咖啡师 1、18岁 - 35岁，能够接受轮班制工作；2、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；3、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强。1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 薪资福利:①月薪/时薪，多劳多得，普通咖啡师：3000 - 3800左右，值班主管：4000 - 4500左右；②福利待遇：员工品鉴饮品，行业领先的晋升速度，快速增长带来的发展机会。 工作地址:光泽二一七路瑞幸咖啡

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帮助厨房完成餐品，有餐饮经验优先，吃苦耐劳的来。

烧鸟学徒 主要工作就是协助烧鸟师傅出摊串串等 月休4天上班时间16点到次日2点 阶段一入职后底薪4000其中200满勤 阶段二转正底薪4300其中200满勤 阶段三得到烧鸟师傅认可底薪4500其中200满勤 能独当一面后，烧鸟师傅教授技术酱料配方 最好20岁以上25以下成熟想学技术吃苦耐劳

招聘主厨2名 有没对小吃，有兴趣的师傅。 鸡汤店，需要一名主厨。 猪杂粉豆浆店。需要一名主厨。 地址鼓楼区杨桥路鸡汤店 地址，鼓楼区元帅路猪杂粉豆浆店。 任职要求: 工作认真负责、服从安排、有团队协作精神、吃苦耐劳、身心健康、品行端正、爱岗敬业。 岗位职责:； 薪资待遇： 年龄：30-45之间 低薪7500--8000元/月 生意好，另外有绩效奖金。 工作时间：12 包吃住，具体面议 联系电话：刘总

【岗位职责】 ·负责食堂日常菜品制作，包括面点、家常菜、炒锅等 ·根据需求调配口味 ·协助把控食材成本，确保出餐效率与质量 【职位要求】 ·3-5年厨师经验，有工地、机关单位或大型团餐经验优先 ·持有普通健康证，刀工熟练，擅长独立操作 ·有厨师长经验者优先考虑 【工作时间】 ·早07:00至晚19:00 【薪资福利】 ·月薪4000-5000元 ·五险、包吃包住

一、招聘人数:主厨1名油锅1名 二、基本条件: 1、身体健康。50岁以下。 2、遵纪守法热爱学生爱岗敬业，服从学校管理。 3、主厨必须精通厨艺，并且有一定的管理能力。4.能与师生和谐沟通并全力服务好师生饮食。 5.能够熟练并规范操食堂相关程序 二、业务范围:学校食堂烹饪及管理等。1.厨师必须具备一定的烹饪技术和菜品配制技巧，有从事餐饮行业经验，有在学校食堂工作经历或持有健康证及厨师证者优先(有相应证明)。2.薪资:面议(综合素质和经验决定);

浮蔡夜市招聘一个小炒师傅，会搞小炒阿姨也可以。要求手脚麻利，薪资面议。包吃，电话

月薪资7000—8000

『招聘3名炒锅师傅』【工作时间】：早班：9:30-13:3016:00-22:00晚班：10:00-13:3016:30-23:00【薪资待遇】：月薪7500-8000元+月休2天，包吃不包住（新手勿扰）地址：湖里区高薪技术园红豆杉大厦

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加入我们，你将获得一个愉快的工作氛围，一个友好且善解人意的店长，一份满意的薪资，一个公开的上升途径，如果你感兴趣的话就快来加入我们吧！！！ 岗位职责： 1、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求： 1、高中（中专）及以上学历； 2、能够接受轮班制工作； 3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务； 4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。

工作内容: 1.制作和为顾客提供品质如一的饮品等; 2.主动，热情，礼貌，耐心接待顾客，为所有顾客提供优质的服务; 3.按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境; 4.了解咖啡文化和原物料知识，熟悉吧台内各种工具和器具的操作; 5.其他日常工作：货品陈列、盘点、开单&收款等； 岗位要求: 1.年龄20-30之间，有相关工作经验优先； 2.高中或者以上学历; 3.有良好的沟通能力、团队合作能力、执行能力； 4.对服务行业充满热情，能适应门店快节奏的工作环境 5.有健康证优先; 薪酬待遇: 基本工资1800 误餐费30*10=300 加班费20*40=800 全勤奖200 1800+300+800+200=3100 工作满半年，

岗位职责： 1.制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品； 2.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 4.负责收银工作和参与现金管理； 5.遵循公司品牌营运政策和流程； 任职要求： 1.最近一份工作在快餐连锁行业（优先）或应届毕业生，有无经验均可 2.具备西式快餐和咖啡工作经验的优先考虑 3.年龄在18—28 4.良好的沟通能力与顾客服务意识 5.正面积极、正直诚信，尊重他人，勤奋踏实、吃苦耐劳 6.较好的自我管理和压力管理能力 #划重点： 1、我们会提供系统化培训，花费100%最大精力培养； 2、首批员工=初创团队，可以参与我们的开店项目，学到很多关于开店计划的知识，欢迎抱有创业精神的你加入我们~ 3、快速晋升，只要考核成绩达标，就可以快速晋升管理组，再也不用担心晋升瓶颈啦； 4、管理组我们会提供优于市场的人性化薪资福利，想要做长远发展的伙伴要留意啦； 欢迎加入我们

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