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其他销售职位包住社保生日福利经验不限大专及以上沟通学习能力较强篮球爱好者有限老带新,无任务考核95
福利待遇: 1、无责任底薪5500(含500全勤)+提成+奖金=综合收入8000+(不限制业绩指标,多劳多得,轻松冲击高薪) 2、热爱旅行者优先录用,外派出差配备备用金,费用无需个人垫付, 3、需住宿的员工可享免费公寓,配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电,拎包入住; 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制;办公环境优越,团队年轻化,氛围轻松融洽; 其他福利:医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等; 工作职责: 1、依托公司分配的资源与渠道,开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营,维护并定期拜访现有客户群体 任职要求: 1.能适应短期外出工作者优先,自主性强,具备较强的环境适应力; 2.抗压能力突出,富有拼搏与敬业精神,善于复盘与优化工作方法; 3.具备团队协作意识,踏实肯干,积极上进,有篮球特长者优先,体育专业背景者优先
销售年终奖3-5人日结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
朝九晚五双休 岗位职责: 1。全职销售,负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频,与客户进行有效对接。 2。兼职销售,能够通过短视频平台进行居家办公,无需打卡,与客户进行有效沟通。 3。办公室文员,负责对接公司顾客,解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心,能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力,能够有效处理客户需求和反馈。
其他销售包住经验不限学历不限
喜欢刷短视频的来~ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200+奖金+提成(上不封顶多劳多得) 2.公司提供温馨公寓,家电齐全,离公司近 3.老员工带新员工,工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大,公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队,好相处,有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗,能吃苦耐劳,有强烈的责任感
会玩手机的来
3000-4000元/月
其他销售包住五险1-2人经验不限学历不限较多外勤销售额提成
不电销!!公司直招,放心投递!!1我们接受小白无经验,只要工作态度端正,积极主动就ok~00后团队,氛围超级好~~ 福利待遇: 1.底薪4200(3900+300全勤)+提成+奖金 2.包住宿,温馨2-4人间,家电齐全,拎包入住 3.不定时的团建,聚会,娱乐活动等~ 岗位要求; 1.年龄在17周岁-25周岁,男女不限 2.有良好的沟通能力,性格活泼开朗 3.好的团队精神,吃苦耐劳,有责任心~
销售生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘兼职销售: 需要跑外勤 上班时间下午4:00—8:30 周末: 每周休一天 薪资:底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资:5000 要求:吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话:
团队督导
3000-8000元/月
其他销售职位五险一金年终奖3-5年本科及以上保险财富管理
【岗位职责】: 1、持续推进团队人才引进,吸纳满足公司岗位标准的高素质人才; 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作; 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务; 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准; 5、制定团队销售目标与执行策略,促进业务持续增长; 6、负责团队成员的指导工作:涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】: 1、具备本科或以上学历; 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验,具备一定行业资源者优先; 3、年龄在29至45岁之间,特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】: 1. 薪酬保障:固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴,享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励:提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训,支持个人职业发展。 3. 团队氛围:管理层亲和务实,团队成员协作融洽,构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴:员工平均服务年限超7年,团队稳定,平台发展成熟可靠。
销售经验不限学历不限
招聘有上进的业务员,工作轻松,每天上班6小时,休息2小时,每周六休息一天,底薪2500加提成,需要勤快的,招聘热线
兼职合伙人
3000-4000元/月
其他销售保险20人以上经验不限中专及以上代理商销售较多外勤按单提成TOC
大量招聘兼职合伙人,有闲余时间、有客源、宝妈均可报名!
医疗设备销售区域主管
9000-10000元/月
其他销售职位1-3年中专及以上家庭保健器材经销商管理医疗康复设备
组建并管理公司自主的销售团队
渠道销售
7000-10000元/月
其他销售职位社保餐补1年以下学历不限具有线下渠道销售经验个人客户开发具有快消从业经验代理商
川渝十二钗销售招聘 试岗期:销售岗位试岗7天,需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月,需完成送出50组酒指标,无需固定坐班,每周五通过邮件提交工作记录,每月到公司进行一次述职。 薪资待遇:7300元(含五险) 福利明细: 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元(每名子女) 4、养老补贴200元(每位75岁及以上老人) 5、生理期关怀补贴200元(适用于已婚或订婚女性员工) 6、异地分居补贴800元(需提供有效证明材料) 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制: 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放,具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公,不设固定坐班要求,以结果为导向,每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队,每队最多7人,连续三个月达成业绩目标,公司将配备业务用车一辆
小工力工工地学徒工20人以上
年后需要上班的看过来 工地在广东 年后就可以上班 工期长久 可以几年不用换工作 工作简单 钱好拿
重庆 彭水
2月8日 14:17拨打电话
装配工工厂搬运工
2.9茶园年前短期工 招聘岗位:包装工、装配工、插管工、装卸工。 要求:男女不限,,。 工资模式1⃣: 年前短期工,工资16元/每小时,做到统一放假。 工资模式2⃣: 长期工,年后返岗工资17元/每小时。 免费厂车接送(往返厂区—长生轻轨站—城南家园),免费住宿 ,餐补10元每天。。
重庆
2月8日 14:16拨打电话
重庆巫山县招焊工,小班组3-5人,全国各地都可以,包吃住,干的好的表现优异者有额外奖金,可长期做
面议
焊工长期3-5人完工结算
重庆市巫山县招焊工,小班组3-5人,全国各地都可以,包吃住,干的好的表现优异者有额外奖金,可长期做
重庆 巫山县
2月8日 14:15拨打电话
重庆渝中区招贴砖
贴砖
重庆市渝中区招贴砖
重庆 渝中区 大溪沟
2月8日 14:15拨打电话
装配钳工品检工叉车工拖车司机
五菱卓通招聘 优势:不查案底,不查纹身,不体检 装配钳工(实习期3天,150/天,后面计件);综合工资6000+ 检验员(计时);综合4500-5500 叉车工(纯计时,需有叉车证),综合工资5000~6000 拖车工(纯计时);综合工资4000-5000 1⃣工作,每个月20号发工资,每周可预支工资 2⃣ 工作要求:18-45岁,服从管理 ,身体健康 3⃣免费四人间住宿,水电平摊,费提供午饭和加班餐 入职携带寸照+身份证复印件各3张, 面试时间:周一到周六(九点到下午三点) 厂区接人黄老师: 招聘费:23岁以下;在职31天,600 23岁以上; 打卡大于18天1000+ 以上价格含税,,
重庆
2月8日 14:15拨打电话
大型水果线超开业,需工作人员多名
面议
销售招商加盟网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成
销售人员,发货人员,分拣工作人员等
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行 2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
店长和小区销售
面议
销售1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售门店销售按单提成
有销售经验。有亲合力,责任心强。工资面议
专业负责厨房设备销售,报价,客户对接
7000-12000元/月
销售包住社保包吃五险餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
专业负责厨房设备销售报价一条龙服务
包装工商品企划打包销售快递包装
招聘:商品企划 薪资:16-30万元/年 职位详情: 1、参与产品全生命周期管理,理解产品市场定位和亮点,产品配置及功能,设定产品竞争力、价格、销量和收益,统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持; 2、熟悉并掌握产品营销策略,参与策划新产品上市,与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通,挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略; 3、以商业成功为导向,统筹产品规划,思考全生命周期的运营策略;
广州
2月6日 21:48拨打电话
茶楼收银员
收银员
收银员,上一休一
BD经理经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验休娱BD本地生活BD餐饮BDO2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作互联网/科技O2O/生活服务品牌合作(商务方向)拜访
探探糖重庆BD经理岗急招 (月薪 10K 起 + 提成上不封顶 + 3 个月晋升考核) 一、公司简介 重庆本土生活商圈特惠平台,手握地铁电视 / 电梯广告 / 公交站台等线下黄金媒体资源,为商家提供「零成本广告置换套餐」: 合作模式:不向商家收费,纯靠套餐置换获取流量,覆盖全城 80% 核心商圈 团队优势:90 后占比 80%,扁平化管理,周末单双休 二、招聘岗位:商圈合作销售(可接受应届生) 工作内容 负责重庆餐饮、休娱商家合作洽谈,公司提供精准商户资源库 用现成广告媒体组合(地铁 / 道闸 / 电梯屏等)为商家定制免费流量方案 定期回访老客户,挖掘复购及转介需求 任职要求 *******,有销售热情即可(无经验可带,应届生 / 转行均可) 会基础沟通,能讲清「商家零成本获客」的合作价值 有本地生活销售经验(美团 / 抖音等)或自带商户资源优先 三、薪资体系(上不封顶!真实收入可查) 薪资结构 无责底薪:7000元(新人保护期 2 个月,面试定薪) 高提成:每签 1 单提 10%-20%(单商户成交额 5000-20000 元,月均 10 单轻松 20K+) 额外奖励: 签约奖:定期有额外签约奖励活动 销冠奖励(不定期):华为三折叠手机 / 带薪旅游(团队 Top 销售月入 10W+,重庆本地销冠月均 5W+) 带教奖金:培养新人出单享 团队提成分成 收入参考 新人第 1 月:8-15K(熟悉流程) 新人第 3 月:20K-60K(完成基础目标) 资深销售:年薪 60W+,全国前Top3 超百万年薪 四、透明晋升通道(不熬年限,3 个月可升职) 两条发展路径 管理线:销售专员→3 个月考核升组长(带 5 人团队,额外拿团队提成 5%)→6 个月升区域经理(年薪 50W+,享股权激励) 专业线:销售专员→资深顾问(对接 KA 大客户,公司分资源)→行业专家(参与策略制定,享项目分红) 晋升核心 连续 2 个月完成签约目标 培养 2 名以上合格新人 95 后现任区域经理平均晋升周期 5.2 个月 五、加入我们的 3 大理由 蓝海市场:重庆本地生活仅开发 15%,空白商圈任选,拓客难度低 全程带教:提供「谈判话术包」「广告位价值表」等 10 + 工具包,每周实战培训 六、应聘方式(当天沟通当天反馈) 点击 直聘「立即沟通」,发送:姓名 + 年龄 + 销售经历(无经验备注应届生) 48 小时内安排面试,聊过往经历 + 模拟商家谈判 通过即送新人礼包:资源手册 + 1 对 1 带教师傅 我们只要想赚钱、想晋升的行动派!厌倦死工资?想 25 岁前收入翻 3 倍?点击联系,直接聊你的薪资预期!
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司产品或服务的销售推广,完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系,定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况,制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题,提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训,及时反馈市场信息。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验,有行业资源者优先。 3、沟通能力强,能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强,适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
产品推广销售
300-800元/天
渠道销售年终奖6-10人月结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
渠道销售核心职责 一个完整的渠道销售工作,通常包含以下四个阶段的核心职责: 一、渠道开发与建设 ·核心工作:开拓并签约新的渠道合作伙伴。 ·具体职责示例: ·制定区域渠道开发计划。 ·寻找、洽谈潜在经销商,完成合作签约。 ·谈判合作条款,签订分销协议。 二、渠道支持与管理 ·核心工作:赋能渠道伙伴,并确保其高效运作。 ·具体职责示例: ·提供产品知识、销售技巧培训。 ·提供产品手册、销售话术等市场工具包。 ·管理渠道订单,协调物流与技术支持。 ·制定价格保护和区域划分机制,防止渠道冲突。 三、销售目标与市场维护 ·核心工作:完成销售指标,并深耕区域市场。 ·具体职责示例: ·完成区域销售目标,并进行目标分解与跟进。 ·维护客情,拜访核心客户,收集反馈。 ·管理市场秩序(如窜货监督)。 四、市场分析与策略协同 ·核心工作:收集市场信息,为公司和渠道策略提供依据。 ·具体职责示例: ·调研行业动态、竞品策略与价格。 ·分析渠道销售数据,识别问题与机会。 ·反馈市场需求,协助产品优化。 关键能力与常见要求 要胜任上述职责,通常需要以下能力: ·核心能力:出色的沟通谈判能力、市场分析与规划能力、客户关系管理与维护能力、强烈的目标导向和抗压能力。 ·常见任职要求:本科及以上学历(市场营销、工商管理等专业优先)、熟练使用办公软件、能适应出差。
重庆丰都县超市理货员
2000-3000元/月
理货员1-2人月结全职
超市理货员
促销员
2.11-2.15中粮可口可乐兼职:门店促销(数人)主城及区县(万州,云阳 长寿 巫山 酉阳 万盛 大足 丰都 綦江 南川 璧山) 工作内容:新世纪、永辉、沃尔玛店内可口可乐系列产品的试饮、售卖。 工作时间:2026年-,上午10点到19 点。 薪资/要求:118元/天无责底薪,春节节后发放,年龄18-50岁,男女不限,性格活泼,有销售经验优先。 联系电话/
重庆 万州区
1月31日 16:17拨打电话
电话销售社保年终奖餐补经验不限本科及以上销售经验软件/企业服务产品企业服务企业(To B)
轻轨站附近的工作!!!无绩效考核!!不贷款!!不催收!!! 一、工作内容 1.公司专注于企业服务领域,对接各类中小型企业,提供精准客户资源,通过电话或微信向客户讲解合作模式,促成签约合作。 2.工作轻松简单,无需外出奔波,全程室内办公,白领工作环境。 3.成单便捷,公司投放广告引流,客户主动咨询,服务对象主要为企业负责人。 4.日常负责客户维护与跟进工作; 5.公司配备所有工作所需资源,你只需保持轻松心态投入工作。 6.上班时间:9:30-18:30,周末实行大小休制度。 二、薪资福利 薪酬:试用期底薪3500+提成+日常高额奖金+月奖+年终奖 转正后:底薪3000-5000+高额提成+日常高额奖金+月奖+年终奖 福利:缴纳五险,享有带薪年假、团建经费、话费补贴、餐补、下午茶,提供工作手机+工作微信+工作卡,法定节假日正常休息等; 三、岗位要求 1.有销售经验者优先考虑 2.热爱销售工作,具备强烈赚钱意愿; 3.能熟练使用电脑操作办公。
销售专员1-3年中专及以上面部护理师有销售性质接受无美容师经验贵阳美容师招聘包培训美容岗位连锁店头部护理师不需要美体修复再生美容
一、岗位职责 1.为客户进行专业的面部及头部护理服务; 2.负责门店客户维护与销售工作,助力达成月度业绩指标; 3.妥善管理操作设备与耗材,严格执行卫生清洁与消毒规范; 4.积极参与门店各类活动,持续提升客户体验与满意度。 二、岗位要求 1.年龄22-40岁,形象良好,气质出众(无经验者可享带薪手法培训)。 2.不抗拒销售工作,具备较强亲和力,善于与客户交流互动。 3.可配合排班安排,适应轮班制度。 4.有美容行业从业经历者优先考虑。 三、岗位福利 1.入职满三个月后可参与分红绩效激励计划; 2.提供专业皮肤管理认证培训及师徒一对一指导; 3.实行季度考核晋升机制(薪资等级上调); 4.享受员工专属折扣、生日红包及节日礼品等福利。 注: 1.培训体系:针对零基础人员,公司配备系统化培训方案与职业发展路径,助您迅速成长为专业美容师。 2.晋升空间:在本连锁体系内,提供广阔晋升通道,表现优异者可晋升为店长、销售督导或更高管理岗位。 3.接受零经验应聘者,提供带薪培训。
收银员长期1-2人月结全职
招聘收银 要求:做事认真仔细,吃苦耐劳,没有经验可以教,有团队协作精神 工资:底薪3500+200全勤+废油提成+瓶盖提成 工作时间:11:00-14:0016:30-23:00 福利:月休四天包吃包住生日福利
网络销售
4000-9000元/月
网络销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限大客户销售微信营销网络营销经验客户关系维护
工作内容: 公司提供客户资源,员工负责跟进直至完成签单 每月按时发放薪资,对表现优异的员工给予奖励,新人享有系统化带薪培训,助力提升销售与管理能力 拥有完善的晋升通道,公司坚持公平、公正、公开的晋升原则,所有中高层管理岗位均从内部择优选拔 不限经验(提供带薪培训) 一、薪资待遇: 1.无责任底薪4300元+提成(100提成3.5,300提成4.5,500提成25)(月收入轻松过万),享受团队旅游、节日福利补贴、每月现金或实物奖励、团建拓展等福利 2.每月准时发放工资,优秀员工额外奖励,新人配备完善培训体系,全面提升销售与管理能力 3.提供良好的职业发展平台,晋升机制透明公开,中高层管理岗位全部内部晋升 4.工作时间:早9:20—12:00,午休一个半小时,下午1:30—6:00,享受国家法定节假日及带薪休假 三、任职资格: 1、年龄18—30岁,大专及以上学历,了解并认同销售工作,具备良好沟通能力 2、主动学习意愿强,具有较好的文字表达能力和执行力 3、重视团队协作,有集体荣誉感,遵守公司管理制度 4、踏实勤奋,积极进取,不甘于现状,责任心强 5、形象端正,态度认真耐心,富有亲和力,善于人际交流者优先
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鱼泡直聘为工人提供渝北店面销售招聘信息在线招聘信息,主要招聘重庆店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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