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因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下： 一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。 二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正； 2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验； 3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求； 4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。 （二）有以下情形之一者不受理应聘： 1.有国外永久居留权、长期居留许可的； 2.正在服刑或处于刑事处罚期内； 3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案； 4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除； 5.与原单位存在未解决的劳动纠纷； 6.存在其他不适合聘用的情形。 四、招聘流程 （一）报名方式及时间 1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。 2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。 （二）资格审查 应聘人员在资格审查时提供以下资料： 1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）; 2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份； 3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格； 4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。 （三）能力测试 根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。 （四）体检与考察。 根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。 （五）公示及聘任。 经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在相关网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。 五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。 2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。 3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。 4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

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一、岗位职责 1.现场接待与引导：负责患者到访接待，了解其需求，提供专业咨询与就诊指引。 2.设备维护与秩序保障：确保负压设备正常运转，发现问题及时报修，维持现场秩序，应对突发情况，协调各部门协作。 3.挂号与信息登记：为初诊患者办理实名制建档及信息录入；为复诊患者完成挂号操作，按预约流程执行。 4.分诊调度：根据患者来源渠道（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分配对应科室的挂号单据。 5.收费与票据管理：承担前台收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销事宜，妥善保管相关票据。 6.数据报表整理：编制并归档每日医保结算汇总表和应收款项明细报表，同步提交财务部门。 7.日常事务处理：更新种植体库存记录，管理停车权限码，申领日常耗材，办理积分兑换，上传医保数据，登记各项事务台账。 8.轮岗执行：服从客服体系内的岗位调配，涵盖运营导诊、现场引导、口腔种植科、口腔修复科、口腔综合科、义齿修复科、儿科及客诉服务等岗位轮换。 9.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作经历：具有一年以上工作经验，有服务行业背景者优先； 3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.综合素质：具备良好服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，沟通协调能力佳； 5.形象气质良好，有相关专业实习或从业经验者优先； 6.熟悉当地方言者优先考虑。

一、岗位职责 1.现场接待与指引：迎接患者，了解其需求，提供咨询解答与就诊引导服务。 2.设备及秩序维护：保障负压设备正常运转，发现异常及时报修，维持现场秩序，应对突发状况，协助推进跨部门协作。 3.挂号登记操作：为初诊患者办理实名制建档及信息录入；为复诊患者完成挂号流程，按预约安排执行操作。 4.分诊派号管理：依据患者来源渠道（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分派至对应科室并发放相应挂号凭证。 5.收费与票据管理：承担前台收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销等业务，确保各类票据规范归档。 6.报表编制与归档：每日整理医保结算统计表与应收款项明细报表，并完成存档，同步提交财务部门。 7.日常事务处理：更新种植体库存数据，管理停车权限码，提交物资补给申请，办理积分兑换手续，上传医保相关数据，做好日常事项登记。 8.轮岗配合要求：接受客服体系内的岗位调配，涵盖现场运营导诊、现场引导、口腔种植科导诊、口腔修复科导诊、口腔综合科导诊、义齿修复科导诊、儿科导诊、客户投诉处理等岗位。 9.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：具备大专或以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.经验要求：具有一年以上工作经验，有服务业从业经历者优先考虑； 3.技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.综合素质：具备良好的服务意识，踏实肯干，工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调能力； 5.形象要求：仪态端庄，气质良好，有相关领域实习或工作经历者更佳； 6.语言能力：能听懂并使用本地方言者优先录用。

岗位职责： 1、负责直播前的准备工作，包括设备检查与调试、直播环境布置，以及与主播确认直播流程细节； 2、直播过程中提供现场支持，管理评论区互动，调动直播间气氛，协助主播顺利完成直播内容； 3、直播结束后整理观众反馈，统计并分析相关数据，为后续直播优化提供有效建议； 4、配合日常运营事务，参与内容创意讨论及用户互动维护，持续提升直播质量与观众粘性； 5、参与直播活动的方案设计与执行跟进，保障活动有序开展并达成既定目标。 任职要求： 1、了解直播行业基本运作模式，掌握主流直播平台的操作规范； 2、具备良好的表达与协调能力，能与主播及团队成员紧密配合； 3、工作积极主动，有较强的责任意识和应变能力，适应高强度工作节奏； 4、乐于接受新事物，学习意愿强，能够主动提升自身专业水平； 5、掌握基础视频拍摄与剪辑技能，能独立查看和理解直播后台数据

工作内容： 1.通过抖音直播带货 2.非娱乐主播，有销售能力或电商带货经验更优 3.会基本的电脑操作 任职要求：1.普通话标准，吐字清晰 2.思路清晰，有一定的表达能力和抗压能力 3.接受公司安排（可接受小白）

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

**岗位职责**： 1.负责顾客直播积分的统计与扣减登记工作； 2.完成每日会议内容的记录与整理； 3.承担专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 4.拍摄医馆日常短视频，内容要求较为简单； 5.制作相关业务表格，需熟练操作WPS办公软件； 6.完成上级交办的其他工作任务。 试用期3000，转正3500，年底有奖金（13薪）月休四天，有社保。

诚招抖音主播（可接受新手），无论你是想体验直播行业还是寻找一份过渡工作，都欢迎加入！ 工作内容： 1.在抖音平台进行直播，与观众实时互动交流 2.每日直播6小时，工作时间灵活（支持兼职） 任职要求： 1.年龄满18岁，形象良好（具备上镜感，美颜辅助即可） 2.性格开朗自信，适应镜头表达 3.具备主动学习和提升自我的意识 其他： 1.无责任底薪6k起（才艺表现优异者享额外提成），另有礼物分成及奖金，收入无上限！ 2.公司提供专业运营支持与成长扶持 3.可选择线上直播或线下出镜！！！

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岗位职责： 1、负责在平台进行直播带货，出镜展示商品，与观众实时互动， 2、能够调动直播氛围，提炼产品亮点，激发用户的购买兴趣， 3、引导直播间用户完成下单转化，及时回应观众提问。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄22～30岁，身高不低于160cm，体重50kg内，形象气质佳，镜头表现力强； 2、热爱直播行业，具备强烈的收入目标感，工作积极主动，有拼搏精神； 3、性格开朗，镜头前表现自然，善于沟通互动，语言表达流畅，声音清晰响亮，语速适中富有节奏，具备良好的共情与表达能力； 4、具有销售意识，临场反应灵敏，应变能力强，能承受一定工作压力； 5、有直播带货实操经验者优先考虑；

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