岗位职责： 1、负责行政人事基础工作及五险一金等； 2、负责档案、固定资产及工装管理； 3、办公用品需求统计及采购、发放等； 4、负责业务车辆、工作手机／微信号、员工宿舍等管理及相关统计； 5、负责公司区域物业管理、日常巡查、5s管理等； 6、负责参与员工生日会、节日慰问、月度／季度／半年年度会议活动的筹备会务工作等； 7、负责客户接待的准备工作及其他领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历； 2、管理类专业，具有人力资源或者行政管理工作经验2年及以上； 3、了解、熟悉地方行政、人力法律法规； 4、耐心细致，热情有礼，有较强的抗压能力和自驱力； 5、具备C1驾照，且能熟练驾驶车辆。 61此岗位为单休，工作繁杂，家住南岸大渡口巴南优先！

岗位职责： 1.制定和完善公司行政管理制度和工作流程。 2.负责各类文件、函件的拟定、校对、报批、颁发工作。 3.负责员工考勤管理和统计工作。 4.负责办公物资的采购和管理工作。 5.负责各项会议、员工活动的组织、记录工作。 6.负责各类行政人事等档案资料的收集、整理、保管、存档工作。 7.负责网络、办公环境、安全保卫等后勤保障相关工作，指导、督促、检查保洁和保安的工作开展。 8.负责人才储备和招聘工作。 9.负责新员工入职培训工作。 10.负责各项人事手续的办理、人事合同的签订工作。 11.负责员工绩效考核工作。 12.负责员工工资薪金核算工作。 13.负责办理员工社会保险。 14.协调和处理好公司与员工间的关系，调解纠纷、化解矛盾。 15.负责办理与外部单位的接洽和接待工作。 16.完成公司交办的其他行政人事相关工作。 任职要求： 1.统招大专以上学历。 2.30岁以上。 3.3年以上行政、人事工作经验。 4.单休，早9晚6。

负责日常资料录入，登记。工作简单明了。

1、负责行政事务管理，包括重要接待、办公区域环境卫生、绿植养护、办公用品采购、消防协调、固定资产登记与维护、节日活动策划与执行； 2、协助开展公司文化推广，参与组织各类文体活动，营造积极向上的工作氛围。 3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理工作。 4、办理员工关系相关手续及社保事务处理。 5、配合团队完成视频剪辑任务及办公室文档归档与管理。 6、企业文化与团队建设（才艺展示平台）：主动策划并参与公司组织的年会、团建、节日庆祝等集体活动。发挥个人特长（如主持、演唱、舞蹈、乐器演奏、摄影、体育等），活跃团队气氛，提升员工归属感，推动企业文化的落地与传播。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于团队配合。 2.熟练操作Office系列办公软件，具备较强的书面表达、沟通协调、人际互动、公文撰写及综合分析能力； 3.具备一定的突发事件应对能力、组织规划能力与统筹管理能力，服务意识强，组织执行力佳。 4.工作态度严谨细致，耐心踏实。 5.能适应高强度工作节奏，高效处理多项并行任务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，年龄25-32岁。（需具备本岗位相关工作经验） 2.责任心强，擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力。 3.精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 4.具备优秀的沟通与协调能力，能够跨部门顺畅协作。 5.工作积极主动，认真细致，具备较强的服务意识和团队合作精神。掌握视频剪辑、PS技能。 6.熟悉钉钉、北森系统操作。

【工作内容】 行政类： 1、处理日常行政事务，涵盖办公环境的维护与管理、固定资产盘点与登记、办公耗材的采购及分发。 2、负责公司基础性文件与合同的管理，包括文档的接收、登记、归档及妥善保管。 3、维护公司营业执照、资质证书及相关许可证件，办理对应政府审批与年检手续。 4、管理员工办公系统，完成考勤数据、外出及出差信息的统计与汇总。 5、为跨区域协作团队提供必要的行政支持与协调服务。 6、配合上级推进行政制度的实施与监督，并完成临时交办的其他行政任务。 人事类： 1、参与招聘全流程工作，如岗位发布、简历初筛、面试安排及候选人沟通跟进等辅助性事务。 2、协助开展员工培训、企业文化活动和各类会议，承担会前筹备与会后支持工作。 3、管理公司在册人员的职业资格证书，组织相关培训及继续教育事宜。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上行政人事领域工作经验。 3、具有良好的文件归档习惯和成本管控意识。 4、具备较强的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

为储备管理层人才，有梦想就加入我们 技能要求： 1.初期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位轮岗，配备专人一对一指导，深入融入企业文化，明确管理者职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累未来独立负责所需的能力； 3.具备独立带领运营团队的能力； 4.主持部门例会及相关会议； 5.参与部门管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1.24届、25届毕业生，实习期需满3个月以上； 2.愿意从基层岗位起步，可立即到岗； 3.具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑； 4.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好沟通能力； 5.积极向上，富有亲和力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强； 6.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人政策可适当放宽） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-7000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-10000 晋升至部门经理可享年薪待遇，收入上限由个人能力决定 2.端午节、中秋节、生日发放礼金； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 5.定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会、单休 职位亮点：有想法、有野心、渴望实现财务自由

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，确保各类文件资料内容准确、归档完整。 2. 收发公司内外部邮件与快递，保障信息传递的时效性与准确性。 3. 配合团队成员开展项目协调及相关支持性事务。 4. 统筹办公用品的采购、登记与发放，维护办公区域的整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅配合。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3. 拥有较强的组织规划能力与责任意识，可高效执行交办任务。 4. 工作细致，具备一定应变与问题处理能力，能应对日常工作的各类情况。

本科及以上学历，35以下，，人力资源管理专业，工商管理专业，有相关工作经验优先 [烟花]一周内面试+入职

职位期盼： 负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。 招聘条件： 具备较强的逻辑思维能力和团队协作意识； 拥有良好的学习能力、责任心强，能适应一定工作压力； 学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先。 主要工作： 统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤等相关职能模块； 数据应用：掌握员工工作动态，分析评估各岗位人员的工作效能； 完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 作为企业对外展示的重要窗口，负责来访人员的接待及基础咨询工作 2. 负责前台日常行政事务管理，维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理前台各项日常工作 2. 适应能力强，能够迅速融入团队，积极配合同事完成协作任务 3. 具备较强的组织协调能力，善于梳理和优化工作流程，提高执行效率

招聘：诚聘普工/操作工 月入6000（包住） 薪资：面议 悬点焊工52岁以内，不需要经验，月薪制，试用期4500，转正后5000，8小时以外算加班，加班按22.5/时计算，能接受两班辅助工主要负责产品分拣，打包，剪板，开卷；薪资3500，8小时以外算加班，加班按22.5/时计算，能接受夜班入职需要做职业体检宿舍：提供住宿，4人每间，独立空调卫生间，水电费平摊。吃饭：包吃三餐 ！原标题：《普工 焊工 小时工》

给朋友喷粉工两名，技术要过关，八小时加班另外算，没有找到工作的同事可以联系，联系方式

招聘：监控员薪资：2000-3000元1、认真监测监控记录或异常情况，通知巡逻队员到现场查看情况；2、定期检查监测设备的工作性能，发现功能失常及时上报维修；3、按时交接班，做好报事报修工作

招小挖机师傅包月小时都可以，工地在北陈家坝下面一点，

招聘：婴幼儿服装导购 薪资：2000-3000元 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任和荣誉高于一切的 4.熟悉电脑基本操作的 优先录用： 1.为生活所迫，为钱所困的 2.生子的，有几个娃娃的 3.负债数万，有车贷房贷的 4.别问我的工资待遇，你的工资待遇你自己说了算 两不招： 1.有和巨婴症的 2.一遇挫折就泄气的 工作地点：杨家坪大洋百货，解放碑日月光中心，北碚雄风购物广场 工作时间：上一天休一天

金键航天招聘（ 静海 开发区 ） 1.人事行政专员，28-42岁，统招大专及以上学历，有生产型人事行政相关工作经验3年以上(懂安环的优先考虑)，会开车，薪资5-7k； 2.数控车床师傅，28-48岁，能独立编程，熟练操机，有相关工作经验3年以上，综合薪资8-10K。 3.营销专员，28-40岁，统招大专学历，机械/机电/市场营销类相关专业，会开车，能接受出差，金属制品/零部件/设备类销售经验1年以上，薪资5K+提成。 4.装配普工，，28-45岁，会用工具、角磨机、打孔、能看懂图纸，能接受出差。综合薪资5-8K，单休，五险一金，大小长假，节日福利。 招聘电话：（同步） 地址：静海南开发区台玻南路17号

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障设施正常运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

南京大吉建筑劳务有限公司，行政助理司机秘书，工资6千至8千

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助人事开展员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 3.管理办公用品采购与发放，保障各部门行政物资供应及时有序 4. 对接园区物业及外部单位，协调厂区后勤、安全与环境相关事务 5. 配合公司绩效与激励制度落地，协助行政类制度执行与宣导 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 了解制造业企业运作特点，有电机、汽车零部件行业经验者优先 5.适应台州仙居本地工作环境，认同公司务实进取的企业文化

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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面试通过即刻入职 工作时间：9:00-18:00 周末双休，节假日按规定休息 薪资待遇：4700＋提成＋浮动奖金＋奖品 工作内容：室内办公，无需外出；工作简单易上手，氛围轻松无压；日常基本不加班，成长空间广阔；提供免费下午茶及团队建设活动 任职要求：年龄22-45岁，态度积极，经验不限，学历不限 公司现有员工300+，福利丰富 欢迎小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！ 快来联系我了解详情吧

岗位职责: 1. 承担团播活动的主持任务，保障直播流程顺畅并增强互动效果 2. 在抖音平台开展直播，积极与观众交流，优化观看感受 3. 配合团队完成直播前的各项筹备工作 任职要求： 1. 拥有良好的临场反应能力与互动技能，能有效吸引并留住观众关注 2. 熟悉抖音平台基本操作，适应在线直播工作模式 3. 可全职到岗，与团队保持顺畅协作与沟通

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营团队完成主题直播、活动推广及转化目标 3.维护粉丝社群，及时响应观众提问，增强用户粘性与信任感 4.配合完成短视频拍摄、口播素材录制等新媒体内容产出工作 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、转化率等），优化话术与表现形式 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础文案撰写与内容策划能力，能独立完成简单脚本构思 4.学习能力强，抗压性好，可适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排 5.学历不限，有相关直播经验者优先

岗位职责: 1.参与群演及短视频的现场拍摄工作 2.按照剧本规定完成角色演绎，保障演出效果 3.配合团队协作，高效推进拍摄任务完成 任职要求: 1.具备扎实的表演能力，能适应多种表演风格 2.能迅速掌握剧本要点，精准展现人物特征 3.有良好的团队意识，具备顺畅的沟通协作能力

1、公司专注正规运营，采用AA制投流模式，直播间与信息流同步推进，IP环境稳定，诚邀实力聊手加入。 2、负责对接来自直播、信息流及风车留资的玩家，建立有效联系，及时解答玩家在游戏过程中遇到的问题，引导合理消费，做好玩家维护工作。 3、具备较强的责任意识，能承受一定工作压力，服从安排，拥有良好的团队协作精神。 4、持续维护老玩家关系，协同GS提升玩家活跃度与留存周期。 5、有仙侠类返利游戏聊天经验者优先考虑。 上班时间：14:00-24:00，单休 岗位要求： 1、高中及以上学历，不限性别，熟练掌握基础电脑操作。 2、热爱游戏行业，对游戏生态有一定理解。 3、沟通表达能力强，学习能力突出，性格开朗外向。 薪资待遇： 底薪3500+交通补贴200+提成奖励，综合收入约9K～30K。 （公司提供宿舍） 办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松融洽，交通便利，欢迎积极投递！！！

重庆独此一家：公司优势在于助你实现收益增长，前提是你也渴望赚钱，想赚大钱。只要你有强烈的赚钱意愿，都可前来尝试，欢迎每一位追求高收入的主播、模特、舞蹈老师加入

公司全面扩招：团播岗位 福利待遇：入职享无责任保底8000元+高额流水提成，收入上不封顶；0基础可享一对一免费培训，配备专业化妆造型服务；每月设有业绩现金奖励、生日福利、节日福利、团队聚餐、旅游激励、年假等多项福利； 【职位要求】 1. 接受零经验、零才艺人员，新人及无相关背景者均可报名。 2. 性格积极乐观，敢于表现，形象端正。 3. 年龄范围20-39岁，具备基本沟通表达能力。 4. 不设学历门槛。 【免费提供】 化妆与造型服务、舞蹈课程培训、直播场地、全套设备支持、个人包装策划、推广资源及运营扶持 公司直招，不收取任何押金或附加费用，全程透明无隐形收费。 【郑重承诺】 本司主播内容健康合规，杜绝低俗信息传播；敢于尝试并持续学习者，收入潜力大，在专业团队指导下，月薪1万至10万以上，收入无上限。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的管理与监督，保障日常运营有序开展。 2.开展公司内外部行政巡查，及时识别并解决相关行政问题。 3.策划并统筹公司内部各类活动，如会议安排、培训组织及员工关系协调等。 4.跟进行政制度与流程的落实情况，确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理多类行政工作。 2.有高度的责任意识和职业操守，具备独立应对问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，可顺畅对接同事与管理层。 4.熟悉常用办公软件操作，能够高效完成各项行政任务。 5.需具备传媒督察相关工作经验

1.岗位职责： 1与主播协同准备当日直播所需设备，并负责设备的日常管理 2负责主播的日常培训，包括妆容造型的时间协调与安排 3搭建主播粉丝社群，维护粉丝关系，制定应援口号，提升粉丝互动氛围 4参与直播内容的策划，明确直播风格与整体发展方向 2.任职要求： 1具备良好的沟通表达能力，能够高效传递信息 2熟悉直播行业基本运作，能适应高强度工作节奏 3具有团队协作意识，工作积极主动，责任心强 3.福利待遇： 1薪资：（有经验者）试用期3500底薪+0.5%提成，转正后3500底薪+1%提成。无经验者培训期间固定薪资3k，转正后按有经验标准执行 2休息：每月休息4天 3工作时间：随团队安排同步进行