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招聘：行政专员薪资：面议1.负责公司新员工招聘。2.办理员工入职，签订劳动合同，离职等手续。3.协同新员工入职培训。4.负责公司其他日常与后勤事项。吃苦耐劳，责任心强。

行政招聘1、工作地址：望里祺临2、工作岗位：行政人员3、休息时间：周末单休4、薪资待遇：面议5、招聘要求： ①高中以上学历，28-45周岁； ②具有相关行政办公经验； ③具有良好的沟通及书面表达能力，组织协调能力与执行力。6、联系电话：

招聘：行政文员薪资：3.5K~4K1、统计每个月的考勤数据；2、统计每个月需要采购的办公日用品及管理发放使用；3、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；4、协助行政经理日常活动及外出办公辅助工作；5、完成领导下达的其他工作。

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负责办公室日常接待工作；机构办公室物资整理及核对；协助整理活动所需物资、制作相关表格；热爱公益事业；需具有良好的人际沟通能力和团队合作意识；表现优异者推荐参与区级、市级志愿服务培训。

招聘：行政，文员，内勤薪资：7-10K岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编辑、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、开具、申领发票，协助销售跟进订单；4、完成部门经理交代的其它工作。?职位要求：?1、年龄在20-30岁;2、大专以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。

招聘：行政主管薪资：面议职位描述1、依据公司发展战略，制定相应配套的行政办公、后勤保障规划及具体实施方案和管理机制，明确管理规则和流程;2、有序高效地管理各项行政相关工作，带领团队保质保量完成行政部各项工作目标和计划;3、负责组织预算工作，合理控制行政相关，有效提升管理效能降低行政管理:4、做好团队人员培养成长的管理工作，持续构建追求极致、能匹配业务需求的行政团队;5、配合完成领导交办的其他工作。职位要求1、本科学历及以上，7年以上大中型企业行政工作经验，3年以上大中型企业管理经验，有制造业(汽车行业佳)背景优先考虑;2、熟悉企业行政服务管理和相关项目管理的专业知识熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验，管理过10人以上团队(不含外包公司及前台、保洁、维修、司机等);3、有丰富的管理、环境卫生管理、安全管理、高端会议及商务接待和大型活动组织经验;4、熟练各种办公软件，文字功底强，具备较强的公文写作能力;5、认真细致，思维敏捷，有责任心，有大局观，敢于担当，富有敬业精神和职业态度，能够弯腰务做实事:6、具有良好的道德品质和企业意识，坚持原则，具有较强警觉性和危机应对的能力。

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