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工作认真对待,工作助理
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因公司经营发展需要,现面向社会公开招聘市场化人员名,为确保招聘工作公开、公平、公正,现将有关事项公告如下: 一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合适的人才。 二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 (一)必备条件 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵纪守法,品行端正; 2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验; 3.具有良好的职业道德和团队协作精神,能够胜任岗位工作要求; 4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。 (二)有以下情形之一者不受理应聘: 1.有国外永久居留权、长期居留许可的; 2.正在服刑或处于刑事处罚期内; 3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案; 4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除; 5.与原单位存在未解决的劳动纠纷; 6.存在其他不适合聘用的情形。 四、招聘流程 (一)报名方式及时间 1、报名方式:采用网上报名,符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》(以下简称报名表),并将《报名表》及证书(身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等)、任职证明等材料的扫描件,一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com,邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。 2、报名时间:2025年8月25日8时—2025年8月31日17时,逾期不再受理。 (二)资格审查 应聘人员在资格审查时提供以下资料: 1、《报名表》1份(A4纸打印,并贴蓝底照片); 2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告(学信网)、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份; 3、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格; 4、按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资格审查,确定入选面试的人员名单。 (三)能力测试 根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度,考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数,遵循择优录取原则,按照面试成绩排名,提出录用建议。 (四)体检与考察。 根据笔试成绩,从高分到低分,按招聘计划数的1:1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察,考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。 (五)公示及聘任。 经面试、体检和考察合格的考生,由公司董事会研究决定后,确定为拟聘任人员,在相关网站上进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议的,拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同,试用期为3个月。试用期考核不合格者,终止劳动关系,解除劳动合同。 五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的,均视为自动放弃录用。 2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的,一经查实,取消有关资格。 3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知,应聘者需提供准确的联系电话和邮箱,并保持电话畅通。 4.对于收集的应聘资料,我公司将予以严格保密,仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中,不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
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文员
岗位职责: 1、负责办理公司各类证件、资质的年检、换证、变更等工作; 2、负责对外联络、对外宣传、接待及对内的各种会议的筹备; 3、负责公司的人事工作; 4、负责公司内部日常行政管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理等相关专业优先; 2、精通办公软件、PS软件等; 3、熟悉建筑行业相关资质、证书办理等工作; 4、能够独立驾驶车辆外出办事。
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2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上助理经验丰富混合办公文字功底扎实
职位描述 内勤管理 职位描述: 1.负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试; 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续; 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理; 4.负责员工考勤统计,人事行政档案管理; 5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作; 6.掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法; 7.领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.大专以上学历,不限专业; 2.具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习; 3.具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力; 4.接收应届毕业生,有人带,有过学生干部或实习经验者优先; 5.有责任心,可以独立开展工作。
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行政专员经验不限本科及以上
一.岗位名称:办公室行政助理 二.工作地点:成都市武侯区桂溪街道天益街83号成都职业技术学院 三.招聘人数:1-2人不限男女 四.岗位职责: 日常办公事务管理,文书资料处理,会议组织与接待以及内外部沟通协调等方面。 五.任职要求: 1.学历要求:面向应届毕业生开放招聘,本科及以上学历。 2.经验要求:接受无相关工作经验的应届毕业生,有校园行政相关实践经历者优先。 3.技能要求: (1)熟练操作Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)及常用办公设备。 (2)具备较强的沟通协调能力,应变能力和执行力,做事细致,严谨,有条理。 (3)具有良好的服务意识和团队协作精神,责任心强,能承受一定的工作压力。 (4)五官端正,三观正常。 六.薪资福利: 1.薪资:3000-5000元/月。 2.工作时间:9:00-6:00午休一个半小时,周末双休。
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工作内容: 在抖音平台开展日常娱乐直播,通过聊天、演唱、舞蹈、脱口秀、游戏等形式与观众保持活跃互动。 工作时间: 每日4-7小时,每月出勤25天 薪资待遇: 4000-10000元/月,无责任底薪,无需承担违约金 公司扶持(全程免费): 提供直播间及专业直播设备、系统培训与指导、1对1跟播支持与复盘分析、化妆造型服务、视频拍摄与剪辑支持、场景布置搭建、才艺专项培训 福利待遇: 提供餐补或高品质工作餐、住宿补贴、免费零食供应、节日礼品等 任职要求: 1.年龄18-45岁,不限学历、工作经验及直播经历,无需具备特定才艺; 2.外貌气质良好,具有较强镜头表现力,能在镜头前自然从容地展现个人魅力; 3.具备良好的语言表达能力和临场应变能力; 4.愿意学习提升,有明确的收入目标和进取心
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