招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

卖烟花爆竹，正规店有证

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

早上带货出去晚上回仓库有保底

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

25~50岁，大专以上学历，有没有经验都可以，沟通没问题就可以，更加看重能力！有意向者请约面试

便利店招兼职店员 【急聘】夜班兼职店员 工作时间：22:00-9:00 薪资：时薪制（具体面议，经验者优先） 工作内容： 1.收银结账、验货补货 2.货架整理、店面清洁 3.夜间交接及盘点查保质期等 任职要求： 1、工作细致有责任心 2、可长期稳定工作者佳 3、有便利店工作经验者优先

上一休一

能吃苦耐劳，尽职尽责，

小港五金厂 —————————————————— 公司主要生产煤气灶开关。长白班，包吃三餐，住宿免费，水电平摊。工作轻松。 【组装车间】:工，每小时 【上班时间】：:到: 【休息时间】：中午一小时，下午半小时 【年龄要求】:到岁 【面试要求】:有文化，会写字 面试时间:下午点 面试需要携带本人身份证，有体检报告的带上报告。

宁波北仑需要浇二次构造柱，小班组，夫妻队！有意再联系

配菜，打荷，卫生

缺口不限 主要生产：保险柜、保险箱 【工价】保底20元每小时+计件+绩效+岗位补贴，综合工资7000-9000元每月 【性别】男女不限 【年龄】18-48周岁 【体检】不体检 【吃住】包吃包住，免费工作餐、 【宿舍】免费4人间 【岗位】组装，包装，折弯，喷涂，激光学徒，

招聘移印工，男女不限，能调机器最好

有经验

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

贝壳找房，销售

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

岗位职责: 1.带领销售团队，组织实施市场调研与数据分析，拟定并执行销售策略。 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 3.定期召开团队会议，传达市场信息，汇总并回应客户反馈。 4.跟踪销售进度，督导团队完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的沟通协调能力。 2.拥有团队协作精神，能有效激励成员共同实现销售目标。 3.能快速响应并妥善处理客户意见与投诉，提升客户体验。 4.具备较强的计划与组织能力，可统筹安排销售工作及客户维系事宜。

招聘啦！如果你是一颗未被发现的明珠，如果你是一匹未被识别的千里马，那么请你赶紧抓住这个机会，加入我们的团队，一起闪耀，一起奔腾！招聘啦！如果你是一颗未被发现的明珠，如果你是一匹未被识别的千里马，那么请你赶紧抓住这个机会，加入我们的团队，一起闪耀，一起奔腾！ 宁波全市场：江北区域，海曙区域，北仑区域。 【招聘】快消品销售人员餐饮+流通 岗位职责：1：负责公司产品的销售及推广，有快消品经验者优先 2：开括新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3：负责销售区域内销售活动策划和执行，完成销售任务 4：维护客户关系以及客户之间的长期战略合作计划。 薪资待遇： －底薪3500+提成+激励奖+上不封顶+（每月员工福利） ——————做6休1+五险 任职资格： 1：男女不限（20－45岁） 2：有销售行业工作经验、业绩突出者优先 3：反应灵敏、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力。 4：有责任心、具有抗压能力

岗位职责: 1.负责公司传感器产品的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售目标； 2.搜集潜在客户信息，挖掘并分析客户需求，提供针对性的解决方案； 3.定期走访客户，建立并维护长期稳定的合作关系，持续拓展合作深度； 4.做好售前咨询与售后服务，高效响应客户诉求，提供专业支持，包括产品应用指导及问题处理，提升客户满意度； 5.根据合同约定账期跟进回款进度，确保货款按时回收； 6.按照公司规范填写工作日志、客户拜访记录，并完善客户档案管理； 7.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子工程或相关理工科专业背景； 2.经验要求：不限经验，欢迎优秀应届毕业生应聘，具备传感器、机电设备、工业控制类产品或面向企业客户的销售经验者优先考虑； 3.岗位技能： (1)具备基本的销售素养，有较强的自我驱动力和目标意识； (2)掌握基础营销知识，熟悉市场运作规律及客户心理； (3)具备良好的人际沟通能力，善于客户关系开发与维护，能妥善应对突发情况； 4.个性特征： (1)遵守职业操守，性格开朗，诚实守信； (2)富有工作激情和进取精神，勇于面对挑战，注重结果导向； (3)具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力。

我们的优势: 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人亲和力强，能力顶尖。其带教出的成员多位成为销售冠军！ 销售冠军级团队负责人全程指导，手把手教学，助你从零基础迅速成长为销冠！ 销冠月收入7至10万以上 无经验要求，面向个人（TOC）销售，公司提供精准客户名单 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，获取优质客户资源 2.客户主动咨询，轻松邀约到店，高效完成放款并获得高额提成 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实收入，支持查看工资条） 收入无上限，优秀销冠半年累计收入超50万！ 若你有强烈赚钱动力，面临压力或负债，加入我们，两个月内可还清十万债务，半年内解决房贷 新人约一周即可开单，单笔金额几十万至几百万不等；新人综合最低月入1.5万，两个月后资深员工不低于3万，业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 职位描述 1：接待线上主动申请贷款的客户（无需拨打骚扰电话，无白名单任务） 2：根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需被动推销） 3：协助客户顺利完成审批放款（流程高效，周期短） 公司福利: 1、试用期保底收入1.5万-3万（即使节奏较慢也能成单），提成高达40%，另享现金奖励3千至2万元 2、老员工平均月收入5-7万，销冠实发月薪可达13万以上（真实数据，工资条可查） 3、完善社保保障 4、每年组织3-4次跨城市外拓，晋升通道透明，主管、区长、负责人岗位公平竞聘 5、每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食小吃免费畅享 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品奖品不断 7、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.底薪4000+提成 岗位职责： 1、负责市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态； 2、开展销售活动，完成公司设定的销售目标； 3、维护现有客户关系，开发新客户，拓展市场； 4、提供产品知识培训，协助客户解决技术问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场开拓能力和客户管理能力； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、能够承受工作压力，有团队合作精神。

我们的优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 无经验要求个体(TOC)销售公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 职位描述 1:受理线上主动申请贷款的客户(不打骚扰白名单) 2:根据客户情况，给客户制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利: 1、试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 2、老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入水平，有工资条记录可查证) 3、社保保障。 4、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 5、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7、别墅轰趴，国内豪华游!

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直面各领域企业负责人，深入交流学习与谈判，持续拓展人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休90分钟，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及节日福利； 阶梯提成：提成比例10%–25%，另设额外奖金，叠加五险一金与年终奖；公司提供具市场竞争力的薪资，并依据年度经营成果及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习成长项目，涵盖岗前实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合素养提升、导师制全程辅导； 团队介绍 薪资结构：1、逐级增长底薪+阶梯提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游；3、全员享有上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，配套完整晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种渠道主动开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入交流并精准分析其需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 四、任职要求 1、不限经验（公司安排专人教学并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队需要正能量！能承受压力的小伙伴速来加入，一起努力赚钱！

岗位职责： 1、开展海外市场的开拓工作，承担新客户开发与既有客户的持续维护； 2、调研市场动态、客户意见及行业发展趋势，策划并执行营销策略，提升品牌影响力与市场占有率； 3、指导客户产品使用，并收集整理产品使用过程中的信息反馈； 4、根据客户实际需求，协调公司内部产品与服务资源，提供定制化解决方案； 5、跟进所负责客户及产品的售前、售中到售后全流程服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、通信、自动化、机电、机械等理工科相关专业； 2、具备良好的服务导向意识，能够主动响应客户需求，重视客户体验与长期合作关系的建立； 3、拥有出色的沟通协作能力，适应长期出差安排，持有驾照者优先考虑； 4、通过大学英语四级及以上，具备以英语作为工作语言的能力，有海外学习经历者优先。 福利：免费工作餐、免费住宿、试用期缴纳六险一金、带薪年假、育儿假（3岁以内10天/年）、独生子女陪护假（5天/年）、生日礼金、节日福利、高温补贴、定期体检、出国旅游、丰厚年终奖

福利待遇 1、高提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15w起，公司提供高质量客户资源，实行一对一导师带教模式； 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、企业文化多元，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪长假+员工带薪国内或海外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司设立免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等内容； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息2小时 二、岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过小区驻点、展会活动、新媒体平台（小红书、抖音、视频号）及电话沟通等方式邀约客户到店，并配合设计师完成洽谈签约，推动客户选择我司进行家装服务； 2、主动达成个人业绩目标，确保信息真实有效； 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户档案资料 三、任职要求: 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高薪，对销售工作富有激情； 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更看重综合素质，入职前将安排系统化的业务知识与技能培训

岗位职责： 客户经理主要负责客户资源的开拓与维护，组织圈层活动，拓展多渠道合作模式，并持续做好客户关系维护。具体工作内容如下： 1.开展市场调研，掌握竞品动态，推进客户拓展相关工作。 2.开发大客户资源及关键联系人，并进行常态化关系维护。 3.利用社交平台获取房地产领域潜在客户线索。 4.策划、组织并执行线下推广渠道宣传及各类营销活动，提升客户到访量与成交转化。 该岗位综合性较强，需具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及对市场的敏锐判断力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备房地产销售经验者优先考虑； 2.熟悉房地产市场基本情况； 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 4.能够为客户提供专业化的房地产咨询支持； 5.工作认真负责，具备良好的客户维系能力。