店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

店长 8000+ 岗位职责： 1、负责店的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准; 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作; 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度; 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 任职要求: 1.具有餐饮相关行业背景，1年以上管理经验。 2.学历不限，年龄18-45岁; 3.具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。 4.善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。 5.具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力，为客户带来无与伦比的体验。 6.热衷于学习和自我发展，并具备熟练使用办公软件的能力。 工资待遇: 底薪+销售提成+餐补+住房补贴=8000+ 月休4天 销售人员6000+ 岗位职责： 1、能够全面跟踪店面产品全流程。 2、负责公司食品销售，开拓市场，维护客户关系; 2、形象气质佳、谈吐流利、善于沟通、专业基础好。 任职要求: 1.具有餐饮相关行业背景，1年以上销售经验。 2.学历不限，年龄18-45岁; 3.有特产、甜品、奶茶店、或者其他商品销售经验; 4.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。 工资待遇: 底薪+销售提成+餐补++住房补贴=6000+ 月休4天

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

急招——工作地点：渝北区照母山财校路品麓轩餐厅；岗位：服务员，店长，墩子，洗碗工等；工资：底薪加提成，有社保，全勤奖等，具体薪资面谈；要求：服务员和店长要求形象气质佳，沟通能力强，有经验者优先。

二、我们希望你具备这些条件 -学历：高中及以上学历，。 -经验：拥有3年以上餐饮行业店长/店经理岗位经验，有火锅店管理经验者优先。 ​ -能力：具备清晰的目标管理与数据分析能力，能快速解决运营中的突发问题；擅长团队沟通与激励，有优秀的客户服务意识。 ​ -态度：对火锅行业充满热情，能适应餐饮行业轮班制（含节假日），有责任心与抗压能力。 三、我们能提供的诚意回报 -薪酬：[6000-10000+元/月]，含固定薪资+高额业绩提成+年终分红，上不封顶。（可详谈） ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工免费餐、定期团建，及完善的健康体检。 ​ -发展：提供系统的管理培训，明确的晋升通道（店长→区域经理→运营总监），支持个人与品牌共同成长。 ​ -氛围：年轻化团队，开放包容的管理模式，你的想法与能力将得到充分尊重与施展。

唇火锅开业在即、招聘各岗位

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

年龄18-50岁，会骑车会看导航，无案底，多劳多得按单提成，月入过万不是梦

重庆市酉阳、秀山片区招消防安装、消防维修劳务队伍。精通电站类的消防设备设施维修，消防改造工程施工，需要考应急管理局的低压电工证。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招打胶工一位！一个阳光房顶部漏水

重庆市酉阳土家族苗族自治县招门窗安装/塞缝、打胶工一个，阳光房顶部漏水打胶维修

重庆酉阳招聘熟练机修工一名要求懂电懂焊三年以上商混或沥青从业经验工资面议联系电话：

 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员 工作地点:攀枝花花城老邻居店 水云涧店 西山春晓店 鑫洋新三中学校 政务中心店 天星湖店 （等就近的优先） 1、吃苦耐劳，有团队精神。 2、有亲和力，服务意识强。 3、晋升空间大 4、年龄30岁到50岁之间，会简单电脑操作，有经验者更甚，无经验者也可以后期培训上岗。 5.男女不限 我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利：社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利： 工资待遇： 店员：2500元～4500元 我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才，如有经验者会有更好升职空，老邻居随时欢迎您的加入，有诚意者与我联系或电话‭‭。 蒲女士：

招聘茶馆茶艺师、茶顾问、店长 岗位职责: 1、喜爱茶文化、主动学习茶知识，更好地服务于客户 2、负责接待客户泡茶，品茶 岗位要求： 20-35周岁，形象气质佳 2、有无经验都可以，有专人培训 3、有责任心有亲和力有担当意识，积极乐观向善 待遇： 1、底薪+绩效，综合工资5000-8000元，每月10号发工资 3、上班时间两班倒，具体面试沟通 工作地点：兰山区义堂镇幸福大街与谷城路交汇白茶金库 报名电话：（）

冠羚羊行招 店长一名 店助一名 薪资2500-6000 地址:428机车厂 联系人:张先生 电话:

航空路民发广场，烤肉自助餐厅，招聘后厨训练师1名，不用炒菜，切菜，主要负责店长做好后厨的出品和日常管理，联系电话

【 上平乡直聘 】 求职 招聘 就是快 点 井号:平乡直聘丨掌博士 ✅东方爱堡月子中心 ▶岗位：【招聘】店长，月嫂，销售• 薪资：面议 点击联系：井号://平乡直聘/gOSMYhULwwKMDEE ——————————————— ✅平乡河古庙物流 ▶岗位：【招聘】扫码、分拣、装车、卸车• 薪资：5700元 点击联系：井号://平乡直聘/btBwC5ceiEBx1xE ——————————————— ✅平乡县南周章工业区 ▶岗位：办公司文员，库管员，装单工人 薪资：5千-1.2万元 点击联系：井号://平乡直聘/MF9Px7Ti6gUKphH ——————————————— ✅平乡昌特嘉儿童玩具有限公司 ▶岗位：【招聘】童车直播 • 薪资：面议 点击联系：井号://平乡直聘/kVKYRZt5EvZnGUr ——————————————— 万条岗位 尽在【平乡直聘】 点 井号:平乡直聘丨掌博士。

负责本店铺的技术工作和管理工作

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

招聘店长薪资结构： 底薪3000岗位工资500工龄绩效提成（全店业绩） 上班时间：8:30-18:00、月休四天

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

菜鸟驿站店长 年龄18-45岁，男女不限，识字且能熟练使用智能手机；会骑电动车，细心、有责任心，吃苦耐劳，能适应快节奏工作（上午8点半-下午7点，含午休）；有快递/仓储经验者优先，丰都本地居住者更佳。负责驿站快递的入库扫描、信息登记、包裹分拣及上架，确保库存数据准确；协助处理日常快递流转问题，配合站长完成区域整理与客户沟通。 薪资福利:综合收入3000元/月，可以提供住宿 工作地址:丰都县阳光上海城小区 有意者电话联系我

招聘长夜班 工资:3500-4000 工作时间:晚上10点~早上8点 月休两天 有餐饮工作经验，在面馆或者米线店上过班的优先。 20-55岁认识字，用的来手机。能熟练使用美团看单出餐优先。 工作地址:公租房港莲广场车库出入口花甲米线。 联系电话:

岗位概述​ 全面负责线上前置仓整体经营管理，统筹订单履约效率、团队管理、商品库存及成本管控，依托美团数字化工具与供应链资源，达成订单及时率、损耗率、用户满意度等核心指标，保障前置仓合规高效运转。​ 岗位职责​ 经营目标管理​ 依据区域总部下达的订单量、履约时效、毛利率、损耗率等指标，制定仓内月度/季度运营计划并分解到岗，定期分析销售数据（如自有品牌商品占比、高峰时段订单转化率），优化商品结构与履约策略；​ 管控仓内经营成本，重点推广三只松鼠自有品牌及网红爆品，提升仓内盈利能力，将商品损耗率控制在总部标准范围内。​ 团队管理​ 负责仓内店员招聘、培训与绩效考核，制定科学排班计划，保障高峰时段（如夜间、节假日）人力充足；​ 组织员工学习美团供应链标准、牵牛花系统操作、订单履约规范等内容，提升团队分拣效率与服务质量；​ 搭建人才梯队，培养储备店员，营造积极协作的团队氛围，及时解决员工工作问题。​ 商品与库存管控​ 监督商品验收、入库、上架全流程，严格执行美团统一供应链采购要求，严禁私采商品；​ 结合商圈消费数据优化库位布局，通过大数据分析调整商品备货量，降低缺货率与滞销率；​ 制定临期商品处理、防损防盗等方案，定期开展库存盘点，确保库存数据精准。​ 履约与品牌维护​ 保障订单履约时效，优化拣货路径，将订单平均分拣时长控制在标准范围内，提升用户30分钟送达体验；​ 处理订单履约相关的用户投诉与突发事件，维护松鼠超市品牌口碑；​ 对接区域总部完成运营数据上报，落实平台各项促销活动，提升仓内订单量与客单价。