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开放职位： ❶长期稳定的兼职加 ❷储备店长：欢迎26届有赚钱欲望、挑战自我的优秀毕业生加入瑞幸大家庭 薪资： 新人培训期20/时，80h内获取咖啡师资质26/时，每月理论工时上满29/时，每月封顶工时200h 任职要求： ︎❶工作日期：周一周二周三周四周五周六周日 ︎❷工作时间：6:30-22:30（周一至周日） ︎❸有相关餐饮行业工作经验者优先！无工作经验有赚钱欲望第二优先 ︎❹积极主动、有想法、有目标、有上进心、有意愿转全职发展 ︎❺门店非常忙，需要手脚快的伙伴，太慢了跟不上门店运营 ︎❻根据门店运营需求排班，服从门店管理和安排 ︎❼只能上早班/中班，只有周末两天有空的不招，只招长期1年以上及有意愿晋升的兼职伙伴 年龄18-35岁，高中以上学历 工作内容： ︎●咖啡/小鹿茶/瑞纳冰等饮品制作 ︎●对顾客提供优质服务，有食品安全意识和服务意识，严格遵守及服从公司的规章制度 ︎●高要求高标准的清洁工作，保持干净舒适的工作环境 员工福利： ︎●上满4小时有一杯员工饮，每天上限两杯员工饮 ︎●根据达标工时享受【瑞幸礼盒福利】 ︎●国家法定节假日三倍工资【端午节/劳动节/中秋节/国庆节/春节等】 发展路径： 咖啡师-值班主管-副店长-店长-运营经理 时间宝贵，以上任职要求和工作内容没问题再发信息沟通

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岗位职责: 1.负责咖啡店的日常运营管理，确保店面运作顺畅； 2.协助和指导员工产品出品，提升团队的服务质量和工作效率； 3.组织和参与店内活动，提升顾客满意度和回头率； 4.管理库存，确保原料和供应充足； 5.处理顾客投诉，确保问题及时有效解决。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.对咖啡文化有深厚的理解，能够提供专业的出品以及顾客服务； 3.具有良好的沟通技巧和问题解决能力； 4.有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作； 5.具备基本的商业知识，能够有效管理店面运营。 6.从事咖啡连锁品牌门店管理岗位2年以上的，年纪25岁-35岁，性别不限。

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【工作内容及职责】 负责咖啡等产品制作、外卖打包、门店清洁等工作 【人员要求】 1.20至28周岁，形象ok; 2、月供班时间多优先，节假日无特殊情况需上班，要求能兼职半年以上； 3、具备优秀的服务意识； 4富有团队精神； 5、无相关经验但学习能力强者，也可应聘，公司提供系统化的专业培训； 6、服从上级领导安排，有一定抗压能力。 【薪酬待遇】 公司提供系统化的专业培训，有转正需求的兼职可晋升为副店（公司内部每月都有晋聘） 认证前：20元/小时； 通过认证后：25元/小时；（认证60H内独立制作两杯咖啡以及打包）值班主管28/H，节假日三薪！！ 上班伙伴每天有员工饮 门店招聘！！招兼职！ 营业时间6.30到22.30轮班制有经验者优先

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