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因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下： 一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。 二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正； 2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验； 3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求； 4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。 （二）有以下情形之一者不受理应聘： 1.有国外永久居留权、长期居留许可的； 2.正在服刑或处于刑事处罚期内； 3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案； 4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除； 5.与原单位存在未解决的劳动纠纷； 6.存在其他不适合聘用的情形。 四、招聘流程 （一）报名方式及时间 1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。 2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。 （二）资格审查 应聘人员在资格审查时提供以下资料： 1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）; 2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份； 3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格； 4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。 （三）能力测试 根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。 （四）体检与考察。 根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。 （五）公示及聘任。 经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在相关网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。 五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。 2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。 3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。 4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

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1.日常接待客户整理电话通知等 2.妥善安排服务客户 3.福利:包吃住

岗位职责: 1.完成直播工作，保障内容品质与观众互动效果 2.配合弹性工作时间，确保直播顺利进行 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与镜头表现力 2.可独立掌控直播节奏，具备自主推动力 3.热爱直播领域，能主动进取并持续提升表现 岗位福利：

不管面试成不成功专车接送或报销来回路费 直播平台：抖音、微信、快手、斗鱼、虎牙、陌陌 直播内容：聊天直播、才艺直播、游戏直播、团播 福利待遇： 1.每月保底6000至10000元，高比例提成＋月度奖金＋额外激励 2.可选择在家直播或到公司直播，公司配备专业直播场地，房间内配置全套直播设备，无需在住所与公司之间往返奔波 3.直播时长灵活安排，根据兼职或全职情况，每日直播4-6小时，每月直播满26天即可 4.公司为积极进取、愿意学习的主播提供才艺指导、流量支持、dou+推广等资源扶持 5.提供短视频拍摄与剪辑服务，对有兴趣的主播进行短视频创作培训，并对优质内容进行重点资源推广。只要你踏实肯干、认真学习，我们将助力你实现粉丝增长、打赏提升和收入跃升 职位要求： 1.形象良好，外貌气质达到中等以上水平，体型匀称，避免过胖 2.主要以互动聊天为主，具备才艺更佳，但非硬性要求。唱歌、跳舞、游戏、聊天等技能可作为加分项 3.性格活泼开朗，反应灵敏，擅长人际交流，具备较强的学习意识和团队协作能力 4.不欢迎只想混日子的求职者，我们期待的是有明确目标、渴望高收入、愿意付出努力的人，目标是月入数万，而非应付了事 备注：正规企业运营，全程不收取任何费用

1、具备敏锐的洞察力，能够基于DSTE从战略到执行的方法论，将市场机会转化为产品战略规划，并贯穿研发项目管理至量产落地的全生命周期管控能力 2、依据公司战略目标，协助拆解形成部门年度KPI及重点任务，细化经营管理计划，通过OKR机制设定团队成员的工作目标与关键任务。借助定期与不定期会议，及时跟踪目标进展与潜在风险，实施有效管控 3、协助总经理梳理并优化管理流程，识别关键控制节点，把控各阶段进度，按期进行汇报。持续完善流程体系与激励机制，激发组织创新动力 4、跨部门协同与资源整合：统筹研发、生产、采购、质量等多部门资源，搭建高效沟通平台，保障信息对称与问题快速响应，推动跨部门项目顺利落地。通过OKR/KPI等目标管理工具及常态化沟通机制，提升团队协作效率与执行效能 5、成本管控与降本增效：协助推进技术创新、新材料应用、供应链成本优化及工艺改进，助力提升产品毛利率水平 6、高效执行落地：精准记录每次总经理会议的讨论内容与决议事项，跟进落实情况，建立高效运转的工作台账系统，实时更新各项任务进展，确保事务闭环、按时保质完成 7、需协同人力资源部门完善人才梯队建设方案，参与核心岗位人才评估与选拔工作。协助拟定年度培训计划并跟踪实施效果。针对员工关系中的特殊案例提供支持与建议，为总经理在人力资源决策方面提供有力支撑

岗位职责: 1.负责直播活动的筹备与执行，积极与观众互动，打造内容充实、富有吸引力的直播氛围； 2.分析市场动态，制定并落实直播方案，确保内容贴合观众兴趣与实际需求； 3.保持专业得体的直播形象，持续提升与观众之间的沟通质量与互动效果； 4.整理直播过程中的用户反馈，依据意见优化直播策略与内容方向。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能有效吸引并留住观众注意力； 2.熟悉直播相关技术及行业流行趋势，具备快速适应各类直播环境的能力； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同配合； 4.可根据观众偏好灵活调整直播内容，提升观看体验； 5.对汽车品牌有一定了解，熟悉汽车后市场相关业务者优先。