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保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

店面日常管理，人员安排，店面成本控制。

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职位类别：店长/卖场经理招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：济宁市高新区月薪范围(元)：4000-6000职位描述善于表达，有亲和力， 善于店面的日常管理

  招聘金露水景大门口日日鲜超市招收银员及储备店长，员工：会说国语，3班倒一个班9个小时，底薪+提成（考核通过3000+提成）长期干的联系电话: 同号رىرىشىيەن تاللا دۇكىنىمىزغا پۇل يىغقۇچى قۇبۇل قىلىمىز

店长会使用电脑及收银系统，处事严格，有一定管理能力45岁以下

1.负责督导员工做好餐前准备工作、确保质量标准2.检查区域卫生、并对不符合标准的地方安排人员整改3.监督员工遵守规章制度，并确保提供高质量的服务4.对餐台的出菜速度和情况有所了解并及时催菜5.处理餐厅中发生的各种问题和客人投诉6.定期检查、维保餐厅的物品7.关注网络评价情况并安排及时回复8.检查收市安全工作，确保关灯落锁9.总结当日餐厅工作并汇报10.做好每日营业额数据记录客情关系维护

店长，前厅主管

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招聘：经理薪资：4000-7000"1.负责餐厅整体运营和管理，包括制定经营计划、人员管理、成本控制核算等。2.配合董事长工作及处理日常事务。3.包吃包住+节日福利。"

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