店长/美导老师工作地址:济源壹号城邦店泰宏天安店升龙城店（可就近选择）电话咨询月综合薪资6000到15000+统筹丸碧门店日常接待、美容师管理、顾客维护，做好项目推广、店内货品管理，带动门店业绩。，有美容师、管理经验优先

【招聘】三品包子铺（早晚餐）：【店长5名】3000+岗位工资+考核+提成+奖金【包子杂活工3名】3000底薪+提成+考核（底薪+节假日福利+工龄补贴+公休）店长要求：40岁以下，有经营意识，具备管理能力及核算能力其他要求：55岁以下，吃苦耐劳、服从安排、心地善良联系电话：

管理层工作地址:济源市北海金街店3800-5000协助店长管理门店，把控出品服务，处理现场问题，跟进营业目标。

御驾三米粥铺招聘【岗位名称】白班一名、夜班一名【岗位职责】备餐、接单打包外卖，做好收银待客与门店全域卫生。【岗位要求】干活踏实，待人真诚，善于沟通，吃苦耐劳【上班时间】两班倒【薪资待遇】3000～3500元/月【岗位名称】店长1名【工作内容】负责店内日常管理和运营，管控成本损耗，统筹堂食外卖。【岗位要求】有管理经验优先【上班时间】面议【薪资待遇】3500-4000元/月【工作地址】御驾三米粥铺【联系电话】

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爱丽瘦长基楼下招聘【岗位名称】店长1名【工作内容】负责门店整体管理，提供客户减脂服务，做好客户售后维护工作【岗位要求】责任心强，擅长沟通，有美业、瘦身、养生相关工作经验优先；具备门店经营能力，无需投资，合作模式【工作时间】到店详谈【薪资待遇】底薪+提成+绩效+福利+定期培训，综合3000‑8000+，底薪加分成，能力优秀可不用亲自干活，负责经营门店即可【工作地址】爱丽瘦长基楼下【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

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店长/美导老师工作地址:济源壹号城邦店,泰宏天安店,升龙城店电话咨询月综合薪资6000到15000+统筹丸碧门店日常接待、美容师管理、顾客维护，做好项目推广、店内货品管理，带动门店业绩。，有美容师、管理经验优先

【岗位名称】店长【工作内容】全面负责门店经营管理，管控人员、物料、营收，保障门店正常运营。【薪资待遇】4500-8000

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

【招聘】周婆婆早晚餐店招聘：工人2名工资：3600+工龄+公休联系电话：地址：御驾大队部十字往东50米路北

招聘铲墙皮师傅一名。

济源工地招聘PE骨架管网电熔管件师傅多名。

济源市招强电、亮化

济源市招工地小工/杂工、家具安装

门店店长做事认真踏实，服从管理，有团队意识，热爱餐饮行业有无经验均可，新手可带教培训薪资福利:底薪3500元-5000元；另有岗位工资、员工福利、绩效提成，多劳多得，收入上不封顶提供员工餐，团队氛围简单和睦，公平晋升，能力看得见，涨薪有通道工作地址:吉木萨尔县（霍家大院）孚盛远大酒店、商务酒店、孚盛雅苑

门店店长做事认真踏实，服从管理，有团队意识，热爱餐饮行业有无经验均可，新手可带教培训薪资福利:底薪3500元-5000元；另有岗位工资、员工福利、绩效提成，多劳多得，收入上不封顶提供员工餐，团队氛围简单和睦，公平晋升，能力看得见，涨薪有通道工作地址:吉木萨尔县（霍家大院）孚盛远大酒店、商务酒店、孚盛雅苑

青浦区老店招聘；打荷熟手2名（工资5500—6000）烧菜师傅1名（工资9000—9500）前厅店长1名（工资11000—12000）单人间以上岗位要求人品第一，能长期干的，包吃住，两人一间，月休两天（只能休下午半天）联系方式

瓷砖店店长，表达能力强，反应敏捷，有较强的沟通能力，有销售经验者优先薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:师宗居然之家一楼大将军瓷砖店

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[勾引]招贤纳士，：济源新店凑备等您来[勾引]店长一名，工资10000左右楼层经理两名，工资4000到6000，。服务员16名，工资3000到4000，。厨师长一名工资10000左右炒菜师傅四名工资，6000到8000，。凉菜师傅一名工资7000到8000.二凉一名工资5000左右，三凉和四凉3000到4000。打荷数名工资2700到3000配菜四名工资3000到6500一经录用上五险，，月休三天，非诚勿扰联系方式侯厨

要求35——55岁，沟通能力强，有销售经验

岗位职责 1. 全面负责档口日常经营管理，包含菜品选品、研发更新、定价，安排人员做好制作、打餐售卖，把控出餐速度与口味稳定，贴合学生消费需求。 2. 落实档口食品安全、环境卫生，做好食材验收存放、餐具消杀、区域清洁，严格服从学校后勤、食堂管理，配合各项卫生检查、菜品留样等工作。 3. 自主管理档口员工（厨师、营业员），安排排班，管理考勤，做好内部人员协调。 4. 做好成本管控，合理使用食材，减少浪费；维护学生顾客，收集用餐反馈，及时调整菜品。 5. 遵守食堂各项规章制度，按时缴纳相关合作费用，做到自主经营、自负盈亏。 任职要求 1. 热爱餐饮行业，有餐饮实操经验，有食堂/档口经营经验优先。 2. 重视食品安全，卫生意识强，能接受学校食堂严格管理规定。 3. 能吃苦，可以适应学生就餐高峰压力，有团队管理能力。 4. 本人及从业人员需办理有效健康证，无食品行业不良记录。 5. 认同合作模式，诚信经营，不投机取巧。 合作说明 档口场地由食堂提供，合伙人负责人员、菜品运营，具体合作政策面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营、人员管理、客诉处理、成本控制及业绩目标达成； 2、统筹门店场次排期、房间调度、剧本道具物资管理、收银对账、环境设备维护； 3、负责 DM 团队招聘、排班、培训考核，组织测本磨本，把控开本服务质量； 4、维护美团大众点评店铺，运营玩家社群，策划门店营销活动，提升到店客流与复购； 5、统计门店经营数据，输出复盘报表，完成上级下达经营指标。 任职要求： 1、有 1 年以上服务业管理经验，具备较强的领导力和商业敏感度； 2、熟悉剧本杀行业，了解 DM 工作流程，有剧本杀门店管理经验优先； 3、能够管理全职 + 兼职人员，做好团队稳定；具备线上平台运营、社群营销能力，结果导向，能扛业绩指标； 4、情商高，擅长沟通，可妥善处理现场突发情况与客诉；接受晚班、修仙场轮班，热爱剧本杀行业。 薪资福利：底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 ；月休 4 天，轮班制；剧本免费体验，年轻团队氛围轻松。 工作地点：河南/许昌/鄢陵县 鼎华时代广场-7号楼1号商铺

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银操作、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，配合团队完成日常运营与活动执行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本销售技巧与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5. 具备团队协作精神，责任心强，注重细节

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关管理经验者更受青睐

按摩技师，足疗技师