招聘：店面主管【员工福利】 薪资：6000-10000元/月 店面主管1人，大专及以上，有汽车等相关行业销售经验，尤其新能源汽车销售，1年以上店面管理经验，善于沟通，形象气质佳，月薪6000-10000元。

1、门店管理 2、货品管理 3、日常门店对接（公司以及甲方日常对接）

招聘 店员： 薪资:3.5K-4.5K 年龄30-45周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长薪资:4K-5K 协助店长带教员工及处理日常事务年龄30-45周岁，负责门店日常收银、理货， 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店 长薪资:5K-7K年龄30-45周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先 电话：

岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保高效运作； 2、监督菜品质量，维护食品安全标准； 3、顾客服务与管理，提升顾客满意度与忠诚度； 4、团队建设与培训，提升员工服务技能和工作效率； 5、控制成本，优化库存管理，提高盈利能力。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉餐饮行业标准与流程，有相关行业背景优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉； 4、具有较强的成本意识和服务意识，注重细节； 5、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题。

急招闪电仓店长｜薪资6000-8000+餐补，月休2天，薪资稳定准时发 负责门店日常运营、人员统筹、配货效率管控及库存管理，把控服务品质与门店合规 需有仓储/零售门店管理经验，懂团队协调、目标拆解，执行力强、责任心足 无复杂流程，团队氛围简单，踏实做事就能拿高薪，湖州本地优先，有意速联

一、核心能力要求 1.行业经验 -具备3年以上洗衣行业从业经验，熟悉洗涤技术、设备维护及药剂配置 -有干洗店/洗衣房管理经验者优先，需掌握成本核算、库存管理及服务质量控制方法 2.管理能力 -能独立制定工作计划，协调员工关系，处理客户投诉 -具备团队管理经验，可负责员工培训、绩效考核及日常运营监督 二、资质与素质 1.专业技能 -熟悉各类洗涤设备操作及保养，了解环保型洗涤剂特性 -具备基础财务能力，可独立完成收支核算与利润分析 2.职业素养 -诚信可靠，能妥善处理客户纠纷与赔偿事宜 -具备创业激情，适应高强度工作节奏，接受阶段性加班

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

**【精酿酒馆·全能伙伴招募令】** **我们寻找热爱夜生活的你，一起点亮城市微醺时光！** **工作内容** 环境担当：维护吧台、客区整洁，设备清洁保养； 订单达人：处理外卖/堂食订单，熟练操作接单系统； 服务能手：引导顾客点单、送餐，推荐特色精酿； 细节控：精准收银、订单打包，确保出品零误差。 **弹性工时** 下午14:00-凌晨02:00（实际根据客流量灵活调整） **超值调休**:工作三周连休一周 **薪资待遇** 基础薪资3000元 月度服务之星奖金（额外200-500元） 500元精酿额度（非工作时间） 可包住宿 **我们需要这样的你** 18-35岁，夜猫子体质，精力充沛 服务意识强，沟通如朋友般自然 有餐饮/零售经验加分，无经验可培训 有电瓶车优先 关键品质：细心如侦探，抗压如超人！ **为什么选择我们？** -零勾心斗角：团队成员都是精酿发烧友 -技能加成：系统培训咖啡/精酿知识 -未来通道：表现优异者可晋升店长助理 **工作地点** 杭州市萧山区同进韵动城（夜生活核心商圈，地铁直达） **即刻加入** 联系店长V姐：（微信同号） *应聘暗号：“精酿上头，我要入伙！”*

手机销售，营业员店长各一名

岗位职责： 1.积极开展客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍和购买建议； 2.维护客户关系，定期跟进客户，及时解决客户问题和投诉； 3.达成销售目标，完成销售任务，不断提升销售业绩； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够服从國队工作安排，具有良好的团队合作精神； 3.对客户服务有深入理解，能够有效解决客户问题； 4.具备较强的学习能力和市场适应能力。

预约一月八号普陀医院护工替单十天，280一天，包吃住，无单费，有做的联系

临城欧尼海鲜面馆 △ 招聘：【餐饮服务员2名】 △ 薪资：3000-5000元/月 △ 待遇：技术培训 要求：20岁至35周岁 工作地点： 舟山市定海区千岛街道千岛公园

舟山市定海区招工地小工/杂工电焊工

舟山市定海区招建筑铝模木工木工

井号://大舟人才/GexufobChnRyFLu 招聘岗位: 前台 岗位内容：项目讲解员兼并综合服务 人数: 1人 性别：男女不限、学历不限 ；年龄: 22岁-35岁 薪资待遇: 5500元/月 做六休一 入职五险 联系人：苏女士 联系电话：

诚聘 张家口市宣化区惠友蘑菇莜面城：招聘店长一名，工资10000.工休2天。有相关工作经验优先。具体工作面议。 联系电话： 秦总：

深圳杉杉奥莱圣得西 “招人”啦！急需店长/导购小伙伴加入～ 只要你性格开朗像小太阳 服务意识在线，有零售门店经验直接“开挂”优先！ 来这儿一起唠嗑卖货、搞业绩 团队氛围超奈斯，妥妥的成长“练兵场”！ 想抓住发光机会？速call贺先生

四川遂宁下面县城招店长一名 工资6000-15000联系方式同步

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

面馆招聘： 店长1名，底薪5500，满勤500+提成。 服务员2名，底薪3500，满勤500+提成。 包饺子2名，工资面议。 刷碗一名，底薪3000，满勤200。钟点工3名，12一小时。 联系电话：

浙江舟山国企自营餐厅招聘： 店长（经理）工资1-1.5w  岗位描述： 负责门店日常管理，衔接与后厨联络沟通，前厅人员管理及培训，日常门店检查及相关报表，接待领导宴请 要求：45以下，3年以上餐饮店长（经理）经验，形象、气质好，有团餐和会务宴请经验，做过人均消费高的餐厅和酒店，懂电脑操作 月休4天，节假日上班有加班费，过来上班有，包吃住，外面住房有补贴 有意联系：

招聘：中餐厅主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责中餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 <br/>2、制定并执行餐厅服务流程、操作规范及管理制度 <br/>3、督导员工服务表现，定期组织专业技能培训 <br/>4、处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 <br/>5、协助餐厅经理控制餐厅经营成本，监督食材验收及库存管理 <br/>6、协调厨房与前厅工作衔接，优化出餐流程 <br/>7、完成营业数据分析及经营报表编制 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备2年以上中餐厅服务管理经验<br/>2、精通餐饮服务标准及宴会接待流程 <br/>3、出色的团队管理能力，能有效激励15人以上团队 <br/>4、具备成本控制意识及基础财务知识 <br/>5、能适应早晚班及节假日工作安排

招聘：餐厅收银领班 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责餐厅日常收银工作的管理与监督，确保收银流程的准确性和高效性 <br/>2、核对每日账单、现金及电子支付记录，确保账目清晰无误 <br/>3、培训新入职收银员，提升团队业务能力与服务意识<br/>4、定期检查收银设备运行状态，及时报修故障并跟进处理 <br/>5、协助餐厅经理完成月度财务对账及报表整理工作 <br/>【岗位要求】 <br/>1、熟悉现金及电子支付操作流程，熟悉绿云操作系统<br/>2、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识<br/>3、能适应早晚班轮换制度，节假日需按排班到岗 <br/>4、有餐饮行业收银或相关岗位经验者优先

舟山希尔顿酒店热招 饼房主管（面包房优先） 西厨房主管（冷热菜均可） 待遇从优，五险一金，集团晋升发展明确住宿环境舒适温馨，地处普陀山旅游胜地。 有意向者欢迎联系程经理：肖厨介绍。

地址：普陀展茅万洋建设 舟山海港城环球酒店1. 前台接待员，4500➕做一休一。 2. 餐厅洗杀员，会洗碗杀鱼月休4天，工资4200 到 4500 元 3. 中餐厅包厢服务员 （酒店包厢经验）薪资4000-4500 月休4天,试用期1-2月 转正4500➕ 4. 冷菜师傅 面议 五险包吃住月休4天 5.中餐厅经理 面议 五险包吃住月休4天 联系电话

舟山医院食堂招厨师长9000,电话

负责前台点菜、运营

1.认可公司企业文化。 2.具有创业及积极进取奋斗精神。 3.餐饮店长岗位满2年及以上同等经验。 4.具备餐饮管理岗位技能及经营分析，管理能力。 5.有带领团队打胜仗，拿结果的能力。

岗位职责： 1.负责前场营运，确保顾客满意度稳步提升，月业绩目标分解及达成。 2.协助餐厅经理完成店内大小事项工作布局，以公司目标为中心协助门店业绩及顾客满意度的提升。 3.负责门店部分事务，管理好个人行政工作，每日简单了解行程进度，每周总结上周行政工作完成情况。 4.门店配合餐厅经理工作，提升门店工作氛围及伙伴满意度。 薪资构成： 门店主管：底薪5500-6800+全勤奖200+门店绩效800-2000。 门店经理：底薪8000-8500+全勤奖200+门店绩效1500-2500。 门店福利： 每月团建福利；工龄奖金；生日福利；包住宿三餐；免费WiFi；免费工服；免费培训。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。