招聘｜自选火锅大排档 厨房主管 【工作时间】 上午9:30-14:00 下午15:30-22:00 店铺营业时间到凌晨三点，原则上按正常排班作息，无需强制加班；遇门店经营高峰、临时突发紧急情况需临时配合加班，所有加班均按规定核算，额外计发加班薪资。 【休息安排】 每月月休2天 【岗位职责】 1、全面负责后厨日常管理，熟练统筹打锅、切配、各类食材预处理等全流程工作； 2、严格管控食材存放与合理使用，有效降低食材损耗，做好后厨成本把控； 3、把控出餐品质与出餐效率，安排后厨日常分工，维持后厨整洁规范； 4、配合门店运营管理，服从整体安排，稳定后厨日常运转。 注:后厨会额外配备两名切配人员 【任职要求】 1、具备多年火锅后厨实操及管理经验，熟悉火锅门店全套后厨运作； 2、为人踏实靠谱、有责任心、有担当，执行力强，做事认真细致； 3、有成本意识，注重食材节约，能主动优化后厨操作细节； 4、心态稳定，愿意长期共事，和门店携手稳步发展、共同进步。 【薪资福利】 薪资5200-5600，绩效福利可沟通商议，个人收益结合门店经营与长远发展同步调整，双向共赢，长期合作优先。 工作地点:武阳东路77号翡翠湾学苑

对餐饮要有经验

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和订单需求，高效完成备料、烹制和装盘流程 3.严格遵守食品安全与卫生标准，保持厨房环境整洁有序 4.协助研发新菜品，参与菜单优化与成本控制 5.配合团队完成高峰时段的出餐任务，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.持有相关厨师资格证书，具备熟练的刀工和烹饪技巧 2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成指定菜品烹制 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责 4.能适应轮班及高强度工作节奏，服从厨房管理安排 5.学历不限，有餐饮行业工作经验者优先考虑

（应届生也可以报名）我们正在寻找多位有餐饮管理经验的精英加入我们的团队。职位是全职餐饮管理，每月15号准时发薪，薪资结构为固定底薪5000元/月，外加销售额提成，总薪资范围在5000-7000元/月。公司提供包吃福利，以及绩效奖金，让辛勤工作的你得到应有的回报。职位要求候选人具备1-3年的餐饮行业管理经验，曾带领过10人以上的团队，熟悉员工培训、客诉处理和业绩管理。有连锁餐饮店、直营店或小吃/快餐店管理经验者优先。如果你热爱餐饮行业，期待在管理岗位上有更大的发展，欢迎加入我们！

20 一 30 岁，有 3 年以上中餐管理经理，底薪7000，全勤奖200，到手8000左右

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.根据排班执行早班（9:00-14:30、17:30-22:00）或中班（11:00-22:00）工作，高效完成后厨凉菜/烧烤/煮面及卫生清洁、备货等任务 2. 熟练承担前厅传菜、收台、收银、顾客接待及基础客诉处理工作 3.领班岗需统筹员工排班考勤、培训督导与团队管理，落实开闭店全流程管控 4.严控服务、卫生、出品与现场秩序，及时排查设备及操作安全隐患 5.负责物料验收、库存管理与成本控制，执行公司活动及营收目标复盘整改 任职要求： 1.持有效健康证，无传染性疾病 2. 形象整洁：化淡妆，短发（≤2cm），统一着纯黑色长裤、小白鞋、白袜子 3.责任心强，服从安排，具备基础沟通能力与抗压能力 4. 有餐饮服务或后厨经验者优先，无经验者可带教培养 5. 上班需提前5分钟到岗，确保工作无缝衔接

一、工作内容 全面负责厨房日常管理，保证出品稳定、口味统一、出餐速度。 负责员工排班、考勤、分工，高峰期合理安排人手，提高人效。 严格把控食材验收、储存、先进先出，控制损耗、浪费、毛利。 负责厨房卫生、餐具消毒、设备保养，确保通过食品安全检查。 处理后厨矛盾，稳定员工情绪，降低人员流失。 配合前厅，不推诿、不甩脸，保证顾客体验与好评。 每日做好台账：备货、盘点、报损、成本记录。 服从门店管理，完成老板安排的其他工作。 二、基本要求 有厨房管理/厨师长经验，能独立带团队。 做事踏实、执行力强，不摆老资格、不搞小团体。 能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间。 人品端正，不拿不取、不私吞食材与物品。

黎家墨饮药膳甜汤 店员 工作班次 1. 早班：08:00-17:00（休息1小时用餐） 2. 晚班：13:00-22:00（休息1小时用餐） 薪资待遇 月薪3000元，月休2天 地址：国际花园平湖路 联系方式☎：

阳东阳光天地附近招双面磨长期工一个，

招冲床自动开料1名，生手可学工资4500-5500元每月 熟手师傅工资6500-8000每月，有兴趣可电话

华科收件工上夜班（水磨抛柄） 今晚居然之家收时工上夜班 华科收时工批硅胶水口 兆惯收件工撕胶纸 阳光天地收件工激光焊柄 阳光天地收熟手验收（16元/时） 工业园收时工包装多名（14元/时） 阳光天地收时工验收小杂件多名（15元/时）

阳江市江城区招工地小工/杂工

火锅店招聘后厨主管：5000-6000-负责荤菜的制作出品，7年以上火锅切配管理经验，手脚麻利，吃苦耐劳素菜墩子：3500-3800-有火锅素菜切配经验优先，手脚麻利，爱干净，会菜品保管，服从管理，年龄53岁以下联系电话：

雁塔区红专南路烧烤连锁四季店招聘： 烧烤厨师长一名：工资8000——12000（连锁餐饮厨房管理经验2年以上）优先入股分红权 炒锅小工1名：工资5500——6500 烧烤中工20名：工资6500——7500 烧烤大工3名：工资8000——8500（传统烧烤手艺要硬） 学徒数名：工资4000——4500 以上岗位包吃住，基本工资➕岗位补贴➕全勤➕绩效考核➕奖金，月休2天节假日加一天，加班有加班补贴，联系人杨

招聘凉菜主管一名工资面议要求做过包席店联系电话闫

北京市连锁品牌优质岗位·诚邀加入前厅服务员2名厨师长1名厨房杂工2名薪资待遇5000到9000元，包吃住，公休3天工作地：北京昌平天通苑 联系电话：

武汉市汉阳钟家村连锁餐饮店招聘； 厨师长1名（8500一9000） 案子2名（5000-6000） 工作时间9：30一21：30 月休3天 厨师长任职要求 5年以上中餐厅厨师长或副厨师长经验 · 具备扎实的刀工、火候与调味功底，能独立完成菜品研发与标准制定 · 懂成本核算、毛利控制，有较强的后厨管理能力与执行力 .责任心强，善于沟通，能配合前厅协同提升顾客体验 案子任职要求 1. 基本功扎实，4年以上中餐切配，刀工娴熟，能独立完成原料的切片、丝、丁、块等标准处理，出成率高， 合理利用原料，控制损耗 2：配合度高 能服从厨师长排班与调度，与炒锅、打荷等岗位配合顺畅，出菜节奏把控得当。 3：责任心强、做事利落、不拖沓，注重细节，活简单，不杀生， 联系电话☎

前厅主管做事踏实有责任感，服从管理，有团队精神和晋升欲望，有经验者优先录用！薪资福利:工资面议！公司待遇优厚，综合薪资高，包吃住，8小时工作制，月休4天，享有旺季补贴、夜班津贴、节假日福利、年终奖等

招聘：楼面领班薪资：3500元以上/月1、身体健康，形象干净整洁、精神饱满、言行举止得体;2、证件要求:餐饮行业健康证，无不良从业记录;3、经验要求:1年及以上餐厅楼面管理工作经验，熟悉中餐、快餐类餐厅运营流程优先，有同岗位领班/主管经验者优先录用;4、其它要求:吃苦耐劳，可承受用餐高峰期工作压力，长期稳定任职。

招聘：楼面部长/主任 薪资：3700.0-4500.0 职位详情： 身体健康，工作勤快，对工作热情 ，有责任心，服务态度好，会开菜,有1年楼面部长/主任管理经验

前厅主管薪资福利:包吃包住，缴纳五险，全勤奖励，工作氛围轻松同步

楼面主管年龄25—40岁，工作负责机灵，沟通顺畅，有服务经验优先，长期稳定薪资福利:5000+提成工作地址:城南国际金融中心

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

一、岗位职责： 1、全面负责茶餐厅后厨的日常运营与管理工作，制定高效合理的工作流程，确保厨房各项工作有条不紊地进行。 2、精心设计、更新菜单，将港式美食的经典风味与创新元素融合，研发出独具特色的招牌菜品，满足顾客多样化的口味需求。 3、严格把控食材采购质量，确保所有原材料新鲜、优质，从源头保障菜品的品质与安全；合理控制成本，实现厨房运营的高效与经济。 4、管理和培训厨房团队，提升团队整体烹饪技术和服务水平，打造专业、高效、团结的后厨队伍；营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。 5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备、设施的运行状况，确保厨房环境安全、卫生，符合相关法规要求。 二、任职要求： 1、拥有5年以上港式茶餐厅或粤菜餐厅厨师工作经验，3年以上总厨或主厨岗位工作经验，对港式美食文化有深刻理解和独到见解。 2、精通港式茶餐厅各类经典菜品的制作工艺，如叉烧饭、云吞面等，能熟练掌握烹饪技巧，确保菜品口味正宗、稳定。 3、具备出色的厨房管理能力和团队领导能力，能够有效组织、协调厨房各项工作，合理安排人员分工，应对突发情况。 4、拥有良好的创新意识和市场敏感度，能够及时捕捉餐饮行流行趋势，结合顾客反馈，不断推陈出新。​

岗位职责： 1. 全面负责蛙来哒加盟店的日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行门店销售目标与成本控制方案，确保营收与利润达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实巡检机制，保障门店合规运营 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 热爱餐饮服务行业，认同蛙来哒品牌文化与经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 5. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先