聚宝铜锅涮肉招聘火锅店招聘厨师长一名:底薪5500+满勤500必须有经验的刨肉师傅：4000底薪+300满勤+四个半天带薪休息荤菜+素菜一名：3000底薪300满勤+四个半天带薪休息刷碗2名：3000底薪300满勤+四个半天带薪休息服务员3800底薪300满勤+酒水提成+四个半天带薪休息招前厅晚班钟点工3名，15块钱一小时 应聘☎️电话

北湖火锅店招聘：火锅厨师长一名底薪6000+满勤奖200，月休三天，不休给补钱，半年工龄奖50，店面不大老板人好，人性化管理，要求：北湖附近居住，成熟稳重，能长期合作的伙伴加入！电话；

厨师长薪资福利:工资面议工作地址:东风路与七道街交汇

梅河口田福记鱼头泡饼融合菜大型餐饮招人经理1人8000*10000有能力就来试试

小红渝老火锅江南店招聘刨肉工，底薪4000元，满勤200元，工龄每半年涨100，招聘厨房主管一名，底薪4800元，满勤200元，联系电话

诚聘：净月学校食堂招聘：改刀月工资：3000-3500厨师长:8000厨师：6000蒸饭:3500面食师傅工资：6000前厅保洁：2600以上岗位要求能住宿联系电话：（王先生）

临江门大桥附近招聘厨师长，要求人品好，有责任心，手法好，东北菜。工资8500-9000元，公休两天，满勤200元有意电话联系朱经理

吉林长春招聘服务经理底薪6000提成五险一金，月休四天，节假日加休，就6个包房，平常预定晚市最多4-5个，站包服务，卫生有阿姨清理，只负责台面要求:40岁以下身高1.65以上，有餐饮工作经验联系电话：邰先生

招聘厨师（长），要求人品好，有责任心，手法好，东北菜。工资8500-9000元，公休两天，满勤200元有意电话联系朱经理

火锅店后厨

急招 做开业大麦。记件算钱 马上能干活的来

招聘收银员1名半天

居家办公负责招聘语音主播招聘1人提成40，每招5人奖金500。每月1号到月底算当月工资，提成日结。招5人：5*40+500=700招30人：30*40+500*6=4200无上限

负责片区送货，具体事宜面谈

招聘职位：服务员招聘人数：4人工作时间：早9:30至晚9点福利待遇：包食宿。工作地点：步行街（百乐对面）薪资待遇：底薪3600 任职要求：具备较好的体力、适应能力和服务意识。

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人品好，懂管理，会沟通

化工、发酵、粮食加工类企业生产管理背景懂电、懂设备、会管理

懂门窗软件和CAD绘画办公软件，对铝合金门窗有一定的了解，并且需要协助厂长各部门对接和订单有效规划。

福地小院烧烤招聘前厅经理薪资面议凉菜师傅底薪4200+满勤300+业绩提成后厨勤杂工底薪2700+满勤300厨师底薪5500+满勤300+业绩提成服务生底薪3200+满勤300+业绩提成服务员底薪3400+满勤300+瓶盖+业绩提成

楼层主理人具备1年以上实体管理及运营工作经验、商业管理、市场营销等相关专业优先。楼层主理人薪资福利:底薪+满勤+绩效+工龄工资+带薪年假招工人数:1名工作地址:世纪步行街

张家老院餐饮旗下:张大叔铁锅炖对外招聘店长一名：工资7000/8000千联系方式

餐饮经理，主管

招聘自助餐厨师长一名，地点：吉林市，要求有5年以上温泉洗浴自助餐出品经验，懂出品定价及成本核算，懂后厨管理，待遇面议。应聘联系电话韩先生

净月清真火锅店诚聘厨师长一名！凉菜师傅一名！面食师傅一名！吧员一名！服务员若干名！以上人员一经录用！底薪加满勤加公休！各方面待遇优厚！李经理电话

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招 聘1、生产主任 1人要求：年龄50岁以内工薪面议（要求3-5工作经验）有轨道客车工作经验者优先。2、力工 1人要求：30-50岁以内有客车售后经验者优先。3、数控操作工成手 3人 学徒工：3人要求：年龄45岁以内，工资6000-10000元（计件）有经验者优先。 4、招残疾人（1人）男女均可要求：年龄35岁以内有残疾证（要有劳动能力）工薪面议.工作时间及招聘地点： 早8点至晚5点。长春农安经济开发区合隆大街1777号(广远产业装备园12栋吉林省宏宇铁路客车配件有限责任公司） 联系方式：

需要厨房每个岗位通晓技能，哪个岗位休息都能通晓支配，对菜品出品保证质量，对成本管控，厨房整体卫生管控。

车间主任任职要求：高中以上学历、品貌端正、身体健康、有3年以上车间管理工作经验、熟悉本工厂业务、了解ISO/TS16949质量管理体系要求。职责：1.要有高度的责任心，配合厂部做好本车间的各项工作，对车间现场管理和实现质量指标负责。2.应带头表率，提前上班，做好当天生产的安排，并最后一个下班做好车间安全工作。3.在业务上要熟悉本车间的各种产品规格、性能、生产全过程的流程，特别是质量要求和各种安全措施。4.负责本车间在使用的设备、模具、工艺装备、检具器具处于良好状态，按规定执行检查和保养。5.负责生产准备工作和确保生产任务如期按质按量完成。6.对本车间输出的不合格品负责。7.遇到生产或维修紧急加班突击时，车间主任必须亲临现场。8.协助厂部执行工厂各项制度和纪律，对本车间员工发生的违纪行为负责教育和处理。