卖烟花爆竹，正规店有证

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

早上带货出去晚上回仓库有保底

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包好等待专人取送即可。工作轻松。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】是把各种酒品打包好，等着取货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

认真负责，对工作有热情

工作内容： 门店商品售卖、试吃、制作半成品食材、烤制、补货等工作 打样、开档打扫卫生等工作 工作时间： 大班：12-13小时左右（门店大班为主），做一休一 中班：排班9小时。做六休一。 要求：25-43岁。需要门店销售经验，热情大方 节假日正常排班，需要接受区域内的调配 无犯罪记录、健康证 薪资：大班：门店业绩提点+激励(保底160-180/天）综合薪资6000左右 中班：200/天

能够完成日常的门店工作，需要把鱼分解，然后装盘，会教会教会教，重要的事说三遍，

！立即投递！在线咨询！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 ⑴保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， （6）请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ （7）请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ （8）请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

余姚熊猫优先肖东店，招聘长促一名，可单做，可对班做，电话：，任

镇海骆驼要2名临时焊工

招聘：北仑保税南区仓库招叉车。要求：会高位会平叉，熟练使用英赛特系统，有1年以上经验，有责任心，工作踏实，有团队协作力 ，过节福利待遇都有 联系电话 新手勿扰

招聘暑假普工21元/小时，包住宿，提供工作餐，工作简单轻松，年龄18---45岁！

长年招销售人员，年龄50岁以下，男女，学历不限，能吃苦耐劳者优先，工资底薪2千带提成，月休息2日。电话

有经验

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直面各领域企业负责人，深入交流学习与谈判，持续拓展人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休90分钟，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及节日福利； 阶梯提成：提成比例10%–25%，另设额外奖金，叠加五险一金与年终奖；公司提供具市场竞争力的薪资，并依据年度经营成果及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习成长项目，涵盖岗前实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合素养提升、导师制全程辅导； 团队介绍 薪资结构：1、逐级增长底薪+阶梯提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游；3、全员享有上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，配套完整晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种渠道主动开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入交流并精准分析其需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 四、任职要求 1、不限经验（公司安排专人教学并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队需要正能量！能承受压力的小伙伴速来加入，一起努力赚钱！

福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪4K，综合收入4K-6K，叠加高提成+绩效奖金+工龄工资+生活补贴+免费住宿+带薪岗前培训+伯乐奖励+带薪年休假+六险保障+专项人才补贴400-1500元； 2、工作时间：每日8:00-17:30，标准八小时工作制，每月安排4天休息，支持灵活调休； 3、免费住宿：公司提供市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家具家电，含24小时热水、空调、全自动洗衣机及厨具，拎包入住； 4、社会保险：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及额外商业保险，全面保障员工权益； 5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师一对一指导，构建多维度成长体系，设立管理与专业双通道晋升机制； 6、试用期间表现优秀者，可申请提前转正，享受正式员工同等福利待遇。 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历，生物、医药、食品类相关专业可享受专项人才补贴； 2、具备1-2年以上销售工作经验，有突出业绩者优先考虑； 3、思维敏捷，语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析能力，能准确判断客户需求，服务意识强； 5、责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境；具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6、具备良好的职业素养与行为规范，认同健康产业发展理念； 岗位职责： 1、负责公司有机绿色食品产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成所辖区域绿色食品销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态信息，定期分析竞争对手情况； 5、策划并执行区域内绿色食品的促销活动，确保销售任务完成； 6、维护现有客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、宁波市超5万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也能吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、宁波市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，我们的项目已经获得300万天使轮+2000W定向投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！ 名额有限，欢迎看得懂，有兴趣一起快速赚米的小伙伴加入进来一起努力啦！！！

工作内容： 1、在医院分部驻点开展顾客邀约，引导客户到院并提供全程接待服务 2、工作细致认真，具备良好的耐心与责任心 任职要求： 1、性格亲和，具备较强的沟通技巧及服务意识 2、积极进取，愿意主动学习，有职业发展目标 薪资待遇： 1、试用期月薪7-8千，转正后综合收入达10k以上 2、额外收益包含：月度排名奖金、现场激励（现金与实物）、其他专项现金奖励 3、多数员工月收入稳定过万 员工福利： 1、缴纳五险一金 2、享受带薪休假政策 3、定期安排团队旅游、团建活动、下午茶及电子产品类节日礼品

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力较小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，根据住址就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

校企合作单位，短期不招，支持线上面试，销售经验，同行经验优先。 岗位职责： 1、通过多种途径开拓客户资源 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品，推动签约达成 3、邀约客户会面，深入交流并精准把握客户需求与核心痛点 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、不限相关工作经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及OFFICE办公软件操作； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、富有责任心、进取心，工作积极主动，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的伙伴加入！一起冲刺高收入 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+多重奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利补贴； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全员享有上述各项福利及国家规定的法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售培训，并配套完善的晋升发展机制。 公司理念：助力客户获取更多订单。 工作休假： 8:20-18:00，午休一个半小时，每日工作8小时，安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息。 五险一金+国内外旅游+年终奖，阶梯提成比例10%—25%，奖金另计，另有五险一金、年终奖励及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，每年结合企业经营成果与员工绩效情况进行调薪。

一、岗位职责: 1.对接公司提供的精准意向客户数据，开展有效沟通 2.通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘需求并完成面谈邀约 3.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作基础 二、任职资格: 1.不限经验学历，具备1年左右销售经验者优先，行业不限; 2.热爱销售工作，渴望挑战高收入目标; 3.态度端正，目标感强，追求自我突破与成长; 4.性格积极乐观，有责任感，具备良好的团队协作意识。 三、岗位待遇: 薪资结构:无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金采用小组制管理模式，配备系统化培训体系每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 四、业务介绍: 业务模式:邀请有贷款意向的客户至公司进行面对面咨询办理 客户群体:面向有融资需求的个人及企业(覆盖全品类贷款服务) 产品单价:1w-20w不等，最高提成可达40%成交周期:新员工首月即可实现开单!销售方式:电销与网销结合(电话+微信)客户资源:由公司统一提供(依托完善CRM系统，精准筛选高意向客户) 五、销售文化: 【竞争】销售的魅力在于通过良性比拼实现快速成长，期待你脱颖而出，站上巅峰 【公平】所有晋升机制公开透明，不论背景只看实力，达标即晋升，下一个主角就是【温度】真诚与善意是团队底色，同事间既是竞争者，更是同行者，在这里你会遇见温暖瞬间 【效率】拒绝无效内卷，不提倡无意义加班，高效作业才是奋斗的正确打开方式 六、我们能为你带来什么: 1.更轻松实现高收入 (1)【基础薪资】高于同类型岗位平均水平 (2)【绩效奖励】过程表现优异，每日均有绩效激励 (3)【高额提成】客户基数大、意向明确，业绩不受经济周期影响，全年无淡季 (4)【多元奖金】日奖、周奖、月奖持续发放，只要够优秀，奖励不断 2.加速你的成长节奏 (1)【年轻氛围】以90后为主力团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 (2)【专业培训】独创全链条SOP培训体系，亿成的培养机制将赋予你持续拿高薪的核心能力 (3)【晋升通道】金字塔式晋升路径全程可视化，只要你敢拼敢闯，亿成就是你施展抱负的舞台

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:45-12:00、13:00-17:45 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 产品好，品牌好，好出单有客户资源，纯电话销售，不需要到处跑业务！！ 100+40+奖金+提成 100元，接通量150 40元，意向客户，5元一个封顶40 次日发放工资，约定兼职时间至少以月为单位一周期，接受在校生实习生（事先沟通出勤天数，周一～周六可兼职，周需满足四天兼职，月缺岗不超4次） 一、自我介绍： 我们是一家做互联网的公司 是高德地图在宁波的一家代理商现在想招几位小伙伴打电话，助力销售成功拿下单子，然后你们一起享受签单的快乐 二、岗位职责： 这是一个专门负责打电话的岗位（在办公室里，不用怕晒黑哈） 我们有专门的客户资源提供，你只需要在办公室里打打电话（手机、卡号我们提供） 学习公司的产品服务，熟悉大概的话术（也可以自由发挥，就怕话术限制了你的才能） 协助外出的销售一起开单子，销售顺利签单，快乐就是你们的，下一个出单英雄就是你！！ 三、任职资格： 1、招聘电话销售岗位实习生应届生，接受无经验 2、******，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、从心里愿意接受打电话； 4、能抗住一点压，坚强； 5、不怕自己没接触过，有人带飞 四、工作时间： 工作时长： 8点45分～11点50分 1点～5点45分 1点～2点学习练话术。 实际电话时间6个小时50分钟+1小时背话术 五、多数小伙伴关注的薪资待遇： 工作量要求：150接通量+120分钟通时+5～8意向客户登记。 未完成自己加时间完成或者按照完成率结算当日工资（同一个客户无特殊情况不能多次拨打） 120元一天一般次日早发放，最晚次日下班前发放。 奖金，提成说明，月线索奖励方式： 以自然月为时间线，次月20日之前发放。 约定兼职时间至少以月为单位一周期 周一～周六可兼职，周需满足四天兼职，月缺岗不超4次。 大概的介绍完了，看下来感兴趣的话就来聊一聊吧，我们持续招人中。欢迎求职小伙伴加入我们，下一个新同事就是你！

岗位职责： 专业咨询与客户接待：作为企业形象的重要窗口，专注通过1688平台为客户提供高质量的售前咨询服务。以亲切、专业的服务态度及时响应客户咨询，确保每位客户都能体验到企业的专业水准与贴心关怀。 需求分析与询盘引导：精准把握客户真实需求，结合公司制定的沟通话术与策略，有效引导客户输出明确且具合作潜力的询盘内容，助力提升商机转化效率。 客户服务与满意度维护：运用娴熟的服务技巧妥善处理客户疑虑与问题，增强客户对产品品质及服务能力的信任感，提升整体满意度，推动客户关系持续深化。 协同协作助力销售达成：主动与销售团队对接，共享客户反馈与市场动向信息，为后续跟进提供支持，协力推进客户成交，共同完成销售目标。 服务流程持续优化：定期梳理客服相关数据，发现服务环节中的薄弱点与改进机会，提出切实可行的优化建议，不断提升客户服务体验与运营效率。

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效沟通客户问题 2.对健康行业有一定了解，能够迅速学习并应用相关知识 3.拓展新客户，维系新老客户关系 4.有实体工作经验，会线上引流者优先