儿童、青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。
2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。
6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。
2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。
4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。
5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。
儿童，青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。
2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。
6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。
2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。
4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。
5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。
昭通镇雄县招实木楼梯扶手油漆师傅（底漆面漆都可以做的师傅）
面议
面漆底漆长期1-2人月结技术好专业师傅吃苦耐劳
昭通市镇雄县招实木楼梯扶手油漆师傅（底漆面漆都可以做的师傅）
服务员
香格里拉商业街沙县小吃招聘
职位- 店员
要求-年龄五十岁以下，负责店里日常，工作认真负责，无经验均可，只要肯学，薪资待遇优厚。
时间 八点 六点
联系电话☎
切配服务员配菜
鸿运假日酒店招聘
餐厅服务员数名
要求40岁以下 识字者优先
厨房切配帮厨数名有经验者优先
工资待遇面谈
工作地点 奔子栏
联系方式
客房服务员
【招聘信息】
维西德鲁克酒店，现招聘客房服务员数名，
要求：有相关经验及长期稳定者优先考虑，待遇：底薪+做房补贴+包吃住+工龄工资，具体面谈。
联系电话:
地址：维西县保和镇北街北辰广场德鲁克酒店一楼
汕尾陆丰市招油漆工、其他油漆、家具漆，
面议
其他油漆修色工油漆工家具漆打磨长期1-2人技术好专业师傅吃苦耐劳
写实木打磨修色喷漆全能师傅，油漆工、其他油漆、家具漆，祠堂佛龛，八仙桌等，公司提供住宿，货源充足。
家具修复家具漆
红太阳设计创意园
招聘信息：
地板护理修复 岗位 多名
任职要求:
1、年龄:25-40岁
2、需要有车(轿车面包车都可以，有补贴)
3、能吃苦耐劳
4、有油漆修补经验
主要工作:地板油漆修补+地板清洁+地板护理(有全屋定制修复经验的优先录取)
联系电话：
大白工腻子工油漆工长期6-10人月结点工技术好专业师傅自备工具
迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆、油漆工，280一天，活多可以做到过年，人走账清，做事不老实的不要！
迪庆香格里拉藏族自治州招腻子/大白/墙漆
100-400元/天
大白工腻子工5-14天3-5人点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆
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