车间主任:有经验 月薪面议2.数控车床操作工熟练 工资计件9000-12000元/月要求会磨刀、对刀 地址：椒江区开发大道东段2880号（利源标兵小微创业园）联系人：徐先生 手机

车间主任要求：负责车间生产的正常有序工作，有3-5年企业中层管理经验，有电线电缆及复合绝缘子相关管理经验者优先

新都（斑竹园街道林泉社区）金属制品厂企业直聘：1、车间主任1名：熟悉商用车货箱加工件生产工艺流程，三年以上管理岗工作经验，年龄要求：25-40岁，执行能力强，性格开朗，单休，工资面议！特别优秀者可放宽录用条件；2、激光切割机操作员：熟练操作博楚系统，同行业二年以上操作经验，年龄要求：20-35岁，吃苦耐劳、服从管理，性格开朗，单休，工资面议，特别优秀者可放宽录用条件；3、剪板折弯操作员：同行业二年以上工作经验，年龄要求：20-35岁，吃苦耐劳，服从管理，性格开朗，单休，工资面议；特别优秀者可放宽录用条件；联系电话：何先生

永康市青沐工贸有限公司装配车间主任金工车间主任平车车间主任黄联系电话：联系地址：永康市长城东大道580号

1）1-3年以上螺杆机生产线组装经验2）对160-250Kw机型熟悉3）能带领产线小团队

招聘：储备管理人员薪资：3001-5000元/月有餐饮行业工作经验者优先考虑

招聘：餐饮主管薪资：3-4.5k中隐山苑，地处秀峰区中隐路，集餐饮、茶话、品酒为一体，环境优雅，招聘主管一名。

招聘：厨师长、兼职厨师、兼职切配、兼职服务员薪资：面议招聘厨师长：厨师长适合1、有C1驾照，会开手动挡车2、三年以上餐饮后厨工作经验，具有较强的后厨带人经验3、精通培训、菜品标准化制作4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力5、年龄45岁以下，本地人或懂地方言优先薪资福利：1、工资待遇：底薪5000元利润奖金（上不封顶）年终分红平均月薪5000--8000综合平均年薪7万带薪月休四天

岗位职责：1、全面负责店面的日常运营和管理工作，配合老板的各项营销策略的实施;2、执行老板下达的各项任务，做好门店的分工管理工作;3、监控成本，制定预算，监督门店商品损耗管理，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，确保盈利能力；4、确保食品制作流程高效、卫生，并满足食品安全标准，有强烈的食品安全和卫生意识，随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护;5、熟练掌握手机下单软件和电脑操作，具备基本的办公软件应用能力6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放，物料是否足够等;8、负责招聘新员工，对员工的培训教育，对门店业绩提高有可行性方案。工作内容：前端:点单、结账、收银、销售饮品、给予顾客最佳的消费体验后厨:厨房操作、物料调制、盘点库存、品控管理。任职要求：1、45岁以下，高中以上学历，月休4天；2、持有餐饮业健康证,有餐饮服务工作经验者优先，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、适应高效快速的工作环境,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，能配合老板的各项营销策略的实施，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

阳新开的，六个包厢，接待为主，基本用餐在晚上，传下菜做下包厢服务，管理后厨

门厂接单跟单客户对接沟通

招文员

岗位职责：1、能够适应前期一线工作强度，轮岗轮班进行学习与实践;2、根据培养计划，达成各阶段培养目标;3、根据带教安排，执行岗位标准，提高顾客满意度，提升运营表现4、通关转正后，独立负责门店管理，能完成门店业绩指标。任职要求:1、有志在餐饮行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任餐饮管理人员具有高度期望3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

餐饮聘请餐饮管理人

岗位职责：1、能够适应前期一线工作强度，轮岗轮班进行学习与实践;2、根据培养计划，达成各阶段培养目标;3、根据带教安排，执行岗位标准，提高顾客满意度，提升运营表现4、通关转正后，独立负责门店管理，能完成门店业绩指标。任职要求:1、有志在餐饮行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任餐饮管理人员具有高度期望3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神