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招聘：行政专员/行政助理薪资：3.5千-4.5千职责描述:1.协助办公用品发放、登记管理,办公室设备管理2.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理3.工资核算4.协助部门主管交代的其他事宜任职要求:1、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的沟通能力

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岗位职责：1.参与团队内部协作，如活动策划、前期准备、后期整理，收集与反馈信息，进行分析；2.学习并应用公司系统平台，与客户完成项目对接，沟通并解决问题；3.参与部门的各项业务及技能培训及学习。岗位要求：1.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力；2.有较强的沟通能力和组织协调能力;3.为人诚实守信，有责任心和团队合作精神。

招聘：行政人事薪资：5千-9千岗位职责:1. 负责公司人力资源日常行政事务工作,包括但不限于员工招聘、入职、离职、考勤、社保公积金等事务的处理。2. 起草并执行人事行政相关制度和流程,确保公司人力资源管理的规范化和高效运作。3. 组织并协助开展员工培训、绩效考核等工作,提升员工绩效和团队凝聚力。4. 协调解决员工问题和纠纷,维护良好的员工关系。5. 参与公司文化和团队建设的活动,推动公司文化的传播和落实。任职要求:1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。2. 至少2年以上人力资源或相关工作经验,熟悉人力资源日常行政事务操作流程。3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能有效处理员工问题和纠纷。4. 熟练使用相关办公软件,具备一定的文字功底。5. 具备较强的责任心和敬业精神,能承受一定的工作压力。

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