邮政速递公司招日结 男女不限（18岁一60岁） 工作时间： ①9.00--17.00 ②22.00--8.00 ③23.00--8.00 白班19/h，夜班20/h 岗位：分拣，搬运，装卸 提供住宿，吃饭不扣工时 地址：鄞州区泰寓路455号 下班就结账，速度报名！

工资简单易学无需经验

招多多买菜夜班蔬菜分拣员5名，适合在家带娃的宝妈，上班时间凌晨两点到6点左右不耽误接送孩子

招叉车工，元/小时天年前短期工人走帐清纯小时工无套路（也跨年继续做）不体检纹身烟疤案底不严操作（你懂的[嘘][嘘]）加班多工作岗位自由不是流水线做年前，也可以年后接着继续做[强][强]【宁波新能源汽车】[庆祝][庆祝]不体检，工时高，工作岗位轻松自由。[福][福]岗位：收发货/开牵引车／理货／装配／打杂[红包][红包]叉车司机岗位：员工元/小时补贴元/小时餐补（要求有叉车证）要求：男女不限，16-岁（要会使用智能手机）。宿舍：4-8人间，面试当天安排宿舍，住宿130元/月，水电费平摊（），，工期到干完结束，！。

常年日结工 工作需求：18-52岁，吃苦耐劳，接受夜班的

岗位职责: 1.根据扫描枪的指示准确找到所需商品； 2.按照指定数量将商品正确放置到发货地点； 3.确保所有操作符合超市规定和标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作流程，确保工作质量； 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.须持有食品类健康证，面试时不得穿短裤裙子背心拖鞋凉鞋 5.计件工资 上班时间 19:30-3:30 工作时长八小时月休4天

：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

按要求分拣鱼类大小，一筐35斤，放传送带传送，打包入库。18-48岁，

跨年短期工寒假工，[]长白班长白班包吃。[强]年后免路费回家免费三件套[强]不体检不面试不扣税【浙江慈溪天猫仓库】人走账清年后免路费统一回家。春节期间大大涨价，同步跟涨。不要只看现在价位。政策:总价元/小时年后免路费回家免费发放被褥三件套，工期至左右，纯小时工无任何套路。一个工期硬挣—左右。招聘年龄16-48岁都是小件区：化妆品打包/分拣/扫描，[强]优势1，免费工作餐，住宿费6元/天（水电费均摊）公寓式住宿，6人间，空调热水器，独立卫生间。2，3，工作轻松不累！轻松无压力要求：不能穿短裤、拖鞋、凉鞋注意事项1，会认字儿，26个字母，2，。3，大触期间个别夜班几天。。

岗位职责: 拣货、复核、退货、入库、库维、上下架等 工作时间： 长白班早8晚8点，做六休一 薪资待遇: 月综合工资6000-10000左右。 每周结算1000元，超出部分薪资次月15号结清 打卡第一个月18+3(绩效)，部分岗位次月转计件模式多劳多得(1分-2元/件不等)； (计件薪资普遍高于计时) 福利待遇： 厂内住宿，6-8人间宿舍，空调，独立卫浴，水电费平摊，无线网，物业费30/月 提供免费2顿工作餐，餐标2荤1素 招聘要求： 男女不限 年龄18-45周岁(二次入职提前确认)，会填写必须认识26个英文字母，手脚灵活。

宁波市奉化区招二保焊/气焊

宁波市余姚市招装修承包

宁波市北仑区招测量兼施工管理人员。高速公路。具体涉及多层互检水泥搅拌桩。灌注桩。pc管桩。高压旋喷桩。以及路基雨水管道挡墙路基填筑

早上过去备餐切菜准备中午跟下午的工作，手脚要麻利，活干完可以休息，不招临时工

招聘岗位： 保洁/后勤 工作地点： 鄞州区中山东路鄞招大厦 工作时间： 7:00-11:00，13:00-17:00（每天8小时，月休4天） 薪资待遇： 月薪3600元，另享高温补贴，并 岗位要求： · 身体健康，工作认真细致 联系方式： （欢迎保存，便于联系）号码可加。

赵辛庄诚聘分拣工人： 临时，长期都招 上班时间七点 18一小时，管饭 有经验者优先 联系电话

明天绿丰冷库打娃娃菜，能上班的联系。

招聘单位：个人 招聘职位：快递小包打包工 任职要求：需使用打包机打包，，，，可做长期，工作时长8小时 待遇：110/天不包餐，初3-4-5-6每天200 联系方式： 工作地址：大田车站

配货 年龄18-50岁，认字，记忆力好 薪资福利:4800-5000 招工人数:2名

配货人员 ，18到25岁，会开车的优先。12点上班下午7点半下班 薪资福利:第一个月4000 正月初八开工

年后初六长白班可安排 小家电组装 装配工 包吃两餐 男女不限 18-42周岁 6000-7000元 月休两天 纯手工活 车间环境好有空调

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

现在招人18-55包吃包住人走帐清 工作简单 慈溪龙山厂 白班19/时，夜班20/时 要求：要识字8：30-20：30两班倒，工期到2月10号人走账清， ，结算，过完年能来上班的更好，寒假工也可以，住宿包吃三餐，不住宿包吃二餐，包住（夫妻房厂收200一个月一间） 免费4人间全下辅 加我微信了解

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电影院招兼职，18一小时 电话杨经理

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

工资待遇：入职即享有无责底薪首月6825，次月起7480，平均工资6个月以上10K+，1年以上15K+，2年以上20K+ [任职要求] 1.25-34岁，形象气质良好; 2.要求1年以上销售经验 3.全日制大专及以上学历（有销售经验，可放宽学历要求） 4.熟悉基础的办公软件使用; [岗位职责] 1.维护老客户：与客户保持良好的长期合作关系; 2.开发新客户：（公司会提供客户资源） 3.日常关注货物信息，处理客户来电对接等; [福利待遇] 1.享受假期:享有法定假、带薪年假、婚假、生日假，奖励假等假期; 2.免费配置电脑，电话卡、 3.免费专车接送：外出拜访客户时提供专职司机专车接送; 4.提供培训：提供入职带薪培训、培训安排免费住宿; 5.快速晋升:提供完善的晋升机制，晋升渠道:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-总监-高监;

招聘：叉车工 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：1、负责工厂内部物料的搬运、装卸及堆码作业；2、持有叉车证，1到3年实际操作经验，按照操作规范安全驾驶叉车，早八晚五无休；3、熟悉叉车设备性能，能独立处理常见设备问题。初中及以上； 岗位要求：1、负责工厂内部物料的搬运、装卸及堆码作业；2、持有叉车证，1-3年实际操作经验，按照操作规范安全驾驶叉车，早八晚五无休；3、熟悉叉车设备性能，能独立处理常见设备问题。初中及以上；

岗位职责: 1.统筹并执行物流运作，保障冲焊业务各环节高效衔接 2.持续改进物流作业流程，提高整体运营效率 3.跟踪分析物流支出，确保成本控制符合预算要求 任职要求： 1.具备10年以上同行业工作经验，拥有较强的组织与协调能力 2.可独立完成全链条物流规划及日常管理事务 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合