工作内容： 1.招聘人员，办理员工的入职手续和离职手续 2.考勤统计，公积金办理 3.完成领导交代的任务 任职要求： 1.熟练使用办公软件 2.有良好的沟通能力 3.有责任心

主要负责公司的行政事务，协助完成公司人事模块的工作 主要负责日常的接待事宜、办公用品仓库管理、日常台账制作、企业微信公众号宣传、公司活动策划组织等内容 有相关人事行政专员经验的优先考虑

岗位职责： 1. 负责从各个渠道招聘人员到工厂来面试； 2. 负责工厂员工的培训、入职、考勤以及请假等日常工作； 3. 负责绩效数据的收集和管理； 4. 负责工厂其他事项，消防及工伤处理； 5. 负责企业文化的落地及推广。 6. 会议前准备，会接待。 任职要求： 1. 对招聘、培训、考勤、请假以及绩效管理等日常工作有良好的理解和实践经验； 2. 具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户关系； 3. 对企业文化有一定的理解，能够有效地将其在团队中推广； 4. 有较强的组织能力和协调能力，能够高效地完成各项工作任务。 5. 日常数据订单制作、管理、跟进、归档；（生产型企业） 6. 有车间经验优先 （因工作地点在工厂，月休1天，上班7.30-18.00，看清楚再投递） 岗位福利：提供免费中餐、豪华团建、生日会、下午茶、年会、空巴、开门福利、现金奖励、节日礼品； 公司员工最长任职的有15年，同事稳定，简单、友爱、付出，像家人一样

行政专员： 【岗位职责】： 1.组织并协调公司各类会议的筹备、现场安排、会后检查，整理会议纪要并跟进执行情况； 2.负责来访人员接待、快递收发登记及办公区域日常巡检等基础行政事务； 3.协助开展人员招聘工作，管理人事相关资料，办理员工入职、档案管理、岗位调动、离职等相关手续； 4.管理办公行政资产，定期核查办公用品库存并组织盘点，确保后勤支持及时到位； 5.参与优化本岗位相关工作流程，跟踪执行进展，持续提升工作效率与服务质量； 6.策划并执行公司年会及季度性团队活动的组织工作； 7.处理公司行政、人事、后勤等方面的日常事务，并参与相关对外联络事宜； 8.传达上级指令，协同各部门沟通协作，落实领导安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，熟练操作Windows系统及Office办公软件，有行政类工作经验者优先，具备1-2年相关经验； 2.工作责任心强，细致严谨； 3.具备良好的沟通协调能力及服务意识； 4.拥有较强的表达能力与一定的组织统筹能力。

岗位职责： 1、文职类：行政文员、财务文员、物流文员等； 2、贸易类：贸易业务员（市场营销、经济学、金融专业优先） 3、生产/工程类：生产储备岗、工程机电维修岗（食品、机械、自动化、电气专业优先） 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、机电、化工等相关专业优先； 2、责任心强，具备良好的学习与适应能力； 3、认同企业文化，愿意接受轮岗培养及倒班安排；

核电站技术工无需经验，前期有培训培训期间6000，正式上岗6000-10000+全国范围。 1-行政文员岗位（本科） 2-技术管理岗位（本科） 3-技术岗位（中专、高中、大专） 1、学历：大专及以上学历（办公室或者办公室管理岗） 2、年龄：18-35周岁以内 福利待遇： 1、实习

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运行； 2. 组织并协调各类会议安排，确保会前准备、会中支持及会后跟进有序进行； 3. 管理员工宿舍、保洁服务及安保人员工作，维护良好的后勤秩序； 4. 协助推进企业文化建设，策划并执行员工活动，提升团队协作氛围； 5. 承担公司内外部沟通联络职责，妥善处理各项行政支持事务。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力； 4. 熟练操作常用办公软件，可独立完成基础性商务文档制作； 5. 具备有效的时间规划能力，能科学统筹日常工作安排。

会电脑，懂外贸程序的优先，祥细的情况面谈

岗位职责： 1、文职类：行政事务处理、财务基础工作、物流协调等； 2、贸易类：贸易业务拓展（市场营销、经济学、金融专业优先考虑） 3、生产/工程类：生产储备人员、机电维修技术岗（食品、机械、自动化、电气相关专业优先） 任职要求： 1、具备大专及以上学历，食品、机电、化工等相关专业优先； 2、态度端正，责任心强，具备良好的学习与适应能力； 3、认同企业发展理念，愿意接受轮岗培养及倒班工作安排；

核电站技术工无需经验，前期有培训培训期间6000，正式上岗6000-10000+全国范围。 1-行政文员岗位（本科） 2-技术管理岗位（本科） 3-技术岗位（中专、高中、大专） 1、学历：大专及以上学历（办公室或者办公室管理岗） 2、年龄：18-35周岁以内 福利待遇： 1、实习期综合工资5000-8000（3—6个月） 2、转正综合工资8000-10000元左右，五险一金，五险，六险一金，六险二金（根据各地项目） 3、，综合年薪12-20万 4、管住宿，生活用品齐全（具体以单位发放为准） 规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。 分配工作地点： 1、山东海阳二期 山东石岛湾 2、福建霞浦，漳州 3、江苏连云港 4、浙江苍南，金七门，秦山，三门，三澳 5、广东（惠州、廉江、陆丰） 6、海南昌江 7、辽宁徐大堡 等（全国各地可分配岗位，可指定城市分岗！）

明天：12点—6点半左右，小工一个180元.

急招： 1.临时双针 2.长期大烫 3.缝纫车工 主要生产：T恤，棒球服，卫衣 地址：温州平阳鳌江鞋城B区18幢（温州广丰服装） ☎

招工流水线 车包2名，车护眼，车口舌 生意稳定， 地址，东新工业区，

招聘炉台一名；工资9000电话联系电话号码啊强老师

温州市龙湾区招二保焊/气焊

对外接待：统筹外宾、考察团、客户及政府人员的全流程接待，含行程规划、食宿安排、厂区讲解与礼仪引导 会务支持：负责对外商务会议、评审会等的场地布置、物料筹备及现场配合 车辆管理：独立完成外出办事、接送机/站等驾驶任务，对接商务车事宜并做好用车登记 迎检协助：配合园区、政府等外部检查，承担现场引导、资料整理与报备工作 基础外联：对接酒店、餐饮等合作资源，完成接待物料、台账管理及简单对外文书处理 其他任务：完成上级交办的对外行政、外联及临时外出工作 上班时间8.30-17.30 单休 提供吃住单间

【岗位职责】 1、前台形象与接待管理： 作为公司形象窗口，负责日常访客接待、电话咨询与转接；管理快递收发、月度费用结算及门禁系统，确保前台区域秩序井然。 2、会务及活动保障： 负责公司内部会议、宴请及各类员工活动的全程接待与后勤服务，负责活动物资的统筹管理，并按要求进行费用的请款、报销与结算，保障活动高效顺畅开展。 3、行政综合事务： 负责办公环境的日常维护与管理，监督办公环境整洁；执行办公用品的采购、盘点及领用管理；高效完成上级交办的其他临时性行政工作。 【任职要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，有前台、行政或相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生 2、 职业形象：身高163cm以上，需化淡妆，形象气质佳，待人接物大方得体，具备良好的服务意识 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（特别是Excel），具备基础数据处理能力 4、综合素质：灵活敏捷、认真细致、有责任心，具备良好的沟通表达能力和亲和力 注意： 1、需全程协助商务宴请接待，无需喝酒，会有晚上加班，会安排调休。

行政助理/招聘文员： 主要负责招聘地铁安检安保人员，邀约求职者来面试。面试、跟踪回访 上班时间：朝九晚六 早上9:00~中午12:00 下午14:00~晚上18:00 要求：年龄18-28，学历大专以上 实习期三个月，底薪2600（含200全勤） +奖励绩效 正式工底薪3000（含200全勤）+奖励绩效 绩效范围：1000~2500（看个人能力） 综合薪资：4000~5500元/月 月休四天，自由调休 有过地铁工作经验、人事行政工作经验优先，优秀毕业生实习生也可 更多详细内容请您这边添加我们吴经理微信，吴经理这边会详细跟您解答，(微信同号)

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理各类行政费用报销、合同归档及跨部门协作事项 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习/工作经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的书面表达与沟通协调能力 4. 工作细致负责，服务意识强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

覆盖地区：龙港、鳌江、灵溪、水头、钱库、万全、杭州、成都、贵州、江西等地，设有十余个工作室，主播可就近选择工作地点，同时支持线上直播，欢迎前来咨询了解 多种合作方式可选（短期合作、长期合作、10000元稳岗基金方案、保底薪资、提成结算等），主播可根据个人实际情况灵活选择 招聘岗位：签约艺人/网络主播/娱乐主播/主播达人 任职要求： 1.年龄18-40岁，五官端正，形象气质良好，有无才艺不限，有无经验均可！（颜值参考日常美颜自拍照，直播美颜功能效果显著） 2.性格活泼外向，具备良好的临场反应能力，热爱展现自我。 3.具备较强的沟通表达能力，乐于与人互动，擅长调动氛围。 4.有较好的镜头表现力，懂得自我修饰，喜爱表演与展示。 5.对互联网娱乐及直播行业有兴趣，心怀梦想，愿意尝试突破。 6.遵守公司管理制度，有责任心，积极进取。 7.公司提供全方位培养支持。 8.直播内容须合法合规，严禁低俗、违规行为。 福利待遇： 1.零费用入职！新人享受免费系统培训！ 2.收入无上限，完全取决于个人能力与投入程度。 （大致情况：普通条件坚持直播月入3000~6000元，认真直播6000~12000元，努力直播10000~20000元，全力投入者20000元以上。若条件出众且全力以赴，月入10万+并非遥不可及） 3.公司定期推出各类激励政策，如直播时长达标奖励、业绩突出奖励等。 4.提供专业辅导、形象打造与推广资源，扶持力度大，助力新人快速成长。 5.直播场地及设备由公司免费提供。 6.办公环境优美，团队氛围融洽。 7.节假日安排团建聚餐等福利活动。 工作内容：绿色健康类直播，形式多样（包括但不限于唱歌、跳舞、说唱、演奏乐器、聊天互动、卖萌、DJ打碟、二次元Cosplay等） （若您身边有朋友对主播工作感兴趣，欢迎推荐！成功入职即享丰厚推荐奖励！） 工作时间：每月工作26天，每日直播不少于8小时，多播多得，时间自主安排，工作轻松，熟悉流程后可申请居家直播

招聘直播主播3名，，要求年龄在19-30岁，口齿清晰，语言表达能力强，普通话标准，保底工资一万。包吃包住，联系电话

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据统计与报表制作，提供决策支持 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访客户或合作伙伴，维护良好的对外关系，提升企业形象 5.完成上级交办的其他临时性工作，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰有条理 2.工作经验不限，有行政或助理相关经验者优先考虑 3.具备较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力，注重细节 4.良好的沟通协调能力和服务意识，能够独立处理多任务工作 5.熟悉商务礼仪，具备团队合作精神，积极主动，学习能力强

熟悉各类招聘渠道，依据人员需求计划，达成招聘任务目标。 制定并推行公司行政管理规范与流程，确保契合企业文化和实际运营需要； 统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购、发放及管理，办公设备的维护与保养等； 配合开展公司内部活动的组织与执行，如团队建设、年度大会等，增强团队协作氛围； 应对各类突发状况，保障公司各项工作有序进行； 负责公司固定资产的管理，包括登记入账、定期盘点及报废处理； 持续优化办公区域规划，提升空间使用效率，营造舒适高效的办公环境； 承担来访客户的接待任务，展现公司专业形象； 协助对接外部单位（如政府机构、合作方）的联络与协调工作。

岗位职责: 1.直播过程中主动与观众交流互动或呈现个人才艺 2.创作优质直播内容，提升直播的观赏性和用户参与感 3.配合团队安排，适应弹性工作节奏 任职要求： 1.具备良好的语言表达与互动能力，能有效拉近与观众的距离 2.有基础才艺展示能力为佳，可在直播中凸显个性特点，无经验亦可学习 3.熟悉直播领域基本动态，具备适应力，保持积极投入的工作状态

一、任职要求 1、22岁-35岁，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理类相关专业； 2、性格开朗，具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经历，其中至少2年专注招聘模块，熟悉主流线上招聘渠道； 3、能够独立推进招聘全流程，具备较强的简历筛选与评估能力、沟通谈判技巧及问题处理能力； 4、有汽车零部件、机械加工等相关领域从业背景者优先考虑； 5、具备良好的书面表达能力，可独立起草或优化人事管理制度文件。 二、岗位职责 1、组织实施招聘工作，包括线上简历筛选、初步沟通、面试邀约等环节； 2、管理员工人事档案，办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、统计员工考勤数据，并编制月度考勤报表； 4、办理员工社会保险、公积金缴纳及相关劳动关系事务； 5、配合部门负责人推动企业文化活动的策划与执行； 6、协助部门主管达成年度经营目标，并完成交办的其他临时性工作。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1. 负责访客接待，合理安排接待事宜； 2. 协助开展办公室日常行政事务及人力资源相关支持工作； 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 形象良好，气质端庄，年龄******，身高1.6米以上； 2. 具备1年相关工作经验，行政、前台接待等相关专业背景者优先； 3. 服务意识强，熟练操作电脑办公软件，掌握设计类软件者可优先录用； 4. 具有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5. 普通话标准流畅，工作高效，细致主动，具备较强的保密意识； 6. 熟悉基本商务礼仪规范。

1. 协助营销总监完成各类文件、报告、决策方案及会议记录的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 组织安排各类会议，协调公司各部门之间的协作与沟通； 3. 跟进公司运营动态，及时反馈情况并提出优化建议，协助总监推进问题解决； 4. 负责客户及访客接待工作，展现良好的企业风貌； 5. 执行营销总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备总助、经理助理或人力资源相关工作经验者优先； 2. 形象良好，气质端正，具有一定的文字表达能力； 3. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 能快速适应工作节奏，积极面对挑战与责任； 5. 具备高效的时间管理能力与多任务处理能力； 6. 熟练掌握Office办公软件操作。

带的是情趣内衣情趣用品

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同其他部门完成相关支持工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划的实施； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，同步办理社会保险相关事宜； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司日常行政事务，并实施有效监督； 10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配； 11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。