岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理

IP零售店员 【招聘人数】 5人 【薪资待遇】 税前4000-8000元/月（含底薪+提成+绩效） 【岗位职责】 1. 负责顶流IP周边销售、专业讲解及打卡引导； 2. 承担货品入库、陈列及库存清点； 3. 兼顾收银相关工作（协助录入收银系统、对账，旺季重点补位），同时协助茶饮区点单与客流引导。 【任职条件】 1. 1年以上潮玩零售服务经验； 2. 熟悉主流IP文化，表达能力强； 3. 形象潮流，接受弹性排班。

拆快递贴码上货分拣货

负责收银，理货，要求热情大方，吃苦耐劳 轮班工作，每天9-10小时 早班6:00-15:00 晚班14:00-23:30 两个班次，安排其中一个

上班时间早上8点到6点半，主要负责店里切水果，4500元一月，可提供住宿

卖肉 有沟通能力 会切肉 有经验者优先

岗位职责： 1.来货时搬货，日常补货 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

收款，销售

销售

岗位职责： 1.负责吉阳区辖区内电表更换、安装及故障排查等水电相关作业 2.按规范进行线路检测、接线调试及设备运行状态检查 3.配合社区或物业完成临时性水电应急维修与改造任务 4. 做好施工记录与客户沟通，确保服务响应及时、操作安全合规 5.协助开展日常巡检，及时发现并上报潜在安全隐患 任职要求： 1. 具备基础水电实操能力，有换表或低压电气作业经验者优先 2.熟悉常用工具使用及基本电路原理，能独立完成现场作业 3.吃苦耐劳，适应户外及登高作业，具备较强责任心和服务意识 4.持有有效电工证或上岗资格证书者优先 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

[爆竹][爆竹][爆竹]招聘信息亚龙湾星级酒店招聘绿化工3人工资3200月休4天包吃包住早8点单12点休息2小时下午14点到18点年龄60岁55岁以下身体健康无三高提供健康证，无犯罪证明地点亚龙湾联系电话

三亚市崖州区招工地小工/杂工280元一天，不包吃住，每月15号发工资

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[玫瑰]招聘：好乾成水产营业员上班时间：8：00-18：0050岁以内上班地点：马尾水产批发市场A区联系方式：（）

营业员吃苦耐劳的精神，有工作经验优先薪资福利:工资面议招工人数:2名工作时间8小时

【招聘】朱炳仁·铜唐山振华店销售高端非遗铜艺品牌，工作环境优雅体面，长期稳定！薪资福利底薪2000元+2%-3%提成月休2天试用期3个月，法定节假日上班享三倍工资岗位职责门店接待、产品销售、日常陈列、维护客情，完成店内基础工作。任职要求性格开朗、有服务意识，踏实稳定，有无经验均可，带薪培训。应聘热线：马女士欢迎踏实能干、想长期稳定挣钱的小伙伴加入！

超市直聘联系方式:水产中工，多名5500-6500（懂精品打包、责任心强）做过大场优先要求：手脚麻利，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理！包吃包住，月休3天，9个小时，工作地址:中山沙溪

东莞钱大妈招熟手营业员（长期）工资40001%提成+全勤300月休四天，包住餐补，业绩达标有奖金，综合工资6500左右要求热情好客，手脚麻利，熟悉钱大妈流程及条码电话：（同步）平台[握手][握手]

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有中央空调销售经验优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料齐全规范 3.收集顾客反馈与市场信息，及时向上级汇报销售动态与竞品情况 4.配合促销活动执行，完成现场布置、试用演示及数据登记等工作 5.遵守公司服务标准与行为规范，提升品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 工作积极主动，有责任心和团队协作意识 3.能适应轮班、节假日及户外工作安排 4.有快消品、零售或促销相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员，仅限成年人

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、滞销及破损商品 4. 保持理货区域清洁卫生与通道畅通，落实防火防盗等安全要求 5.配合门店促销活动，完成商品调拨、补货及价签更新等支持性工作 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与识字能力 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 有零售、仓储或物流相关经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机进行基础操作者更佳

要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作时间9小时，月休4天。4500元/月

岗位职责： 1.根据订单及客户需求，独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花、装饰等全流程操作 2.严格按照出品标准出品，并确保出品一致性、美观性。 3.严格把控食材新鲜度、操作卫生标准及出品时效，确保食品安全与客户满意度 4.配合门店/工作室进行节日主题蛋糕研发、样品试做及陈列展示 5.协助完成物料盘点、工具清洁保养及工作区域日常整理 任职要求： 1.烘焙或西点相关专业背景优先，学历不限，热爱甜品行业并具备持续学习意愿 2.具备蛋糕/裱花实操经验者优先，无经验者可接受系统培训（需有较强动手能力与审美基础） 3. 手法稳定、细节控强，能适应快节奏出品需求，具备基础色彩搭配与构图意识 4.责任心强，注重食品卫生与操作规范，服从排班安排，具备良好沟通协作能力

招聘促销人员。要求有经验者优先，积极主动，会操作手机，年龄18-40岁。工作内容包括导购、售卖、摆货、冲泡。薪资为140元/天。工作时间为7月17日至19日，每天12:30至21:30，中间休息1小时。工作地址位于三亚乐尔乐超市。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 维护店内环境与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3. 无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

统一公司招聘促销员2人男生招聘对象：年龄18-35岁（硬性要求，超过勿扰）女生身高155以上，体重120以内形象气质佳。招聘要求：诚实守信，口齿伶俐，能吃苦耐劳，对工作认真负责工作内容：焕神饮料销售薪资：140/天工作时间：-7月24五天必须连做8：00-17：30中间休息两个小时工作地点：三亚市红树林酒店会展中心温馨提示：薪酬次月左右打卡到账 （）

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3. 维护店内整洁与设备清洁，执行食品安全与卫生规范要求 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 3. 无经验者可提供带薪岗前培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4. 形象端正，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展