招聘店长2名，薪资为6500-12000元。

【招聘】三品包子铺（早晚餐）：【店长5名】3000+岗位工资+考核+提成+奖金【包子杂活工3名】3000底薪+提成+考核（底薪+节假日福利+工龄补贴+公休）店长要求：40岁以下，有经营意识，具备管理能力及核算能力其他要求：55岁以下，吃苦耐劳、服从安排、心地善良联系电话：工作地址：【园丁苑店】园丁苑东门对面【东门桥店】东门桥桥南路东

招聘店长助理。年龄要求18至45岁。薪资面议，范围为2500至3500元。

招聘：丸碧美容师 薪资：4000-8000元/月 济源市丸碧科技护肤中心现大量招聘 店长/美导老师：月综合薪资 6000 到 15000+ 美容师：月综合薪资 4000 到 8000+ 只做面部！重仪器！简单手法，轻松易上手！ 薪资待遇：底薪+手工费+销售提成+耗卡提成+员工FU利+个人年终奖 感兴趣的直接电话联系吧

招聘店长助理，年龄要求18至45岁。薪资面议，范围在2500至3500元。

招聘门店店长。薪资为5000-6000元/月。任职要求：30-40岁，能够长期稳定工作；有西餐或餐饮门店全盘管理经验，可独立负责前厅整体运营；熟练掌握员工排班、培训、绩效考核，具备团队管理能力；懂门店成本管控，能够优化经营、提升门店营收；沟通能力强，可妥善处理客诉，维护门店口碑；熟悉餐饮卫生标准、日常备货，有门店营销经验者优先；责任心强、执行力强，工作稳定靠谱。岗位职责：全面负责西餐厅日常运营，把控服务、出品、环境卫生，保障门店正常经营；负责前厅人员管理，统筹排班、培训、考核，稳定门店团队；管控食材、人力、水电等成本，优化运营，提升门店盈利；对接顾客、处理客诉，维护门店口碑与品牌形象；落地门店营销活动，做好引流拓客，提升到店营业额；负责每日物料盘点、营收核对、数据台账整理上报。员工福利：月休4天、免费员工餐、节日福利、业绩奖金，门店稳定，有新店晋升发展空间。工作地点：济源法格丽西餐厅（宝龙金街）。

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，店面卫生、商品陈列、库存管控及服务质量监督 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力

招聘服装店长。薪资为5000-8000元/月，另有门店业绩提成。工作内容包括：统筹门店整体运营管理，统筹直播及线下门店日常工作安排；管理销售、主播、模特、运营团队，分配工作，督导日常出勤与业绩；制定销售目标，策划线上线下活动，把控货品上新与库存盘点；客户维护、员工培训，处理门店各类日常事务与客诉。上班时间为上午9:00-12:00，下午14:00-20:00。任职要求：有服装门店管理、直播团队管理经验者优先；具备统筹能力、沟通管理能力，责任心强，懂服装行业运营。工作地址为星泉工厂店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.需要抖音直播并拍摄视频

协助门店日常运营，日常巡检管理

谁会做水泥自流平，活在济源，找1人200平方左右联系电话

招聘服务员2名，要求长期稳定，暑假工请勿联系。联系电话：。

寺郎腰附近找替班

招聘快递包装工，负责小件包装，工作轻松，环境冬暖夏凉。要求：年龄25-45岁，干活麻利，头脑清醒，能长期工作（不接受短期），家庭事务繁多者请勿联系。薪资：每小时10元。工作时间：10点到4点或5点，干完即可下班。工作地点：西梁所村。联系电话：。

招聘地点位于古温大街大小车行北临。联系电话为。

招聘：店长：年龄30+，有多年管理经验和关于运营理念人才（年薪）面谈机修大工3名：7000+机修中工3名：4000+学徒3名：1000+（应届毕业优先录用）有线上培训及线下学习，出徒更快。以上岗位一经录用包吃、包住、保险，联系电话：赵经理

农家菜馆诚聘店长一名。工作地点位于浦东张江。薪资待遇为12000-15000元。岗位主要负责门店日常运营管理，包括人员调配、成本控制、客户维护及服务质量监督，协助总部完成营销活动并提升门店业绩。，具备餐饮行业相关管理经验，有责任心，沟通能力强，能适应门店运营节奏。工作地点交通便利，团队氛围融洽，提供具有竞争力的薪资回报。

美丽衣橱招聘店长、导购要求：1.年龄25到45岁，形象好，能打版，充满活力有干劲2.能力：会说话，懂穿搭，良好沟表通达能力与高效的学习能力3.有服装类相关销售经验薪资构成：基工本资+全勤+提成面地试址：天洋广场二楼联电系话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3. 管理门店库存及商品陈列，确保货品结构合理、动销高效、形象规范 4.负责团队建设与员工培训，提升店员专业能力与服务意识 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3. 能独立统筹多任务，抗压能力强，适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础财务知识，能看懂销售报表与损益简表 5.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部经历者可适当放宽条件

白班［纪人姓名］:蕙蕙［联系方式］:［订单类型］:07:30-19:30，单休［工作内容]：猪肉连锁店门店店长，负责门店商品陈列与整理，协助顾客选购商品［工作要求］:初中及以上学历，无经验要求，可培训上岗，年龄35-55岁，男女均可［工作地址］：青岛全城各门店［薪资标准］：4000-8000元/月［面试时间］：随时［上户时间］：尽快

招聘前厅领班2名，薪资为5000-8000元。

漯河十月馨招聘:店长3名，产康师5名，（美容，美体优先）母婴销售10名，直播，剪辑2名，，22-45岁，月工资4000-10000上不封顶，免费培训，月休四天 电话: 微信同号

料理游乐场日常运行工作，保证活动正常进行，乐园正常开放，服务要跟得上，员工团结，要有很强的主人翁精神

岗位职责： 1. 全面负责门店日常管理，包括人员、排班、培训、考核 2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生，确保顾客体验 3. 制定并完成月度、季度销售目标，提升门店业绩 4. 物料采购、库存管理、成本控制，减少损耗 5. 处理客诉、维护老客，配合品牌活动执行 6. 保障门店安全、设备正常运行 任职要求： 1. 年龄20-40岁，有茶饮/奶茶店店长工作经验 2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程 3. 具备团队管理能力，执行力强，有责任心 4. 性格开朗，服务意识强，能抗压、吃苦耐劳 5. 持有健康证，无不良从业记录 薪资福利： 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成） - 员工免费饮品 - 带薪培训，晋升通道清晰

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天

烧烤广场主管工装4500—-5000

主要负责超市日常协调安排，货品进出建档备案，策划活动，客户维护等。

水果店店长一名，有工作经验，有上进心，工资4500左右